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Holded - Software de gestión para empresas

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Nomina Ejercicio Nº: 1

Realizar la Nomina según los supuestos

2.- Auxiliar administrativo (grupo 7), tiene 1 hijo

3.- Retribución según convenio, salario base: 1000€

4.- Por Incentivos: 120

5.- Recibe anualmente 2 pagas extraordinarias por un importe igual al Salario base

6.-

7.-

8.-

Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 7: 748,20 - 3230,10 (min. - max.)

Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. - max.)

Contingencias comunes % es del 4,70%

Desempleo trabajador fijo % es de 1,55%

Formación Profesional % es de 0,10%

Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2%

Retención del IRPF en este caso le corresponde un 4%

1.- Corresponde al mes de Enero de Luisa Fernandez Goitia

NOMINAS EJERCICIO 1

EMPRESA TRABAJADOR

Domicilio Categoría Profesional N.I. Auxiliar Administrativo

Código Cuenta Cotización Seguridad Social C.I. Grupo cotización Antigüedad Nº Afiliación S. Social: 7 (fecha inicio, día/mes) (fecha fin, día/mes) Periodo de liquidación 1 ....... enero .... ...... 31 ......... enero ....de.... Total días.............. 30 I.- DEVENGOS IMPORTES

1 Percepciones salariales (sujetas a cotización) Salario base 1000 Complementos salariales: Incentivos 120

Horas extraordinarias (Estructurales) Gratificaciones extraordinarias:

Salario en especie

2 Percepciones no salariales (excluidas de cotización) Indemnizaciones o suplidos

Prestaciones a cargo de la empresa Prestaciones a cargo de la seguridad social Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO (importe bruto de la nomina) 1120
II.- DEDUCCIONES 1,- Aportación del trabajador a la Seguridad Social

CONCEPTOS A COTIZAR BASES DE COTIZACION % APORTACION DEL TRABAJADOR Contingencias comunes 1286,67 4,70% 60,47 1ª Base de Cotización Desempleo 1286,67 1,55% 19,94 2ª Base de Cotización Formación Profesional 1286,67 0,10% 1,28 2ª Base de Cotización Horas Extraordinarias: De fuerza mayor 0 2,00% 0,00 3ª Base de Cotización Otras horas 4,70% 0,00 3ª Base de Cotización TOTAL APORTACIONES 81,

2,- Retenciones a cuenta del IRPF S/ 1120 4,0% 44,8 4ª Base de Cotización 3,- Anticipos 4,- Valor de los productos recibidos en especie 5,- Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR 126, LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A_B) 993,
Firma y Sello de la Empresa a.......... 1 ................... febrero ................... 2011 RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1ª.Base de cotización por contingencias comunes: Base de incapacidad temporal 1120 166,67 BASE A COTIZAR TOTAL 1286,667 → 1286,

2ª.Base de cotización de contingencias profesionales (AT y EP) Por salarios Por I:T:

1286,67 → 1286,

3ª.Base de cotización adicional por horas extraordinarias 0 4ª.Base IRPF(Percepciones salariales) 1120

Luisa Fernandez Goitia

Previa comparación con Remuneración mensual (Percepciones salariales, sin incluir horas extras) la tabla de cotizaciones Prorrata pagas extraordinarias (Total pagas extras al año/12)

y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación Profesional y Fondo de Garantía Salarial (B.C.C.+ Horas Extras)

NOMINAS EJERCICIO 2

EMPRESA TRABAJADOR

Luis Gutierrez Alonso

Domicilio Categoría Profesional N.I. Ingeniero

Código Cuenta Cotización Seguridad Social C.I. Grupo cotización Antigüedad Nº Afiliación S. Social: 1 (fecha inicio, día/mes) (fecha fin, día/mes) Periodo de liquidación 1 ....... marzo .... ...... 31 ......... marzo ....de.... Total días.............. 30 I.- DEVENGOS IMPORTES

1 Percepciones salariales (sujetas a cotización) Salario base 1500 Complementos salariales: Incentivos 192

Horas extraordinarias (Estructurales:60 + F. mayor:100) 160 Gratificaciones extraordinarias:

