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일시: 17:30~19:30
장소: 스무숲 느린밀베이커리

조합원 총회 오늘 15개 분회에서 22명의 선생님 참석해주셨습니다. 맛난 샌드위치와 음료를 곁들여 자기소개도 하고, 각 학교 한 학기 이슈를 공유하였습니다. 학기말진단평가, 학교업무정상화, 분회운영 등.
뇌물 먹은 신 교육감이 추진하는 지필평가 강제, 청소년단체승진가산점 그리고 단협무시 사안까지 지부 정책실장 모시고 깨알같은 정보도 얻고 갑니다. 오늘 참석하신 모든 선생님 감사합니다. 못 오신 분들도 총회 자료집(1학기 회계결과 포함) 확인해보세요!

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오늘(6.15) 지회 집행부는 만천초 분회모임에 함께 했습니다. 1시간 반 동안 다섯 분의 조합원 선생님 만나뵙고 오늘의 강원교육에 대해 정보와 의견 주고받았습니다.

신경호가 준비한 퇴행적 정책과 단협을 두고만 볼 수 없다.
전교조로 똘똘 뭉쳐 강원교육 지켜내자.
강원교사 교육권 확보 선언에 함께 하자.

분회, 학교에 문제가 발생하지 않더라도 초대해주시면 지회 집행부 출동합니다!
교육정책의 변화, 교권침해, 기타 무엇이든 필요하면 지회로 연락주세요!

$강원교사 교육권 확보 선언$
-온라인 참여: https://url.kr/p8iwva
-서명지 다운로드: https://url.kr/w7rbnc

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춘화초등지회 조합원 문화체험의 날 행사

호반초에 20명 가량 모여 열심히 ‘와인랙’ 만들었어요. 어렵기도 하고 사포질에 땀 삐질삐질 흘리기도 했지만 보람찬 시간이었어요.

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보결강사 활용 문제 대응

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보결강사 활용 문제 대응

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[보결강사 활용]에 대한 현안이 있어 정보 공유겸 안내드립니다.

보결강사는 시스템 상 신청하는 건에 대해 보결강사의 복무 외에는 중심학교에서 승인을 거부할 정당한 사유가 없습니다.

따라서 신청 이후 타당한 이유없이 반려를  유선상으로 요구받거나 미승인된 사례가 있으시면 지회에 연락주세요.

현재 본 지회가 대응중이며, 이후 중심학교(보결강사의 근무 여건과 복무 관리를 위해 중심학교를 지정하고 배치한 것이며, 보결은 모든 학교의 교사들이 동일하게 활용 가능한 부분임)의 권한이 개인의 판단(보결강사 관리자)으로 인해 남용되어서는 안될 것입니다.

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춘천화천 청년교사 라운드테이블

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춘천화천 청년교사 라운드테이블

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5.10(수) 커먼즈필드
춘화초등과 중등 선생님들이 모여 청년교사 라운드테이블 함께 했습니다. 비조합원 선생님도 많이 참석해주셔서 재미난 질문으로 서로를 알아가는 시간, 교직&춘천생활 꿀팁도 공유하며! 알찬 교류의 장이었습니다. 앞으로도 자주 열리니 주변 선생님들께 적극 추천, 동참해주시면 좋겠습니다!

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우리지회 오픈채팅방 OPEN

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우리지회 오픈채팅방 OPEN

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우리 지역 학교현장 소식이 궁금하다면?
서로 묻고 답하는 집단지성의 공간,
춘화초등지회 오픈채팅방에 초대합니다!
https://open.kakao.com/o/gP1M6nbf

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2023 춘화초등지회 및 분회 소통

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언제든 신청하세요!
업무메신저로 보내주시면 됩니다.^^(to. 지회 사무국장 퇴계초 배일훈)

1> 신규조합원이 가입한 분회 지원금: 학기당 3만원 (신설)

2> 분회모임 지원금: 학기당 1인당 1만원 (작년과 동일)

3> 지회 소모임 신청 받습니다.

4> 4월부터 매월 지회 활동 소식과 회계 자료를 업무메신저로 보고합니다.

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보안서약서? 쓸 필요 없습니다!!

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보안서약서? 쓸 필요 없습니다!!

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파업 중 돌봄교실에 교사 투입하는 건 불법!

