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Présentation POLE EMPLOI

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Présentation Mission Locale Cindy, Eve, Shirley, Ambre

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Pole emploi Cristina et Romuald

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Pour découvrir le Plan 1 Jeune 1 Solution

https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/relance-activite/plan-1jeune-1solution/

Pour accéder directement aux Mesures spécifiques pour les employeurs

https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/relance-activite/plan-1jeune-1solution/1-jeune-1-solution-mesures-employeurs/

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Toutes les solutions pour l'avenir des jeunes

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CARTE du groupe actualisée au fur et à mesure du parcours

https://framindmap.org/c/maps/1383068/public

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Missions et modalités d'accompagnement de Pole emploi 

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Missions et modalités d'accompagnement de Pole emploi 

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6 missions et 4 modalités d'accompagnement
A SAVOIR !

Source : poleemploi.org
https://www.pole-emploi.org/poleemploi/mission/nos-missions.html?type=article

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Article

Afin d'accomplir notre mission de service public, nous développons une offre de services personnalisés, fondés sur notre expertise approfondie du marché du travail en France.

Premier acteur du marché du travail en France plus de 58 000 collaborateurs et plus de 890 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.

Six missions essentielles
1/ Accueillir et accompagner
Nous accueillons, informons et orientons toutes les personnes - qu'elles soient ou non déjà en poste - dans la recherche d'un emploi, d'une formation, d'un conseil professionnel, d'une aide à la mobilité ou à l'insertion sociale et professionnelle.
2/ Prospecter et mettre en relation
Expert du marché du travail dont il suit au plus près l'évolution, France Travail collecte les offres des entreprises, les conseille dans leurs recrutements et les met en relation avec les demandeurs.
3/ Contrôler
Nous tenons à jour la liste des demandeurs d'emploi afin d'assurer le contrôle de la recherche d'emploi en France.
4/ Indemniser
Nous indemnisons les ayant-droits pour le compte de l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage et pour le compte de l'État.
5/ Maîtriser les données
Nous recueillons, traitons et mettons à la disposition de nos publics un vaste ensemble de données relatives au marché du travail et à l'indemnisation des demandeurs d'emploi.
6/ Relayer les politiques publiques
France Travail met en œuvre toutes les actions en relation avec sa mission que lui confient l'État, les collectivités territoriales et l'Unédic.

Quatre modalités d'accompagnement

Afin de faciliter le retour à l'emploi, France Travail adapte son offre de services aux besoins des demandeurs en termes de fréquence des contacts et de nature du suivi. Nos prestations se déclinent ainsi suivant quatre modalités d'intervention :

L'accompagnement renforcé : à destination des personnes les plus éloignées de l'emploi, qui ont impérativement besoin d'entretiens physiques réguliers avec leur conseiller.

L'accompagnement guidé : pour les demandeurs d'emploi qui ont besoin d'un appui régulier dans leur recherche, par des échanges physiques, téléphoniques ou par e-mail.

Le suivi et appui à la recherche d'emploi : cette modalité s'adresse aux demandeurs les plus autonomes et proches du marché du travail. Dans cette situation, les contacts sont essentiellement dématérialisés.

L'accompagnement global : en partenariat avec les Conseils départementaux, nous mettons en place des binômes réunissant des conseillers France Travail et des correspondants sociaux au sein des départements. Ces derniers mobilisent, au sein des services du Département ou de structures partenaires, les professionnels de l'action sociale qui assurent un accompagnement global coordonné avec le conseillerFrance Travail.

Proximité et disponibilité

France Travail assure un accès simple à ses services via trois canaux de relation :

Notre réseau compte plus de 890 agences implantées sur tout le territoire, permettant de rencontrer physiquement nos conseillers : inscription, calcul des droits, entretiens d'accompagnement, ateliers d'aide à la recherche d'emploi...
Notre plateforme téléphonique 39 49 pour obtenir une assistance lors d'une inscription en ligne, planifier un entretien avec un conseiller, nous informer d'un changement de situation, déposer une réclamation...

Notre site pole-emploi.fr : site emploi N°1 en France, pour le dépôt de C.V., la préinscription, la gestion des dossiers d'indemnisation, l'accès à des infos juridiques et réglementaires...