Salario en especie

2 Percepciones no salariales (excluidas de cotización) Indemnizaciones o suplidos

Prestaciones a cargo de la empresa Prestaciones a cargo de la seguridad social Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO (importe bruto de la nomina) 1852
II.- DEDUCCIONES 1,- Aportación del trabajador a la Seguridad Social

CONCEPTOS A COTIZAR BASES DE COTIZACION % APORTACION DEL TRABAJADOR Contingencias comunes 1942,00 4,70% 91,27 1ª Base de Cotización Desempleo 2102,00 1,55% 32,58 2ª Base de Cotización Formación Profesional 2102,00 0,10% 2,10 2ª Base de Cotización Horas Extraordinarias: De fuerza mayor 100 2,00% 2,00 3ª Base de Cotización Otras horas 60 4,70% 2,82 3ª Base de Cotización TOTAL APORTACIONES 130,

2,- Retenciones a cuenta del IRPF S/ 1852 13,0% 240,76 4ª Base de Cotización 3,- Anticipos 4,- Valor de los productos recibidos en especie 5,- Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR 371, LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A_B) 1480,
Firma y Sello de la Empresa a.......... 1 ................... abril ................... 2011 RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1ª.Base de cotización por contingencias comunes: Base de incapacidad temporal 1692 250,00 BASE A COTIZAR TOTAL 1942,000 → 1942,

2ª.Base de cotización de contingencias profesionales (AT y EP) Por salarios Por I:T:

2102,00 → 2102,

3ª.Base de cotización adicional por horas extraordinarias 160 4ª.Base IRPF(Percepciones salariales) 1852

Previa comparación con Remuneración mensual (Percepciones salariales, sin incluir horas extras) la tabla de cotizaciones Prorrata pagas extraordinarias (Total pagas extras al año/12)

y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación Profesional y Fondo de Garantía Salarial (B.C.C.+ Horas Extras)

Nomina Ejercicio Nº: 3

Realizar la Nomina según los supuestos

2.- Trabajadora Grupo 9 sin hijos

3.- Salario base de 30€/día

4.- Plus actividad de 4€/día

5.- Horas extras 90€/mes

6.- " pagas extras al año equivalente cada una a 30 días de salario base.

7.-

8.-

Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. - max.)

Contingencias comunes % es del 4,70%

Desempleo trabajador fijo % es de 1,55%

Formación Profesional % es de 0,10%

Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2%

Retención del IRPF en este caso le corresponde un 1% (3030=90014=12600)

1.- Salario mes de mayo de Maria Etxebarria Canales

Base cotización €/día Contingencias comunes Grupo 9: 24,94 - 107,67 (min. - max.)

Nomina Ejercicio Nº: 4

Realizar la Nomina según los supuestos

1.- Nomina mes de Abril de Antonio Garcia Perez

2.- Auxiliar administrativo (Grupo 7)

3.- 5 años trabajando en la empresa y sin hijos

4.- Salario base de 1100€

5.- Incentivo : 70€

6.- Antigüedad : 5% del salario base por trienio

7.- Anualmente percibe 2 pagas extras, cada una de cantidad igual al salario base

8.-

Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 7: 1045,20 - 3230,10 (min. - max.)

Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. - max.)

Contingencias comunes % es del 4,70%

Desempleo trabajador fijo % es de 1,55%

Formación Profesional % es de 0,10%

Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2%

Retención del IRPF en este caso le corresponde un 8 % (1225x14=17150)

NOMINAS EJERCICIO 4

EMPRESA TRABAJADOR

Antonio Garcia Perez

Domicilio Categoría Profesional N.I. Auxiliar administrativo

Código Cuenta Cotización Seguridad Social C.I. Grupo cotización Antigüedad Nº Afiliación S. Social: 7 (fecha inicio, día/mes) (fecha fin, día/mes) Periodo de liquidación 1 ....... abril .... ...... 30 ......... abril ....de.... Total días.............. 30 I.- DEVENGOS IMPORTES