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파업 중 돌봄교실에 교사 투입하는 건 불법!

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강원유아교육진흥원 분회 방문(3.30.목)

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강원유아교육진흥원 분회 방문(3.30.목)

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진흥원은 도교육청 기관이지 '학교'가 아니다? 그래서 '학교업무정상화'의 적용을 받지 않는다?
파견교사를 '봉'으로 아는 강원유아교육진흥원에 지회장 및 집행부가 찾아가 항의하고, 우리 분회원과 긴긴 이야기를 나눴습니다.

어디서 근무하든 교사의 권리가 지켜질 수 있도록 발벗고 나서겠습니다.

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교권강연 "아동학대 판례분석"

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교권강연 "아동학대 판례분석"

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<소개>
춘천화천 조합원을 비롯한 모든 선생님들에게 열려있는 강연입니다. 나의 문제이자 모두의 문제, '아동학대' 막연히 두려워하지 말고 철저히 대비하는 방법을 알려드립니다!

<아동학대 판례분석_전교조강원지부 교권연수(4.25) 내용 정리>

1. 아동복지법 등 아동학대 관련 법령은 지금 과도기적이라 교사에게 독소조항이 너무 많다. 아동인권과 교사의 권리 모두를 지지하는 전교조가 힘을 모아 그 부족함을 채워나가야 한다.

2. 경찰은 아동, 교사 모두의 편도 아니다. 일하기 좋게 하는 쪽의 편을 든다. → 교사가 자신의 정당한 활동에 대한 증거를 남겨라. 예)개별화교육위원회 회의록, 누가기록 등

3. 학교에서 인간관계를 잘 맺자. → 교직원에 대한 아동학대 신고를 한 사람 다수가 교직원이다.

4. 아동학대로 인한 피해를 방지하는 방법은?

- ‘학급규칙’을 만들고 이를 근거로 지도하라. → 고지된 패널티

- 장애아동 등 교사의 교육이 힘든 학생의 경우에는 학부모에게 학기초 ‘동의서’를 받아라. → 위험을 방지하기 위한 행위에 대한 동의

- 보호자로부터 사전동의서를 못 받으면 해당 내용에 대한 동의를 묻고 답하는 통화를 녹음하라. → 녹음은 기록으로 인정됨.

- 교직원의 아동학대 관련 민원이 학교로 들어올 경우, 교장에게 ‘자체 사안 조사 후 신고하라’고 강하게 요청한다. → 신고의무자의 ‘즉시 신고하여야 함’에서 즉시는 명확한 용어가 아님. ‘1천만 원 이하의 과태료’는 사실 소액임.*

- 교장이 ’중재합의서‘를 쓰자고 하면 무조건 거부하라. → 중재가 안 됐을 시 나중에 교사에게 불리하게 적용됨.

- 아동학대로 신고당한 후 경찰이 오면, 당황하지 말고 “어떤 일로 오셨습니까? 저는 그런 적 없습니다. 지금 말고 변호사 대동하여 조사받으러 가겠습니다”라고 발언하라. → 변호사와 상담을 하고, 대응을 하라.

※ 아동학대 관련 신고를 당하면 반드시 노조와 상담하기 바람.

*아동학대 신고 의무자 관련 법령:

- 신고 의무자는 직무를 수행하면서 아동학대범죄를 알게 된 경우나 그 의심이 있는 경우에는 시ㆍ도, 시ㆍ군ㆍ구 또는 수사기관에 즉시 신고하여야 함(아동학대처벌법 제10조 제2항)

- 신고 의무자가 아동학대를 신고하지 않을 경우 1천만원 이하의 과태료가 부과됨(아동학대처벌법 제63조 제1항 제2호, 제10조 제2항)

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제1차 지회집행위원회 개최(4.11)

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제1차 지회집행위원회 개최(4.11)

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올해 지회집행위원회는 4월, 9월 총 2회 개최됩니다.
대신 학기말(6월, 12월) 조합원총회로 더 많은 분들 모시고자 합니다!

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자료 | 전교조-강원지부 홈페이지 (eduhope.net)
전국교직원노동조합강원지부는 강원도교육청과 102개조, 503항을 최종 합의하고 2021년 7월 15일 「2021년 단체협약」을 체결했습니다.