Un rôle moteur dans l'orientation et la formation

France Travail propose des services d'orientation aussi bien généralistes que spécialisés, avec des prestations adaptées aux profils et aux besoins de formation de tous les publics, tout au long de la vie. Aux côtés des Conseils régionaux, nous comptons ainsi parmi les principaux financeurs de formations pour les demandeurs d'emploi. Un rôle essentiel en matière de prescription et un levier majeur d'accès à l'emploi.

À l'écoute des entreprises

France Travail dispose de 5 726 conseillers " relation entreprises " spécialisés dans l'accompagnement des employeurs. Ils sont chargés de guider ces derniers à travers la gamme de solutions proposées par France Travail, et de les conseiller en partageant des diagnostics nourris par une connaissance approfondie des bassins d'emploi locaux.

Au service des employeurs

Grâce à leur espace dédié sur pole-emploi.fr, les employeurs peuvent gérer directement leurs besoins de recrutement : déposer leurs offres, présenter leur activité et contacter les demandeurs d'emploi répondant aux profils qu'ils recherchent.

En complément, France Travail propose des services d'accompagnement sur mesure et d'appui aux employeurs ayant des difficultés à recruter ou à définir leurs besoins. Dans le cadre de ces services particulièrement adaptés, par exemple, aux entreprises de petite taille ou placées sur des métiers de niche, les conseillers de France Travail peuvent procéder à des analyses de poste, fournir un support aux entretiens d'embauche, présélectionner des candidatures, ou bien encore conduire des actions d'adaptation des demandeurs d'emploi aux postes de travail proposés.

Anticiper les besoins du marché du travail

Sur l'ensemble du territoire, les conseillers de France Travail prospectent les entreprises afin d'identifier des opportunités pour les demandeurs d'emploi qu'ils accompagnent. Des profils de candidats sont aussi transmis aux recruteurs de manière proactive, en anticipation de leurs besoins de recrutement.

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Afin d'accomplir notre mission de service public, nous développons une offre de services personnalisés, fondés sur notre expertise approfondie du marché du travail en France.

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Jeunes en lycée pro

cf témoignage d'Emilie D

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" AvenirPro " est un projet qui cherche à aider les lycéens professionnels à mieux se préparer pour le monde du travail. L'idée est de créer des liens plus forts entre les formations et les emplois pour que les jeunes aient de meilleures chances à la sortie du lycée.

Ce projet met en place des modules d'insertion professionnelle qui aident à mieux comprendre comment trouver un travail, identifier les entreprises du territoire mais également à continuer ses études si on le souhaite. Une solution qui permet de donner aux jeunes un bon départ dans leur vie professionnelle.

Coordination entre le réseau des Missions Locales et Pôle emploi
( futur opérateur France travail )

Retour sur les dispositifs existants :

TOUS DROITS OUVERTS

Ici, l'objectif est de proposer " très tôt aux élèves en risque de décrochage scolaire toute une palette de solutions ". Dont le PACEA qui est mobilisable avec le statut scolaire pour favoriser le maintien en formation et lever les freins identifiés par vos équipes au contact permanent des jeunes.

AMBITION EMPLOI

" Aider les jeunes sans solution, avec ou sans diplôme après leurs années au lycée, à trouver leur voie " grâce à un accompagnement personnalisé par le service public régional de l'orientation dont font partie les Missions Locales et l'établissement scolaire, en lien avec les partenaires économiques du territoire, sur une période de 4 mois (septembre à décembre).

A l'issue des quatre mois, ceux qui demeureraient sans solution se verront proposer un Contrat d'Engagement Jeune ou toutes autres solutions en lien avec les besoins identifiés adaptés à leurs situations.

