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Un claro ejemplo de grupo es cuando los negros y los blancos comenzaron interactuar entre ellos para poder alcanzar el objetivo que todos tenían en común que era ganar el juego de futbol.

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Formales e Informales

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El principal grupo formal que vamos a encontrar en la película es todo el equipo titanes ya que este es formado por la escuela que en este caso el entrenador es el que va a estipular los roles de los jugadores y también exige que todo esto se cumpla para poder alcanzar su objetivo.

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El más claro ejemplo de este grupo es el vínculo de amistad que formaron Julius y Gerry ya que aunque si dentro del campo de juego ellos eran un grupo, fuera de ella también son un gran equipo de dos personas ya que se complementan completamente en la vida fuera del campo.

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Roles
Se ven claramente reflejados los roles en el momento que los
2 entrenadores se dividieron al equipo, uno se encargaba de entrenar a la delantera del equipo y el otro era el encargado de entrenar a la defensiva del equipo.
Normas
Una de las normas que impuso el entrenador es que tenían que convivir los jugadores de diferentes razas para que se conocieran mejor, ya que si no hay comunicación va a ser imposible que el equipo en realidad funcione y si no lo hacían le iba a agregar un entrenamiento diario en modo de castigo.
Estatus
Pudimos ver que Gerry ya tenía un estatus dentro del
equipo  ya que no solo era el capitán del equipo si no que también sus compañeros lo respetaban y le hacían caso y lo seguían en lo que él hacía a lo largo de la película.
Tamaño
A lo largo de la primera parte de la película me pude dar cuenta que este al ser un equipo bastante grande le costó mucho a sus integrante desempeñarse dentro del campo de juego y la convivencia, pero al mismo tiempo cuando se empezaron a comunicar les fue mucho más sencillo
resolver sus problemas dentro y fuera del campo de juego.
Cohesión
Esta característica los integrantes la fueron desarrollando
a medida que pasaba el tiempo, ya que mientras mas convivían entre ellos esta aumentaba.

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Formación
Esta etapa está claramente reflejada cuando el entrenador
junta a todos los jugadores y los hace que se junten los blancos con los morenos aunque a ellos no les gustaba nada la idea de estar juntos.
Conflicto
Este se ve claramente reflejado en el momento que hay dos
jugadores una habitación, pero uno es Campbell y el otro es Bertier, entonces Campbell pone un poster y Bertier le dice que lo quite entonces como no lo quiere quitar, pues se comienzan a pelear. Aquí podemos ver que hay resistencia
por ambas partes, también hay subgrupos internos dentro del campamento.
Normalización
Esta etapa se ve claramente reflejada en el momento que ellos están en los vestidores después de que llego un nuevo jugador que es el hijo del sheriff. En esta escena se puede ver como entre ellos ya comienzan a bromear entre ellos, también comienzan a cantar todos juntos y hasta se defienden entre ellos, y hay personas que evitan que peleen entre ellos.
Desempeño
Se ve claramente reflejada en el momento que entran al tercer juego y calientan todos coordinados y cantando, también a lo largo del juego se ve esta comunicación como grupo y se ve una estructura completamente marcada y los jugadores se corrigen y apoyan entre ellos
Terminación
Fue un grupo que con el paso del tiempo tuvo una terminación debido a que las personas crecieron y sus caminos se separaron, algunos  consiguieron otros trabajos y otros decidieron retirarse.

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¿Por qué son importantes los grupos para?

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¿Por qué son importantes los grupos para?

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1.- Personas.
Para nosotros como personas individualmente la interacción
con otras personas es algo muy importante ya que como lo sabemos los seres humanos somos sociables por naturaleza, por lo cual si no convivimos con otras personas ni nos sentimos identificados con algún grupo, nos puede llegar a
afectar psicológicamente.
2.- Grupos de trabajo.
Para los grupos de trabajo es de vital importancia
que existan los grupos ya que hay muchas veces que los grupos de trabajo necesitan convivir con otros grupos de trabajo para poder expresar sus opiniones y poder reflexionar sobre su forma de pensar y a lo mejor cambiar o complementar su forma de pensar.
3.- Organizaciones.
Para una organización es muy importante que existan los grupos ya que por lo general las organizaciones se componen por un conjunto de grupos que si trabajan entre si de una forma adecuada y sincronizada, estos hacen que la organización trabaje de una forma eficaz y así poder alcanzar sus objetivos como organización y como personas.

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Unidad de Innovación UMU. (2016, 15 septiembre). Modelo de desarrollo de equipos de Tuckman [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=SJwOyMmdA6I

azor23. (2007, 24 diciembre). Grito de los Titanes [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=fSko0aYZ7y8