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개인정보 수집의 목적 전국교직원노동조합(이하 "전교조")이 이용자들의 개인정보를 수집하는 목적은 전교조가 제공하는 서비스의 이용에 필수적이거나, 서비스의 개발 혹은 이용자에 대한 서비스 지원을 위한 것입니다. 다만, 전교조 내 공동체에서 추가로 요구하는 개인 정보는 각 공동체의 운영 정책에 따릅니다. * 수집하는 개인정보의 내용 전교조는 최초 이용자 가입 시 필수정보와 선택정보를 나누어 개인정보를 입력받고 있습니다.

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전교조 다양한 소통방을 소개합니다!

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전교조 다양한 소통방을 소개합니다!

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전교조 강원지부 교권상담실 http://pf.kakao.com/_ZxfvcK
상담전화: 1670-7440

전교조 기관지 "교육희망" https://pf.kakao.com/_xkBQJb

전교조 강원지부 텔레그램방 https://vo.la/ZDFUx

텔레그램 채널 <전교조소식> https://t.me/edut2021

텔레그램 채널 <민주노총소식> https://t.me/ekctu

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삐뽀삐뽀! 우리학교에 문제가 생겼다면?

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삐뽀삐뽀! 우리학교에 문제가 생겼다면?

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분회교섭절차에 대해 알아봅니다.

https://chamchhwe.blogspot.com/2020/04/blog-post_13.html?showComment=1616471767684

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2022 지회-춘천교육청 정책협의 결과

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2022 지회-춘천교육청 정책협의 결과

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<1차 정책협의 결과(1.10.)>
1. 교육지원청은 학교 안전과 관련하여 교사는 학생안전교육을 담당하고, 관련 공문 작성 총괄을 교사에게 일임하지 않도록 지도한다.

2. 교육지원청은 Wee클래스 컨설팅 시 전자상으로 관리하는 문서를 출력해 준비하도록 요구하지 않는 등 단체협약을 준수하고, 업무 검토 담당 보직교사 지정을 요구하지 않는다.

3. 교육지원청은 각급 학교에서 학교도서관 업무분장 시 학교도서관진흥법 시행령 제7조 3항의 업무범위를 준수하도록 지도한다. (“사서교사 등”미배치교는 합리적으 로 분장)

4. 교육지원청은 각급 학교에서 개인별 유연근무제 시차 출․퇴근부 작성 시 민감 개인정보를 활용하는 방법(지문인식, 위치정보 앱 등)은 명시적 동의를 구하고, 민감 개인정보를 포함하지 않는 대체 수단을 반드시 병행하도록 한다.

5. 교육지원청은 체육특기생의 초등학교 전입과 관련하여 학교를 분산할 방안을 마련하고, 부모 동행 없는 위장전입 및 학구위반, 규정을 어긴 합숙․훈련 실태를 주기적으로 점검하고 시정한다.

6. 교육지원청은 교육공무원 인사관리 지침의 인사지구 전면 개편의 필요성을 2022년까지 검토한다.

<2차 정책협의결과(11.24.)>
1. 교육지원청은 단체협약과 학교업무정상화에 대한 직원연수를 실시한다.
2. 교육지원청은 공문 처리와 관련해 학교와 업무 연락시 교육활동지원팀과 우선 연락한다.
3. 교육지원청은 법령, 규정에서 정한 경우가 아니라면 각종 사업 및 업무의 담당자를 일제히 지정, 보고하도록 요구하지 않는다.
4. 교육지원청은 교육활동지원팀의 교무업무지원이 모든 교사에게 이루어질 수 있도록 공문으로 안내한다.
5. 교육지원청은 에듀버스 배차와 관련해 학교와 학교원센터간 소통할 수 있는 방안을 마련한다.
6. 교육지원청은 각종 협의록 작성시 법정위원회에서 요구하는 회의록에만 서명을 받도록 하고, 교내 연수시 법령이 정하는 연수 외의 연수는 등록부를 작성하지 않도록 안내한다.
7. 교육지원청은 유관기관과 협의하여 '생존수영 실기교육' 운영에 대한 학교 지원 방안을 마련하도록 노력한다.
8. 교육지원청은 전자문서로 제출하는 단순 보고 공문의 첨부문서에 직인, 날인, 서명을 요구하지 않는다.
9. 교육지원청은 교감 부재 시에도 채용, 관리 등 관리직의 인사업무를 교사가 담당하지 않도록 안내한다.
10. 교육지원청은 대외표창 추천 관련 공문 시행 시 학교에 추천을 강제하지 않는다.
11. 교육지원청은 학교운동장 지하주차장화 계획과 관련해 지역 학교 구성원들의 의견을 취합하여 도교육청에 전달한다.