AVENIRPRO

L'objectif est d'ouvrir le lycée professionnel aux partenariats pour que " chaque élève en dernière année de lycée professionnel (CAP et baccalauréat professionnel) qui souhaite s'insérer dans l'emploi après son diplôme bénéficie des services d'accompagnement de Pôle Emploi (futur France travail), des Missions Locales et leurs partenaires. Aux côtés des équipes éducatives, des conseillers spécialisés de l'accompagneront global et notamment sur les recherches d'opportunités d'emploi, la valorisation des compétences et dans la compréhension des attentes des employeurs et des jeunes ".
Enjeux et principes d'AvenirPro

Faciliter l'accès à l'emploi des jeunes

Ne souhaitant pas poursuivre leurs études

En décrochage scolaire

Favoriser le maintien en formation

Réduire les ruptures de parcours

Limiter les risques de décrochage en proposant un accompagnement global en lien avec les besoins des jeunes

Mise en œuvre d'avenirPro

Triptyque d'ateliers dédiés à l'insertion professionnelle

Atelier 1 : Faire le point sur mes compétences

Atelier 2 : Organiser efficacement ma recherche d'emploi

Atelier 3 : Convaincre en entretien d'embauche

Ces interventions se déroulent dans le cadre du module d'enseignement " Insertion professionnelle " (91 heures).

Les interventions sont réalisées auprès des élèves en dernière année de lycées professionnels (niveau CAP et BAC PRO) ayant exprimé le souhait de s'insérer sur le marché du travail à l'issue de l'année scolaire en cours.

Il est souhaitable de regrouper les élèves de classes d'une même filière professionnelle pour créer des groupes d'une taille de 13 à 17 élèves (limiter l'éparpillement des interventions / efficience de l'utilisation des ressources, dynamique de groupes dans les échanges.

De s'assurer d'une connexion internet pour les animations et la présence d'un professeur.

Les interventions sont réalisées au cours du 1er semestre 2024 / de Mi-janvier à juin 2024.

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AvenirPro : accompagnement à l'insertion professionnelle et déploiement d'avenir pro en région académique -

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" AvenirPro " est un projet qui cherche à aider les lycéens professionnels à mieux se préparer pour le monde du travail. L'idée est de créer des liens plus forts entre les formations et les emplois pour que les jeunes aient de meilleures chances à la sortie du lycée.

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Source : UNML - Textes sur le réseau

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Information collective Veille  Oct. 2023 : consignes

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Information collective Veille  Oct. 2023 : consignes

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Reunion Information collective Veille - CONSIGNES 16 oct

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Dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA

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Dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA

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Rubrique emploi et formation https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/

Rubrique Formation professionnelle https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/

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Sites régionaux répertoriant les principaux dispositifs d'insertion professionnelle

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Sites régionaux répertoriant les principaux dispositifs d'insertion professionnelle

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EMFOR : https://www.emfor-bfc.org/orientation-parcours/mesure-aide/

Pays & quartiers Nouvelle Aquitaine : https://dispositifs-insertion.pqn-a.fr/

Carif Oref Normandie : https://www.trouvermaformation.fr/aides

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Structures d'Insertion par l'Activité Economique

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Structures d'Insertion par l'Activité Economique

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ACCELER'EMPLOI

CCAS

CEP

CIDFF

E2C

ESAT

EPIDE

GEIQ

HOPE

Prepa Compétences

Promo 16/18

TZCLD

...

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Présentation du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique 

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Présentation du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique 

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Source : Consortium des acteurs de l'IAE en Bourgogne-Franche-Comté, 2021.

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Présentation du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique

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Présentation claire et complète des SIAE par l'INAE*

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Présentation claire et complète des SIAE par l'INAE*

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*INAE : association dédiée au développement de l'Insertion par l'Activité Économique sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine.

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Voici le travail sur les SIAE réalisé par Amgoudja, Christel, Emilie et Mariette.

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Voici le travail sur les SIAE réalisé par Amgoudja, Christel, Emilie et Mariette.

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https://www.mindomo.com/fr/mindmap/siae-mariette-christel-amgoudja-emilie-17-10-389b36e41eaa40b29fc59d2b0cf859cb

En bonus, un super guide qui nous a beaucoup aidé!

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SIAE - Mariette Christel, Amgoudja, E...- Carte Mentale

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1.Types de structures, 2.PASS IAE, 3.Les publics, 6.Rôle du CIP, 5.Acteurs extérieurs, 4.Type de contrat 24 mois maximum, Sujet secondaire, Nombre de structu...

