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         A: Organizaciones según sus fines:                         Se dividen en dos

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         A: Organizaciones según sus fines:                         Se dividen en dos

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A-1: Organizaciones con fines de lucro:  Las  empresas tiene como objetivo buscar beneficios económicos  y multiplicar sus propiedades o acciones.

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A-2: Organizaciones sin lucros: Se enfoca en ayudar o atender los asuntos comunitarios sin recibir ninguna ganancia.

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B: Organizaciones según su Formalidad Se dividen en dos: 

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B: Organizaciones según su Formalidad Se dividen en dos: 

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B1: Organizaciones Formales: "se caracteriza por tener estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control" (Yllescas, s.f, p. 2).

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B2. Organizaciones informales: Se basa en las relaciones que se origina espontáneamente entre las personas o grupos de la empresa, y influye en las tomas de decisiones en el trabajo.

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C: Organizaciones según su grado de centralización Se dividen en dos: 

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C: Organizaciones según su grado de centralización Se dividen en dos: 

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C1: Organizaciones centralizadas: La autoridad es minimizada, ya que las tomas de decisiones surge entre grupos pequeños de personas y luego la transmite a los jefes de nivel inferior.
C2: Organizaciones descentralizadas: La toma de decisiones surge de un gran grupo de personas y la autoridad se delega en todos los niveles de organización.

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.  Las organizaciones se han definido como un grupos de personas con el mismo objetivo, mediante los procesos de administración y actividades con fines lucros o sin fines lucros.
. Las organizaciones siempre formaran parte de nuestras vidas y en cada una de ellas siempre existirá alguien con autoridad y control.
. Los individuos puede ser parte esencial en el poder de una organización formal o informal.