1 Percepciones salariales (sujetas a cotización) Salario base 1100 Complementos salariales: Incentivo 70 antigüedad 5% del salario base x 1 trienio 55

Horas extraordinarias (Estructurales) Gratificaciones extraordinarias:

Salario en especie

2 Percepciones no salariales (excluidas de cotización) Indemnizaciones o suplidos

Prestaciones a cargo de la empresa Prestaciones a cargo de la seguridad social Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO (importe bruto de la nomina) 1225
II.- DEDUCCIONES 1,- Aportación del trabajador a la Seguridad Social

CONCEPTOS A COTIZAR BASES DE COTIZACION % APORTACION DEL TRABAJADOR Contingencias comunes 1408,33 4,70% 66,19 1ª Base de Cotización Desempleo 1408,33 1,55% 21,82 2ª Base de Cotización Formación Profesional 1408,33 0,10% 1,40 2ª Base de Cotización Horas Extraordinarias: De fuerza mayor 0 2,00% 0,00 3ª Base de Cotización Otras horas 4,70% 0,00 3ª Base de Cotización TOTAL APORTACIONES 89,

2,- Retenciones a cuenta del IRPF S/ 1225 8,0% 98 4ª Base de Cotización 3,- Anticipos 4,- Valor de los productos recibidos en especie 5,- Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR 187, LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A_B) 1037,
Firma y Sello de la Empresa a.......... 1 ................... mayo ................... 2011 RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1ª.Base de cotización por contingencias comunes: Base de incapacidad temporal 1225 (1100x2)/12 183,33 BASE A COTIZAR TOTAL 1408,333 → 1408,

2ª.Base de cotización de contingencias profesionales (AT y EP) Por salarios Por I:T:

1408,33 → 1408,

3ª.Base de cotización adicional por horas extraordinarias 0 4ª.Base IRPF(Percepciones salariales) 1225

Previa comparación con Remuneración mensual (Percepciones salariales, sin incluir horas extras) la tabla de cotizaciones Prorrata pagas extraordinarias (Total pagas extras al año/12)

y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación Profesional y Fondo de Garantía Salarial (B.C.C.+ Horas Extras)

NOMINAS EJERCICIO 5

EMPRESA TRABAJADOR

Domicilio Categoría Profesional N.I. Jefa administrativa

Código Cuenta Cotización Seguridad Social C.I. Grupo cotización Antigüedad Nº Afiliación S. Social: 3 (fecha inicio, día/mes) (fecha fin, día/mes) Periodo de liquidación 1 ....... enero .... ...... 31 ......... enero ....de.... Total días.............. 30 I.- DEVENGOS IMPORTES

1 Percepciones salariales (sujetas a cotización) Salario base 1300 Complementos salariales: antigüedad 390 Idiomas 160

Horas extraordinarias (200+300) 500 Gratificaciones extraordinarias:

Salario en especie

2 Percepciones no salariales (excluidas de cotización) Indemnizaciones o suplidos Quebranto moneda 100

Prestaciones a cargo de la empresa Prestaciones a cargo de la seguridad social Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO (importe bruto de la nomina) 2450
II.- DEDUCCIONES 1,- Aportación del trabajador a la Seguridad Social

CONCEPTOS A COTIZAR BASES DE COTIZACION % APORTACION DEL TRABAJADOR Contingencias comunes 2272,50 4,70% 106,80 1ª Base de Cotización Desempleo 2772,50 1,55% 42,97 2ª Base de Cotización Formación Profesional 2772,50 0,10% 2,77 2ª Base de Cotización Horas Extraordinarias: De fuerza mayor 300 2,00% 6,00 3ª Base de Cotización Otras horas 200 4,70% 9,40 3ª Base de Cotización TOTAL APORTACIONES 167,

2,- Retenciones a cuenta del IRPF S/ 2450 14,0% 343 4ª Base de Cotización 3,- Anticipos 4,- Valor de los productos recibidos en especie 5,- Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR 510, LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A_B) 1939,
Firma y Sello de la Empresa a.......... 1 ................... febrero ................... 2011 RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1ª.Base de cotización por contingencias comunes: Base de incapacidad temporal 1850 (1300+390)*3/12 422,50 BASE A COTIZAR TOTAL 2272,500 → 2272,