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Voici notre présentation du dispositif Activ'Projet. Emilie et Martial

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Voici notre présentation du dispositif Activ'Projet. Emilie et Martial

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Contrat Sécurisation Professionnelle

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Diaporama de notre présentation du dispositif CSP. Marlène & Manon

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Diaporama de notre présentation du dispositif CSP. Marlène & Manon

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Carte mentale dispositif CSP. Marlène & Manon

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Carte mentale dispositif CSP. Marlène & Manon

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Pour ceux qui préfèrent le format carte mentale !

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Et voila en PDF Sophie. :-)

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Et voilà toute une note informative

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Bilan sur le CSP réalisé par l'UNEDIC (très intéressant même s'il ne prend pas en compte l'après crise sanitaire)

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Infos POEI - AFPR

NB : source Pole emploi 2017

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Les conditions d'accès à l'ARE

NB : source Pole emploi 2019

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CAP EMPLOI Dominique et Hélène

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"Mon Parcours Handicap, au service des personnes handicapées et de leurs aidants" et un site utile aux CIP également!

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Mon Parcours Handicap, au service des personnes handicapées et de leurs aidants

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Mon Parcours Handicap un site d'information, d'orientation et de services à destination des personnes en situation de handicap et de leurs aidants.

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Présentation du dispositif RSA - professionnels

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Présentation du dispositif RSA - professionnels

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Gironde insertion 2021

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Présentation du dispositif RSA - professionnels

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Site ressource : les emplois de l'inclusion

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Site ressource : les emplois de l'inclusion

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Site A CONNAITRE

Service facilitant la mise en relation des publics avec les employeurs solidaires (SIAE, GEIQ, EA et EATT) et les accompagnants (orienteurs et prescripteurs habilités).

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Les emplois de l’inclusion facilitent le retour à l’emploi des personnes en situation d’exclusion par l’orientation et le recrutement auprès d’employeurs solidaires (structures de l’insertion par l’activité économique et du secteur adapté)

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Le Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale (CNLE) | solidarites.gouv.fr | Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

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Le CNLE est une instance représentative des principaux décideurs et acteurs, institutionnels ou associatifs, impliqués dans la mise en œuvre des politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale.

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le site de l'Union Nationale des Missions Locales

https://www.unml.info/centre-de-ressources/reseau-des-missions-locales/les-textes-sur-le-reseau/

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L'UNML (Union nationale des Missions Locales) représente le réseau national des Missions Locales. Elle est aussi le syndicat d'employeurs des organismes d'insertion.

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Résumé

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Rencontre avec Bertrand SCHWARTZ, l'un des fondateurs des Missions Locales et Gérard SARAZIN son bras droit dans l'expérimentation du Haut Commissariat à la Jeunesse " Agir pour et avec les jeunes". C'est un portrait de 2 hommes qui croient toujours en la jeunesse!

https://youtu.be/GrIEyoFHasU?feature=shared

Vidéo de 12 MN - datant de 2011.

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ML Prod : Portrait Schwartz et Sarazin ou la naissance des Missions Locales

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Chronologie des politiques d'insertion pour les publics jeunes de 1975 au CEJ, en 2022.

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Document CERFA

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Les Régies de Quartier et les Régies de Territoire sont des associations qui regroupent des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion de leur territoire. À travers leurs missions techniques, les Régies concourent à un projet global, ancré dans l’Économie sociale et solidaire (ESS).

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Embauchant en priorité des habitants du quartier, les Régies de quartier peuvent être conventionnées en tant que SIAE.

80% des régies de quartier sont conventionnées comme SIAE. (Source : Wikipédia https://fr.wikipedia.org/wiki/R%C3%A9gie_de_quartier )

Présentation RQ - SIAE sur le site du GRAFIE https://www.grafie.org/regie-de-quartier-rq

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Agir avec et pour les habitants

Le mouvement des Régies de Quartier https://www.lemouvementdesregies.org/decouvrir-les-regies/les-regies-de-quartier-et-de-territoire

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Danielle et Héléna

# data[].attributes.body
Les structures de l'inclusion regroupent les SIAE mais aussi les EA, ESAT, les GEIQ... : un ensemble d'employeurs dits aussi "Employeurs solidaires" .