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2022 지회-화천교육청 정책협의 결과

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2022 지회-화천교육청 정책협의 결과

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<1차 정책협의결과(1.21)>
1. 교육지원청은 학교 안전과 관련하여 교사는 학생안전교육을 담당하고, 관련 공문 작성총괄은 교사에게 일임하지 않도록 지도한다.
2. 교육지원청은 각급 학교에서 교무실 소속 학교장 채용 직종의 채용 및 관리 업무를 교감, 원감(미배치교는 교장, 원장)이 중심이 되어 처리하고, 교사에게 기안을 포함 관련 업무를 요구하지 않도록 지도한다.
3. 교육지원청은 어린이 통학버스 임차계약 시 '등하교 학생(원생)을 안전한 곳으로 인솔, 보호자에게 인계한다.'는 내용을 과업지시서에 반영하도록 하고, 교사에게 교통지도 부담을 주지 않도록 지도한다.
4. 교육지원청은 각급 학교에서 학교도서관 업무분장 시 학교도서관진흥법 시행령 제7조 3창의 업무 범위를 준수하도록 지도한다. ("사서교사 등" 미배치교는 합리적으로 분장)

<2차 정책협의결과(10.25.)>
1. 교육지원청은 강원에듀버스 교외체험활동 배차 기준과 관련해 학교 현장 의견 수렴 절차를 거친다.

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전국교사결의대회(민주노총 총파업)

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전국교사결의대회(민주노총 총파업)

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일시: 2023. 7. 13.(목) 15:30
장소: 서울 종각

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-일시: 2023. 8. 9.(수) 11시 예정

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9말10초 춘천정책협의회(예정)

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9말10초 춘천정책협의회(예정)

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올해 화천교육지원청과 정책협의는 지난 수년 간 협의 결과가 잘 이행되고 있는지 점검하고, 교사의 권리 확보와 교육현장 문제의 개선책에 대해 발전적으로 논의하는 자리로 만들고자 했습니다.

에듀버스 배차 시 업무간소화 문제를 해결하고, 원감교감 미배치교 학교업무정상화를 위해 단협이행 점검 등을 요구하고 긍정적 답변을 받았습니다.

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12월 조합원 총회(예정)

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12월 조합원 총회(예정)

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2023년 한해 전교조, 우리 지회 활동을 돌아보며 평가해봅니다.
서로를 다독이고 격려하고 칭찬하는 자리
그리고 2024년 새 시작을 준비하는 자리.
춘천화천 모든 조합원 모여봅시다!

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‘윤석열 정권 교육.노동.연금 개악 저지!’ 전교조 창립 34주년 <전국교사대회>

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‘윤석열 정권 교육.노동.연금 개악 저지!’ 전교조 창립 34주년 <전국교사대회>