2ª.Base de cotización de contingencias profesionales (AT y EP) Por salarios Por I:T:

2772,50 → 2772,

3ª.Base de cotización adicional por horas extraordinarias 500 4ª.Base IRPF(Percepciones salariales) 2450

Cristina Menendez Saez

10% salario base trieni (3)

Previa comparación con Remuneración mensual (Percepciones salariales, sin incluir horas extras) la tabla de cotizaciones Prorrata pagas extraordinarias (Total pagas extras al año/12)

y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación Profesional y Fondo de Garantía Salarial (B.C.C.+ Horas Extras)

Nomina Ejercicio Nº: 6

Realizar la Nomina según los supuestos

1.- Mes de Abril, Trabajador con categoría profesional de Jefe de Taller (Grupo 3)

2.- Salario base de 1460€

3.- Complemento de actividad: 150€

4.- Complemento de convenio: 450€

5.- Cobra 2 pagas extras al año equivalentes cada una al sueldo base

6.- La retención a cuenta del IRPF es del 18%

7.-

8.-

Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. - max.)

Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. - max.)

Contingencias comunes % es del 4,70%

Desempleo trabajador fijo % es de 1,55%

Formación Profesional % es de 0,10%

Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2%

Retención del IRPF en este caso le corresponde un %

Nomina Ejercicio Nº: 7

Realizar la Nomina según los supuestos

1.- Mes de enero, Trabajador grupo 4, con una antigüedad de 11 años en la empresa

2.- Sueldo base: 1250€

3.- Antigüedad: 3% del sueldo base por sexenio

4.- Complemento de actividad: 80€

5.- Horas extras estructurales y no estructurales: 250€

6.- Percibe 2 pagas extras al año equivalentes cada una al sueldo base mas antigüedad

7.- Retencion a cuenta del IRPF del 14%

8.-

Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. - max.)

Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. - max.)

Contingencias comunes % es del 4,70%

Desempleo trabajador fijo % es de 1,55%

Formación Profesional % es de 0,10%

Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2%

Retención del IRPF en este caso le corresponde un %

NOMINAS EJERCICIO 7

EMPRESA TRABAJADOR

Domicilio Categoría Profesional N.I.

Código Cuenta Cotización Seguridad Social C.I. Grupo cotización Antigüedad Nº Afiliación S. Social: 4 (fecha inicio, día/mes) (fecha fin, día/mes) Periodo de liquidación 1 ....... enero .... ...... 31 ......... enero ....de.... Total días.............. 30 I.- DEVENGOS IMPORTES

1 Percepciones salariales (sujetas a cotización) Salario base 1250 Complementos salariales: antigüedad 3% salario base por sexenio (1) 37, Actividad 80

Horas extraordinarias 250 Gratificaciones extraordinarias:

Salario en especie

2 Percepciones no salariales (excluidas de cotización) Indemnizaciones o suplidos

Prestaciones a cargo de la empresa Prestaciones a cargo de la seguridad social Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO (importe bruto de la nomina) 1617,
II.- DEDUCCIONES 1,- Aportación del trabajador a la Seguridad Social

CONCEPTOS A COTIZAR BASES DE COTIZACION % APORTACION DEL TRABAJADOR Contingencias comunes 1582,08 4,70% 74,35 1ª Base de Cotización Desempleo 1832,08 1,55% 28,39 2ª Base de Cotización Formación Profesional 1832,08 0,10% 1,83 2ª Base de Cotización Horas Extraordinarias: De fuerza mayor 2,00% 0,00 3ª Base de Cotización Otras horas 250 4,70% 11,75 3ª Base de Cotización TOTAL APORTACIONES 116,