Source - Janv 2021 https://www.alpesolidaires.org/actualites/siae-quest-ce-qui-change-en-2021

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Droits _ Obligations & Aides pour les BRSA (Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active) (3)

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Vous êtes accompagné·e par un travailleur social ou un chargé d'accompagnement à l'emploi

Le travailleur social exerce dans un espace départemental des solidarités (EDS), un Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) ou une association spécialisée. Il ou elle vous aide à effectuer des démarches personnelles et à trouver des solutions face aux difficultés du quotidien : dossiers administratifs, juridiques, santé, logement, budget...

Le ou la chargé·e d'accompagnement à l'emploi travaille au sein des unités emploi du Département. Il ou elle réalise un diagnostic personnalisé, vous aide à définir votre projet professionnel et à trouver des solutions concernant votre mobilité, votre formation ou la garde de vos enfants.

Vous définissez et signez avec votre référent·e un contrat d'engagement réciproque qui formalise les objectifs fixés dans le cadre de votre parcours d'insertion et les modalités d'accompagnement.

Dans le cadre de ce contrat, vous vous engagez à :

mener personnellement toutes les actions qui favorisent votre retour à l'emploi ;

vous présenter aux rendez-vous fixés ;

informer les professionnels et professionnelles qui vous accompagnent de tout changement de situation.

Vous êtes accompagné·e par un conseiller Pôle Emploi

Le conseiller ou la conseillère Pôle emploi vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation. Il ou elle est rattaché·e à l'agence Pôle Emploi dont vous dépendez.

Vous définissez et signez ensemble un projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) qui définit la nature et les caractéristiques de l'emploi que vous recherchez et les modalités d'accompagnement mises en œuvre par Pôle Emploi.

Dans le cadre de votre PPAE, vous devez :

renouveler mensuellement votre inscription à Pôle Emploi ;

déclarer votre reprise d'activité ;

accepter les offres raisonnables d'emploi ;

mettre en œuvre des démarches prévues dans votre PPAE.

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L'accompagnement personnalisé des allocataires du RSA

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Le travailleur social exerce dans un espace départemental des solidarités (EDS), un Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) ou une association spécialisée. Il ou elle vous aide à effectuer des démarches personnelles et à trouver des solutions face aux difficultés du quotidien : dossiers administratifs, juridiques, santé, logement, budget...

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Exemple Guide pour allocataire dans l'Hérault

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Exemple Guide pour allocataire dans l'Hérault

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Présentation du parcours personnalisé de l'allocataire https://herault.fr/796-le-parcours-d-insertion-personnalise.htm + Exemple d'un contrat d'orientation.

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Document vous permettant entre autres d'i dentifier les différentes actions mises en place par les PLIE
Source : Alliances Villes Emploi (2019)

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POURQUOI UN FACILITATEUR DE LA CLAUSE SOCIALE D’INSERTION ? …il peut inscrire dans son marché une clause obligeant l’entreprise répondant au marché à : Réaliser des heures d'insertion et embaucher des personnes en difficultés, Recourir à l’achat de prestations réalisées par des personnes en inser...

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Quelques balises (dates & textes de référence) : de 1970 à 2023...

https://www.avise.org/comprendre-ess/insertion-activite-economique-iae-histoire-contexte

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https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F199

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NB : définition d'une CLAUSE SOCIALE dans le glossaire de la formation

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Septembre 2018

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Juillet 2020

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Publication trimestrielle de la CAF

Deux pages présentant les données clés du Rsa et de la Prime d'activité

https://www.caf.fr/nous-connaitre/rsa-et-prime-d-activite

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Présentation du dispositif par le public - AFPA Hauts de France 2019

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vidéo AFPA Centre Val de Loire - 2023

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Prépa compétence : la vidéo pour tout savoir !

