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►Capacidad: contar con las competencias para elaborar un diagnóstico.

► Independencia: actuar con total libertad sin que influyan otras personas.

► Fundamentación: las observaciones o recomendaciones deben sustentarse en hechos.

► Veracidad: la verdad debe prevalecer en todo momento.

► Equidad: las observaciones o recomendaciones que se generen deben asegurar la protección de los intereses.

► Selección del cliente: rechazar proposiciones de trabajo que contravengan los lineamientos morales.

► Secreto profesional: mantener la confidencialidad de toda la información a la que tenga acceso.

► Honorarios: deben determinarse considerando la importancia, responsabilidad, calidad y justa valoración.

► Difusión de servicios: la ejecución de un buen trabajo, muestra de calidad y eficiencia.

► Humildad: mostrar siempre un comportamiento de respeto hacia el cliente.

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Principios de la auditoria administrativa

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Principios de la auditoria administrativa

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El capitulo X del código involucra de manera específica lo relativo al control, como el acto a partir del cual es posible verificar lo planeado contra lo ejecutado, haciendo uso para tal efecto de la auditoría, proceso que comprende un conjunto de evaluaciones a un organismo público, privado o social para medir:

► Su desempeño real respecto al esperado

► La eficiencia, eficacia y economía en el uso de sus recursos materiales, tecnológicos y financieros, así como la adecuada gestión del personal

► El cumplimiento de su misión, visión y objetivos

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Se basa en el Código de Ética Profesional (2015), emitido por el Colegio Nacional de Licenciados en Administración.
A partir del código se busca sensibilizar, orientar y establecer la conducta de éstos en sus relaciones con la sociedad, las instituciones públicas, privadas y sociales, sus socios, clientes, superiores, colaboradores, colegas y hasta consigo mismos.

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Yarce (2009) refiere que los principios éticos son leyes universales, inmutables, válidas para todos que inspiran la buena conducta personal y social, estos se caracterizan por su:

► Objetividad

► Universalidad

► Inmutabilidad

► Independencia del sujeto

► Reconocimiento

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Un código de ética es un documento que establece las reglas y principios que definen el sentido de una organización, gremio o sector, mediante orientaciones, pautas y puntos de referencia para su buen funcionamiento. Navarro (2012).

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2.3.4 Código de ética profesional del Licenciado en Administración

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2.3.4 Código de ética profesional del Licenciado en Administración

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►Independencia de criterio

► Adecuada formación y capacidad profesional

► Mantenerse actualizado

► Cuidado y diligencia en su actuación

► Informar de limitaciones

► Planificar la auditoría

► Emitir opiniones con bases sólidas y razonables

► Mantenerse alerta ante situaciones adversas

► Formular informes por escrito

► Imparcialidad, objetividad y oportunidad

► Veracidad, exactitud y razonabilidad

► Destacar los logros

► Generar conocimiento

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Según el Diccionario de la RAE, los principios, en una de sus acepciones, son las normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o conducta.

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Llano (1997), los principios éticos son lineamientos positivos que indican el camino a seguir para lograr el verdadero crecimiento de las personas y de las instituciones.
Destaca lo siguiente de estas:

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►Debe buscarse el bien y evitarse el mal.

► No deben perseguirse fines buenos que tengan efectos negativos.

► Deben adquirirse virtudes para alcanzar una vida plena.

► El bien común es preferible al bien privado.

► Las personas deben considerarse como un fin y no como un medio

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"Principios éticos del Licenciado en Administración Franklin (2007)" 

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"Principios éticos del Licenciado en Administración Franklin (2007)" 

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Señala como principios éticos que deben observarse en la práctica de auditorías administrativas los siguientes: