# data[].attributes.body
El trabajo colaborativo es una de las claves de un proyecto exitoso. En este contexto, la comunicación asertiva y un sentido compartido de propósito actúan como vínculos esenciales que unen a las personas en un entorno colaborativo. Aquí, las fortalezas individuales, las experiencias colectivas y las ideas innovadoras convergen para servir a objetivos comunes. La colaboración, además de aportar eficiencia y sinergia, impulsa un alto desempeño, generando a su vez motivación, estabilidad y un arraigado sentido de pertenencia.

# data[].attributes.body
Hola Leonel, comparto el concepto que más me gustó:

El trabajo colaborativo es un proceso en el que un individuo aprende más de lo que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes de un equipo, quienes saben diferenciar y contrastar sus puntos de vista, de tal manera, que llegan a generar un proceso de construcción de conocimiento (M. Guitert and F. Jiménez,2000)

Claudia Ladrón de Guevara

# data[].attributes.body
Coincido con la aportación anterior, la comunicación es elemento relevante, sobre todo en la distancia, que de cierta forma es un punto en contra si no se aborda de manera eficaz, es importante resaltar el papel de cada participante y unir las habilidades de cada uno para potenciar el equipo.

Aunque la colaboración es a distancia, no es factor para que se realice un trabajo o presentación de alta calidad.

-Sandra Rodríguez de San Miguel-

# data[].attributes.body
El trabajo colaborativo ofrece una serie de beneficios:

Mejora de la capacidad de comunicación.

Estimula la iniciativa personal.

Desarrollo de la intuición.

Facilita la expresión clara de respeto, entusiasmo o desacuerdo.

Fomenta la autosuficiencia.

Impulsa el crecimiento de la motivación.

Desarrolla la tolerancia a la ambigüedad.

Facilita la toma de decisiones.

Proporciona flexibilidad en cuanto a tiempo y lugar.

# data[].attributes.attachment_link.title
Cecilia Sagol: ¿Qué es el trabajo colaborativo?

# data[].attributes.body
Las Ventajas que más valor tienen desde mi punto de vista personal son:

Mantener cercanía con seres queridos por posibilidad de trabajar en casa

Comodidad

Ahorro de recursos de desplazamiento, vestimenta, comidas fuera, etc.

Claudia Ladrón de Guevara

# data[].attributes.body
La distancia, conectividad, diferencia de tiempo y lugar para un trabajo colaborativo presenta diversos desafíos, superar estos desafíos requiere una sólida habilidad de comunicación y un fuerte sentido de iniciativa:

Gestión proactiva de expectativas.

Autoasignación del rol de departamento de informática.

Inversión adicional en la construcción y cuidado de relaciones.

Comunicación a través de herramientas potencialmente confusas.

Limitación de visibilidad del trabajo propio.

# data[].attributes.body
La sociedad actual globalizada implica una adaptación y capacitación constante pues las tecnologías emergentes son cada día más avanzadas y los cambios son vertiginosos, además de conocer éstas tecnologías , debemos como quien maneja un auto, lo mínimo al menos de mantenimiento de los dispositivos que usamos para que su rendimiento sea óptimo y las fallas o desperfectos sean mínimos.

Claudia Ladrón de Guevara

# data[].attributes.body
Existen numerosas herramientas y plataformas en internet diseñadas para facilitar la colaboración y el trabajo a distancia, en seguida enlisto las herramientas que personalmente prefiero usar y algunas de ellas son populares en México, cada herramienta aplica una función distinta como comunicación, almacenamiento, gestión de proyectos, entre otros:

Microsoft Teams

Microsoft 365

Asana

Dropbox

Canva

Estas son unas cuantas opciones que se pueden elegir para la elección de la herramienta, dicha elección dependerá de las necesidades específicas del equipo y proyecto.

Además, no podemos ignorar que la tecnología está en constante evolución, por lo que siempre es útil explorar nuevas herramientas que se adapten a los requerimientos porque cada equipo, proyecto y metas es distinto.

# data[].attributes.attachment_link.title
5 apps que te ayudarán con el trabajo en equipo

# data[].attributes.body
Las herramientas a usar dependen de los propósitos y contexto pero algunas que me han gustado y he usado son:

Project, para administración de proyectos

Zoom, para reuniones

Canva, para diseño

Claudia Ladrón de Guevara

# data[].attributes.body
Los beneficios son tendencia en la forma de vida actual, aquel ritmo que se ha adoptado como una forma más sana de vida y que se puede complementar con viajes, hobbies, actividades familiares.

Considero que el manejo de tiempos propios, es uno de los atractivos iniciales de ésta modalidad de colaboración, para ello es necesario un tipo de trabajo autodidacta, donde en momentos se tendrá que aportar como regulador, escritor y hasta ingeniero o técnico en informática para resolver problemas de conectividad que puedan surgir.

-Sandra Rodríguez de San Miguel-

# data[].attributes.body
El tip o sugerencia es Crear una carta de Colaboración Virtual.

Una carta de colaboración virtual es un documento formal que se utiliza para expresar la intención y el compromiso de colaborar en proyectos, iniciativas o actividades de manera remota, a través de medios digitales y TIC, algunos elementos que debes de considerar son los siguientes:

Objetivos

Alcances

Recursos

Fechas límite

Hitos

entre otros que el grupo defina.

Es necesario aplicarse dentro de las primeras 2 reuniones para iniciar con un camino ya establecido, posterior a ello, crea un formato con lo acordado y comparte en tu equipo de trabajo, para tenerla a la mano en el momento que surjan dudas.

# data[].attributes.body
He trabajado en la Administración en la elaboración de proyectos y esta carta compromiso con la planeación y todas las etapas a desarrollar es común , es más es obligatoria en el trabajo colaborativo, ojalá en otros ámbitos se establecieran los propósitos y alcances tan claramente también.

Claudia Ladrón de Guevara

# data[].attributes.body
No es posible dejar de lado los retos que existen en una colaboración virtual, aunque inicialmente todo se ponía en marcha y en el camino surgían las dudas y se percibían los retos, ahora es posible presentar inicialmente diversos escenarios que la experiencia ha logrado detectar.

Así todos los integrantes tendrán una forma más clara de participar y sobre todo comunicarse, mientras sea todo más entendible, mejor será el proceso y producto final.

-Sandra Rodríguez de San Miguel-

# data[].attributes.body
La herramientas han tenido una evolución al igual que la web.

De mis plataformas favoritas para el trabajo colaborativo virtual es Drive de Microsoft por el tipo de actividades y trabajos a distancia en los que he estado involucrada, me parece una herramienta fenomenal para mantener un solo formato o archivo en uso, en el que todos los colaboradores pueden aplicar mejoras o sus aportaciones correspondientes; esto homologa la información y generaliza su acceso de la última versión a todos los integrantes con acceso.

-Sandra Rodríguez de San Miguel-

# data[].attributes.body
Me parece que México y Latinoamerica no tiene una cultura de realizar documentos que rijan y controlen los procesos de un proyecto.

Pero es indispensable para este tipo de actividades, se debe tener en claro que es una mejora para procesos, que es un compromiso y sobre todo la principal guía de dudas que resultarán durante el proyecto.

Estemos abiertos a mejoras en nuestros procesos sobre todo si son colaborativos.

-Sandra Rodríguez de San Miguel-

# data[].attributes.body
El trabajo colaborativo tiene como una clave principal que todos los participantes se reúnen de manera conjunta, dinámica y descentralizada para alcanzar un objetivo común.

-Estrella Flores Guerra González

# data[].attributes.body
En efecto, Leonel, el aprendizaje colaborativo permite que las personas aprendan de una manera divertida y efectiva. También les ayuda a desarrollar habilidades, como la comunicación y la resolución de problemas, que pueden utilizar en otras partes de sus vidas.

-Toribio Islas Olvera

# data[].attributes.body
Sin importar la distancia, ni la ubicación, las herramientas colaborativas son fundamentales en el entorno laboral actual, facilitan la comunicación y el trabajo en equipo de manera eficiente. Estas herramientas permiten a los miembros de un grupo compartir información, colaborar en proyectos, editar documentos en tiempo real y mantenerse actualizados sobre el progreso del trabajo.

En mi caso, utilizo Microsoft Teams, me da mucha facilidad para el envío de archivos, chat, calendarizar reuniones, equipos de trabajo, etc.

-Toribio Islas Olvera

# data[].attributes.headline
Trabajo colavorativo _ Diego Gómez Córdova

# data[].attributes.subject
Trabajo colavorativo _ Diego Gómez Córdova

# data[].attributes.body
Es una forma de colaboración voluntaria entre miembros de una comunidad particular para compartir esfuerzo, tiempo y experiencia en la construcción de una nueva plataforma de conocimiento. El trabajo en equipo reconoce un líder claro, una responsabilidad colectiva y una organización grupal para una tarea específica, mientras que el trabajo colaborativo generalmente ocurre sin la presencia de un jefe formal, utilizando el aporte de conocimiento individual para compartir conocimiento. La sumatoria voluntaria de esfuerzos y conocimientos de una comunidad de usuarios aporta fácilmente resultados a personas que ni siquiera tienen que compartir espacio físico ni tiempo

# data[].attributes.body
Considero que los principales beneficios del uso de las herramientas para el trabajo colaborativo son las siguientes:

Flexibilidad: Hace que las aportaciones de todos los miembros de un grupo de trabajo colaborativo puedan ser realizadas a cualquier hora y en cualquier lugar desde cualquier dispositivo compatible con la plataforma que se esté utilizando.

Acceso a la información en tiempo real: Las herramientas colaborativas permiten que los miembros del equipo accedan a la información en tiempo real, lo que les permite tomar decisiones más informadas

Fomenta la creatividad e innovación: Dichas herramientas incentivan a los miembros del grupo a realizar aportaciones creativas lo cual trae consigo un intercambio no solo de información sino de ideas

# data[].attributes.body
Hasta la fecha no se tiene un ecosistema virtual perfecto, ya que existen muchos factores que pueden influir al momento de realizar un trabajo colaborativo virtual, entre las principales desventajas podemos destacar las siguientes:

Dependencia de dispositivos: Los dispositivos son el medio de comunicación en el trabajo colaborativo, si estos fallan el aporte de los miembros que tengan el problema no podrán colaborar para la resolución del trabajo en cuestión.

Falta de comunicación: Las ideas pueden ser tomadas en diferentes contextos y puede generar desacuerdos los cuales retrasen el proceso de resolución de un problema, incluso causaría nuevos retos a solucionar.

Diferencias horarias: Si el trabajo colaborativo requiere de una presencia remota en cualquier plataforma en un horario específico puede limitar, incluso excluir a algunos miembros del equipo que no compartan zona horaria, ya que estos horarios de trabajo pueden ser a horas indebidas para algunos.

# data[].attributes.body
L as herramientas mas utilizadas debido a la cantidad de TIC que maneja serían Google Workspace y microsoft teams, ya que son herramientas sumamente completas para el trabajo colavorativo a niver educativo.

# data[].attributes.body
¿Qué retos presenta el trabajo colaborativo?

Conflicto de egos

Los egos, o el afán por obtener una valoración positiva por parte del líder, puede entorpecer el trabajo colaborativo del departamento de TI. Actitudes en las que se subraya el esfuerzo e implicación propia y se desprecia el trabajo de otros son tóxicas para todo el equipo.

Exceso de confianza

La experiencia y el exceso de confianza pueden nublar el juicio de cualquier trabajador. Cuando esto ocurre, las personas tienden a sobrevalorar su opinión y comienzan a mostrar actitudes despectivas frente al resto de miembros del equipo.

Falta de compromiso en el trabajo en equipo

Cuando una tarea está asignada a más de una persona, cada miembro va a priorizar los procesos que debe gestionar en solitario frente a los que requieren de su colaboración. Esto ocasiona que algunos empleados pongan menos interés y esfuerzo en las tareas grupales y rompan su compromiso con el equipo.

Pocas ideas sobre la mesa

Cuando se realiza trabajo colaborativo, es común que todo el equipo se reúna y propongan ideas para un proyecto. Como es de esperarse, es probable que la reunión se alargue, y los empleados tengan que pasar horas escuchando cada propuesta.

Falta de comunicación durante el trabajo colaborativo

“Lo que no se dice, no se sabe”, este es uno de los fundamentos más importantes al realizar trabajo colaborativo. Para que un departamento I pueda tener un buen flujo de comunicación, cada agente debe indicar las tareas que va terminando, cuáles quedan pendientes y con qué tienen dificultades.