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Exemple Support de présentation en info collective

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Exemple Support de présentation en info collective

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AFPA - présentation détaillée

https://www.afpa.fr/groupe-afpa/construire-son-itineraire-professionnel/la-promo-16-18-pour-remobiliser-les-jeunes-decrocheurs-scolaires-un-programme-1jeune1soluti-1

Site ministère du travail

https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/relance-activite/plan-1jeune-1solution/1-jeune-1-solution-mesures-jeunes/promo-16-18-route-des-possibles

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La Promo 16-18 est un outil d’inclusion sociale et professionnelle innovant, à destination des jeunes encore mineurs ne respectant pas l’obligation de formation inscrite dans la loi pour une école de la confiance ...

Cet outil répond au respect de l’obligation de formation des 16-18 ans, dans une logique de parcours et de mobilisation du jeune vers une solution pérenne.

Il participe, en complément des dispositifs déjà existants, à la lutte contre le décrochage scolaire. Afin de garantir au jeune la continuité du respect de son obligation de formation à l’issue de sa mobilisation dans la Promo 16-18, il est nécessaire qu’à la fin du parcours de près de 4 mois, l’AFPA en lien avec la mission locale référente, prépare la sortie du jeune afin d’éviter toute rupture de parcours.

Source Questions/réponses https://travail-emploi.gouv.fr/

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L'émission déclassée de la promo 16.18 sur Twitch avec Gringe, Just Riadh  et Shaunz

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L'émission déclassée de la promo 16.18 sur Twitch avec Gringe, Just Riadh  et Shaunz

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Déclassé : la campagne aux 6

trophées

En septembre 2022, une campagne promotionnelle est lancée pour faire connaître le dispositif de La Promo16.18, avec un format novateur, via les réseaux sociaux...

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L'émission déclassée de la promo 16.18 sur Twitch avec Gringe, Just Riadh  et Shaunz

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Accompagnement rénové des allocataires du RSA 

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Accompagnement rénové des allocataires du RSA 

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Présentation et foire aux questions

Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion en juillet 2023 https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/france-travail/article/accompagnement-renove-des-allocataires-du-rsa-presentation-et-foire-aux

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Récapitulatif à enrichir selon les besoins de chacun 

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Récapitulatif à enrichir selon les besoins de chacun 

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tableau récap' dispos et mesures liés handicap

# data[].attributes.subject
tableau récap' dispos et mesures liés handicap

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Présentation de l'A ide S ociale à l'E nfance Vidéo 2MN30 https://youtu.be/l8dWPJeCRI0?feature=shared

Jeune majeur : Témoignages https://youtu.be/ecgmyYDHz0Y?feature=shared

Accompagnement & protection des jeunes majeurs https://www.valdemarne.fr/a-votre-service/enfance/famille/contrat-jeune-majeur#:~:text=C'est%20quoi%20%3F,l'allocation%20financi%C3%A8re%2C%20etc.

CJM Présentation Video dpt Loire Atlantique https://youtu.be/wyMs7FM8Z0s?feature=shared

CJM Présentation dpt Val de marne https://www.valdemarne.fr/a-votre-service/enfance/famille/contrat-jeune-majeur#:~:text=C'est%20quoi%20%3F,l'allocation%20financi%C3%A8re%2C%20etc.

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Une expérience de la métropole de Lyon, qui essaime sur d'autres territoires :

Le Revenu Solidarité Jeune à Lyon :

- Présentation https://lyon.info-jeunes.fr/le-revenu-solidarite-jeunes#:~:text=Le%20RSJ%20est%20une%20aide,par%20un%20dispositif%20d'accompagnement. - Retours sur 2 ans d'expérimentation https://www.jean-jaures.org/publication/revenu-solidarite-jeunes-retour-sur-deux-ans-dexperimentation-a-la-metropole-de-lyon/

le Revenu Jeune en Loire Atlantique https://www.loire-atlantique.fr/44/tout-savoir-sur-/un-revenu-pour-les-jeunes-en-difficulte/c_1384510

Le Revenu de base en Gironde https://www.gironde.fr/grands-projets/le-revenu-de-base

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voici le padlet régional de l'IAE en Bourgogne Frache-Comté, beaucoup de docs utiles, notamment dans la rubrique "prescripteurs" le guide pratique, les critères diag, qui peuvent être utiles pour les révisions ;-)

et d'autres + spécifiques à la région, à vous de trier!