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지회장/대의원 선거
2024년 분회장 선출

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강원교사 교육권 확보 선언 말말말

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강원교사 교육권 확보 선언 말말말

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-시대적으로 맞는 교육이 상식적인거 아닌가요? 교육감이 70대면 현대를 살아가는 아이들의 교육과 미래도 70년대 같아야 하나요? 강원교육 퇴행의 원흉이 되지 마시길 부탁드립니다.
-신경호, 제 정신이냐?
-교사의 교육권 보장하라!!
-당당하게 수업하는 교사가 되고 싶습니다.
-답은 현장에!
-교육감의 일방적인 정책이 아닌 학생의 올바른 배움과 교사의 온당한 권리를 위한 정책을 추진해 주세요.
-현장에서 바르게 교육활동을 할 수 있는 실질적 도움을 주세요.
-교육정책을 정할 때 교사 의견 반영하길
-시대에 역행하는 거꾸로 가는 교육정책과 불통 사업추진을 중단하라. 학교업무정상화후퇴시키지말고현장에필요한실질적지원을하라. 강원교사들의의견을충분히수렴하고교사의교육권을보장하라.
-교사들을 존중하지 않는 교육감은 필요 없다.
-학생 성장을 위한 목표가 학력에 치중된, 과거로의 교육정책 회귀를 적극 반대합니다. 고른 학생 성장을 위한 목표로 나아가기 위해 과정은 다를 수 있습니다. 그러나 도교육청이 현재 추진하고 있는 각종 정책들은 경쟁을 통한 학력향상일 수 밖에 없으면 또다시 우리 아이들을 학력지상주의로 내모는 것으로 귀결될 뿐입니다!
-교사 교육권을 인정하고 보장하라!
-추락하는 교권을 바로 세우는데 힘써주세요. 변화된 시대와 환경에서 고군분투하는 현장 교사들의 목소리에 귀를 기울여 주시고, 존중해주세요.
-학교 현장을 휘두르는 것이 아니라 도와주고 응원하는 진정한 정책을 바랍니다.
-교육감이 잘못된 정책을 추진하면 잘못되었다는 의견을 내는 강원도 교육청의 직원이 되길 바랍니다.
-교사의 교육권이 확보되고 보장되면 저절로 학생의 교육의 질이 기하급수적으로 올라갈 겁니다. 그걸 모르시지는 않으시지요? 진정 누구를 위하시는지 한번 더 생각해주세요. 부탁합니다.
-교사의  교육권을 보장하라.
-강원교육의 퇴행을 규탄한다.
-퇴행적이고 권위적인 교육정책을 규탄합니다. 민주주의의 후퇴인가? 시대착오적인 발상들에 현장 교사들은 개탄하고 있음을 기억하세요.
-공교육을 정상화 하라.
-현장의 목소리에 귀 기울여 주세요.
-교사의 평가권을 존중해라.
-강원학생성장진단평가 중단
-아이들의 진정한 행복과 성장발달이 무엇인지  생각해주세요.
-현장교사를 존중하고  근무 환경을 보장해주세요.
-교사들이 교육활동에 집중할 수 있도록 도와주세요. 과거로의 회귀 말고
-도교육청 책상에서는 학교현장의 교육을 제대로 반영한 정책을 펼칠 수 없습니다. 교육일선에서 최선을 다하는 교사의 의지를 꺾는 정책을 추진할 바에는, 최소한의 역할만을 수행하는 작은도교육청이 되십시오.
-교사의 교육권을 보장하지 않는 제도는 반대합니다.
-교사의 교육권 보장 정책에 교사의 의견을 충분히 들어 주세요.
-제발 현장 교사들의 의견에 귀 기울여 주십시오!!!!!
-왜 이러십니까?
-권위만 내세우고 구성원을 존중하지 않는 교육감과 교육청은 반성하라!
-수행평가와 자율장학 등의 제도들이 정착되어 있는데,  교육감 하나 바뀌었다고 수십년 전의 제도로 역행하는 현실이 슬프다.
-우리도가서울대를가장적게보낸다니하면서학력이떨어졌다고하는교육감은과거20년전에서온사람같다.제발세상이어떻게돌아가는지공부좀했으면...
-현장과 소통없는 일방적인 행정은 학교교육에 혼란을 야기하고 학생들의 생활에 피해만 줄 뿐입니다. 도교육청은 그간의 잘못을 인정하고 현장의 목소리에 귀기울이세요!
-제발 교육을 쉽게 생각하지 마시오.
-교육감님 압수수색 결과는요?
-신경호는 단협 파기할 생각조차 말라.
-현장에서 뛰고 있는 교사의 의견을 반영하여 정책을 펼쳐주세요.
-무엇이 공교육을 세우는 일인지 진지한 고민이 필요해 보입니다.
-학교 현장 교사들의 의견을 충분히 듣고, 학생들의 건강한 교육과 성장을 위해 일하는 도 교육청이 되어야 합니다.
-교사의 교육권을 보장하라.
-현장교사의 의사를 충분히 경청
-교사들의 현장 목소리에 귀기울여 주세요.
-학력신장의 목적이 오로지 대입에만 있는 것은 아닙니다. 교사의 수업으로 아이들은 꿈꿀 수 있어야 합니다.
-학교의 주체는 학생과 교사입니다~학생과 교사를 지원하는 강원도교육청이 되었음합니다.