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Lancement du réseau des réf H OF CFA en janvier 22 (250 participants)
Accent sur la professionnalisation des réf H jusque maintenant. Atelier de co construction également
Fidélisation des réf H variable. Canal de com à revoir / couleur du réseau aussi.
Tenue de webinaires de 2h. Bons résultats en terme de participation et de satisfaction.
Pour 2023, la RHF va s'appuyer sur un bureau avec de gros OF pour recueillir leurs besoins, idées. Envisage aussi de créer un COR (comité d'orientation régional avec l'Agefiph, la Région et l'Etat) pour l'ouvrir ensuite à d'autres partenaires.
Perspective 2023 : organisation de groupes d'échanges

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Professionnalisation/Approfondissement couplé à des journées thématiques
Ateliers d'échanges de pratiques : démarrage au semestre 2 avec 3 thématiques:
- la prise en compte de la fatigabilité en formation (13 juillet)
- animer une politique handicap: se créer et mobiliser un réseau interne
- Accueil et suivi des stagiaires
Newsletters
Brèves informatives
Appui sur le comité technique dite consultatif qui regroupe différents partenaires et des OF/CFA.
Pour 2023, volonté d'instaurer des liens plus réguliers de sollicitation dans les 2 sens

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L'animation du réseau fonctionne avec les partenaires qui ont envie de s'impliquer (notamment avec les conseillers Handicap du SPE).
S'adosse aussi beaucoup aux évènements / manifestations du réseau des partenaires (Opco, DEETS, Acteurs de proximité...)
Organisation jusque là d'ateliers dédiés aux CFA sur la réforme de l'apprentissage, sur des thématiques propres à l'apprentissage.
Fiche de prescription RHF avec les conseillers du SPE

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Animation de réseau portée par le CARIF OREF
RHF très impliquée dans le réseau
Co animation de temps d'échanges sur la base des retours du forum d'échanges
Envisage des temps de co animation avec les OPCO pour 2023

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Bonne dynamique en terme d'animation du réseau des réf H
Recueil de besoins réguliers pour identifier les thématiques sur lesquelles les faire travailler
Volonté de renforcer le réseau
Travail sur les sessions de sensibilisation
Une règle : 1 OF accueille les autres OF
Un principe : co animation systématique avec les partenaires
Une méthode : s'appuyer sur la pédagogie active. Les réf H sont acteurs de chaque atelier et peuvent ainsi mieux se créer de petits réseaux
Pour les 3 ans de la RHF, organisation d'un temps fort : mise en évidence des résultats de la RHF, offrir la possibilité d'échanger avec les acteurs, DEETS, Région, OPCO. Temps d'échange formels et informels avec l'organisation d'un escape game

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Thématiques ateliers définies en fonction de la remontée de besoins des OF/CFA / attentes nouvelles

Envoi régulier d'Actualités

Animation principalement en visio depuis 2 ans

Depuis peu, organisation d'ateliers départementaux avec l'appui des réf MMES qui co animent avec l'équipe RHF (obligations employeurs, argumentaire OF CFA...)

Ateliers au sein des structures OF CFA, CCI

Objectif : permettre aux réf H d'échanger entre eux / de mieux se connaître

Copilotes asssociés : DREETS + conseillers départementaux de la Région régulièrement présents

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Envoi réguliers de "Actus RHF Occitanie" - 9 publications en 2022
Objectif : revenir vers + de présentiel.
Modalité : Ateliers de co développement avec un nbre restreint de réf handicap
Mobilisation de l'équipe interne pour travailler en collaboration, mieux faire connaître nos prestations, notre OS
Mobilisation également des partenaires pour mieux faire connaître les OS respectives
PF Accessibilité : opportunité de communiquer, partager des ressources, dynamiser les échanges et partage de ressources
Projet de codéveloppement avec le pôle Compensation
Projet de réunir en présentiel les 2500 réf handicap pour des échanges de pratiques et les amener à produire des ressources communes.

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Réunion d'échanges de pratiques

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Ressources Méthodes et Fiches pour conduire vos ateliers collectifs

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Ressources Méthodes et Fiches pour conduire vos ateliers collectifs

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Ressources sur la facilitation et la formation en entreprise - YA+K

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Ressources YA+K : retrouvez toutes nos fiches et nos livres dédiés à la facilitation, l’innovation et la prise de parole en public.

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Atelier participatif autour de la notion de "réseau"

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Atelier participatif autour de la notion de "réseau"

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Pour les collègues absents, n'hésitez pas à compléter. Ne pas hésiter à zoomer et vous déplacer pour une meilleure visibilité.

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Video Conferencing, Web Conferencing, Webinars, Screen Sharing

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Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution used around the world in board, conference, huddle, and training rooms, as well as executive offices and classrooms. Founded in 2011, Zoom helps businesses and organizations bring their teams together in a frictionless environment to get more done.

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Video Conferencing, Web Conferencing, Webinars, Screen Sharing

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Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution used around the world in board, confer…