2,- Retenciones a cuenta del IRPF S/ 1617,5 14,0% 226,45 4ª Base de Cotización 3,- Anticipos 4,- Valor de los productos recibidos en especie 5,- Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR 342, LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A_B) 1274,
Firma y Sello de la Empresa a.......... 1 ................... febrero ................... 2011 RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1ª.Base de cotización por contingencias comunes: Base de incapacidad temporal 1367, (1250+37,50)x2/12 214,58 BASE A COTIZAR TOTAL 1582,080 → 1582,

2ª.Base de cotización de contingencias profesionales (AT y EP) Por salarios Por I:T:

1832,08 → 1832,

3ª.Base de cotización adicional por horas extraordinarias 250 4ª.Base IRPF(Percepciones salariales) 1617,

Previa comparación con Remuneración mensual (Percepciones salariales, sin incluir horas extras) la tabla de cotizaciones Prorrata pagas extraordinarias (Total pagas extras al año/12)

y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación Profesional y Fondo de Garantía Salarial (B.C.C.+ Horas Extras)

NOMINAS EJERCICIO 8

EMPRESA TRABAJADOR

Domicilio Categoría Profesional N.I.

Código Cuenta Cotización Seguridad Social C.I. Grupo cotización Antigüedad Nº Afiliación S. Social: 7 (fecha inicio, día/mes) (fecha fin, día/mes) Periodo de liquidación 1 ....... marzo .... ...... 31 ......... marzo ....de.... Total días.............. 30 I.- DEVENGOS IMPORTES

1 Percepciones salariales (sujetas a cotización) Salario base 1200 Complementos salariales: antigüedad 150 productividad 120

Horas extraordinarias (250+200) 450 Gratificaciones extraordinarias:

Salario en especie

2 Percepciones no salariales (excluidas de cotización) Indemnizaciones o suplidos

Prestaciones a cargo de la empresa Prestaciones a cargo de la seguridad social Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO (importe bruto de la nomina) 1920
II.- DEDUCCIONES 1,- Aportación del trabajador a la Seguridad Social

CONCEPTOS A COTIZAR BASES DE COTIZACION % APORTACION DEL TRABAJADOR Contingencias comunes 1695,00 4,70% 79,66 1ª Base de Cotización Desempleo 2145,00 1,55% 33,24 2ª Base de Cotización Formación Profesional 2145,00 0,10% 2,14 2ª Base de Cotización Horas Extraordinarias: De fuerza mayor 200 2,00% 4,00 3ª Base de Cotización Otras horas 250 4,70% 11,75 3ª Base de Cotización TOTAL APORTACIONES 130,

2,- Retenciones a cuenta del IRPF S/ 1920 15,0% 288 4ª Base de Cotización 3,- Anticipos 4,- Valor de los productos recibidos en especie 5,- Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR 418, LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A_B) 1501,
Firma y Sello de la Empresa a.......... 1 ................... abril ................... 2011 RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1ª.Base de cotización por contingencias comunes: Base de incapacidad temporal 1470 (1200+150)x2/12 225,00 BASE A COTIZAR TOTAL 1695,000 → 1695,

2ª.Base de cotización de contingencias profesionales (AT y EP) Por salarios Por I:T:

2145,00 → 2145,

3ª.Base de cotización adicional por horas extraordinarias 450 4ª.Base IRPF(Percepciones salariales) 1920

Previa comparación con Remuneración mensual (Percepciones salariales, sin incluir horas extras) la tabla de cotizaciones Prorrata pagas extraordinarias (Total pagas extras al año/12)

y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación Profesional y Fondo de Garantía Salarial (B.C.C.+ Horas Extras)

Nomina Ejercicio Nº: 9

Realizar la Nomina según los supuestos

1.- Nomina Enero, Trabajador Grupo 1 con 2 hijos

2.- Salario base: 1100€

3.- Antigüedad: 2% del salario base por trienio

4.- Nocturnidad: 100€

5.- Prendas de trabajo: 125€

6.- Horas extraordinarias: 150€

8.- Tiene derecho a dos pagas extras del sueldo base mas la antigüedad

Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. - max.)

Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. - max.)

