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Es quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización.
Clasificación de los Gerentes.

Gerente de primera linea

Gerentes de nivel medio

Gerente del nivel alto

Rol del Gerente

Roles interpersonales

Roles informativos

Roles decisorios

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Perfil de Gerente Social en el contexto guatemalteco 

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Perfil de Gerente Social en el contexto guatemalteco 

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El gerente social, debe centrarse en entender la esencia de los problemas que aquejan a la población.
Debe dominar todo el proceso de la política pública, desde su elaboración hasta su implementación y evaluación.
El gerente social en un contexto guatemalteco debe  de ser un profesional comprometido con la solución de los problemas, con amplio conocimiento del sector social, formación en base a las ciencias sociales.

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GERENTE SOCIAL EN EL CONTEXTO GUATEMALTECO

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GERENTE SOCIAL EN EL CONTEXTO GUATEMALTECO

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El gerente social en el contexto guatemalteco, Guatemala es un país que en la actualidad es predominado con un alto porcentaje de pobreza y pobreza extrema, debido a que existen varias necesidades de la población en cuanto a la satisfacción de sus necesidades básicas como el acceso a la salud, educación, alimentación, empleo, vivienda ente otras necesidades.
El gerente social es un profesional que cuenta con conocimiento, habilidades y destrezas y que se encuentra ubicado en determinada institución publica o privada, para realizar su intervención debe de conocer el contexto social para ello debe de hacer uso de estrategias operacionales como:  Planeamiento, organización, dirección y control.

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1. ¿Qué aspectos son viables para aplicarlos en un contexto de servicios sociales en donde interviene el trabajador social?.

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1. ¿Qué aspectos son viables para aplicarlos en un contexto de servicios sociales en donde interviene el trabajador social?.

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1. Capacidad de liderazgo

2. Integridad moral y ética

3. Productividad , eficacia y eficiencia

4. Capacidad innovadora y creativa

5. Establecer redes de comunicación

6. Racionalidad

7. Disposición para resolver conflictos

8. Asumir la toma de acciones en condiciones dudosas y
poco claras

9. Capacidad para asignar recursos y coordinar su
utilización.

Se considera como relevante estos aspectos o factores que debe de tener en cuenta un gerente social, en el contexto guatemalteco esto va variando de acuerdo a la institución que puede ser publica o privada en donde se ubique el profesional puede ser un trabajador social. Debe de contar con una capacidad de liderazgo debido a que se realiza intervenciones con grupos sociales en donde surgen descontentos, inconformidades en donde el trabajador social debe de ser un mediador,
La importancia del uso de la racionalidad y la capacidad para asignar recursos y coordinar su utilización independientemente de la institución si se dedica a la planeación y ejecución de proyectos a nivel comunitario, Guatemala es uno de los países que cuenta con varias instituciones internacionales que su intervención es en ejecuta proyectos a nivel comunitario, local, municipal  centrándose en salud, educación, saneamiento.

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2. ¿Qué aspectos considera relevantes de la gerencia social como proceso?

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2. ¿Qué aspectos considera relevantes de la gerencia social como proceso?

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La gerencia social es un proceso porque busca el logro de los objetivos de un servicio social, los servicios sociales son instituciones que atienden necesidades personales, básicas relacionadas con el bienestar y la vida digna de las personas.

La gerencia social cuenta con varios modelos y enfoques uno de los modelos es:
Empoderamient Empowerment:  Más que un modelo, se refiere a un comportamiento gerencial (habilidad gerencial o de dirección) cuya práctica y ejercicio implican un estilo de liderazgo que desarrolle en la gente una capacidad de autonomía en su desempeño y además demuestren su habilidad para asumir riesgos calculados y tomar decisiones sin necesidad de que medie la presencia de una autoridad o la presión de una supervisión.
Este modelo de gerencia social es mas aplicado por organizaciones no gubernamentales, debido a que buscan el apoderamiento de la población y el desarrollo de sus capacidades.

Enfoques del a gerencia social
Enfoque de Lo Publico: Basado en la lógica de la equidad, sostenibilidad y la participación
Enfoque del desarrollo social: Consiste en la gestión de las políticas sociales estas políticas deberían ser de estado y no de gobierno esto con el fin de que un gobierno las pueda operativizar a través de los planes, programas y proyectos