Contingencias comunes % es del 4,70%

Desempleo trabajador fijo % es de 1,55%

Formación Profesional % es de 0,10%

Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2%

Retención del IRPF en este caso le corresponde un 9% (1541x14=21574)

7.- Lleva 12 años trabajando en la empresa (pero no cumplidos)

Nomina Ejercicio Nº: 10

Realizar la Nomina según los supuestos

1.- Mes de Abril, Trabajador con categoría profesional de Jefe de taller (Grupo 3)

2.- Salario base: 1355€

3.- Complemento de actividad: 100€

4.- Complemento de convenio: 300€

5.- Cobra dos pagas extra al año equivalentes, cada una al sueldo base.

6.- Retención a cuenta del IRPF del 16%

7.-

8.-

Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. - max.)

Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. - max.)

Contingencias comunes % es del 4,70%

Desempleo trabajador fijo % es de 1,55%

Formación Profesional % es de 0,10%

Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2%

Retención del IRPF en este caso le corresponde un 16%

NOMINAS EJERCICIO 10

EMPRESA TRABAJADOR

Domicilio Categoría Profesional N.I. Jefe de taller

Código Cuenta Cotización Seguridad Social C.I. Grupo cotización Antigüedad Nº Afiliación S. Social: 3 (fecha inicio, día/mes) (fecha fin, día/mes) Periodo de liquidación 1 ....... abril .... ...... 30 ......... abril ....de.... Total días.............. 30 I.- DEVENGOS IMPORTES

1 Percepciones salariales (sujetas a cotización) Salario base 1355 Complementos salariales: Actividad 100 Convenio 300

Horas extraordinarias Gratificaciones extraordinarias:

Salario en especie

2 Percepciones no salariales (excluidas de cotización) Indemnizaciones o suplidos

Prestaciones a cargo de la empresa Prestaciones a cargo de la seguridad social Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO (importe bruto de la nomina) 1755
II.- DEDUCCIONES 1,- Aportación del trabajador a la Seguridad Social

CONCEPTOS A COTIZAR BASES DE COTIZACION % APORTACION DEL TRABAJADOR Contingencias comunes 1980,83 4,70% 93,09 1ª Base de Cotización Desempleo 1980,83 1,55% 30,70 2ª Base de Cotización Formación Profesional 1980,83 0,10% 1,98 2ª Base de Cotización Horas Extraordinarias: De fuerza mayor 0 2,00% 0,00 3ª Base de Cotización Otras horas 4,70% 0,00 3ª Base de Cotización TOTAL APORTACIONES 125,

2,- Retenciones a cuenta del IRPF S/ 1755 16,0% 280,8 4ª Base de Cotización 3,- Anticipos 4,- Valor de los productos recibidos en especie 5,- Otras deducciones
B. TOTAL A DEDUCIR 406, LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A_B) 1348,
Firma y Sello de la Empresa a.......... 1 ................... mayo ................... 2011 RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1ª.Base de cotización por contingencias comunes: Base de incapacidad temporal 1755 (1355x2)/12 225,83 BASE A COTIZAR TOTAL 1980,833 → 1980,

2ª.Base de cotización de contingencias profesionales (AT y EP) Por salarios Por I:T:

1980,83 → 1980,

3ª.Base de cotización adicional por horas extraordinarias 0 4ª.Base IRPF(Percepciones salariales) 1755

Previa comparación con Remuneración mensual (Percepciones salariales, sin incluir horas extras) la tabla de cotizaciones Prorrata pagas extraordinarias (Total pagas extras al año/12)

y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación Profesional y Fondo de Garantía Salarial (B.C.C.+ Horas Extras)

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Fol-ejercicios nominas - Nomina Ejercicio Nº: 1 Realizar la Nomina según los supuestos 2.- Auxiliar - Studocu

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NOMINAS EJERCICIO 1 EMPRESA TRABAJADOR Domicilio Categoría Profesional N.I. Auxiliar Administrativo Código Cuenta Cotización Seguridad Social C.I. Grupo cotización Antigüedad Nº Afiliación S. Social: 7 (fecha inicio, día/mes) (fecha fin, día/mes) Periodo de liquidación 1 ....... enero .... ...... 31 ......... enero ....de.... Total días..............