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Algunas desventajas según indica (joblers.net, 2015), algunas de las principales desventajas son:

Diferentes ritmos de trabajo.

Formación.

Conflictos.

Búsqueda del liderazgo.

Miedo a ser criticados.

Referencias:

joblers.net. (2015, June 23). Desventajas del trabajo colaborativo. Joblers. https://www.joblers.net/desventajas-del-trabajo-colaborativo/

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Pensamiento de grupo.

Averías.

Diferencias internacionales.

Aislamiento personal.

Costos ocultos.

Planificación perezosa.

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como menciona (officetowork.com, 2021) El trabajo colaborativo es una modalidad de trabajo en la que un grupo de personas colaboran para lograr una meta común. Este sistema se basa en la filosofía de interacción y cooperación. Y, como el propio término indica, se trata de trabajar en unión con otros individuos. Así, se crean sinergias y beneficios recíprocos entre los miembros. La clave principal del trabajo colaborativo es que todos los participantes se reúnen de manera conjunta, dinámica y descentralizada para alcanzar un objetivo común.

Referencias:

officetowork.com. (2021, July 30). Trabajo colaborativo | Definición, beneficios, ejemplos y más. Office to Work. https://officetowork.com.bo/trabajo-colaborativo-definicion-beneficios-ejemplos-y-mas/#Que_es_el_trabajo_colaborativo

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Según la definición técnica, el trabajo colaborativo es aquel que se realiza entre varias personas que comparten ideas, capacitación y colaboran en conjunto para enriquecer las tareas que están desarrollando, con el fin de conseguir resultados óptimos. Sin embargo, el propósito del trabajo colaborativo no es obtener el mejor resultado, sino que cada miembro del equipo, desde su experiencia y ramo de conocimiento, aporte a un proyecto para crear valor y que pueda llevarse a cabo.

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Es aquel que se realiza entre varias personas que comparten ideas, capacitación y colaboran en conjunto para enriquecer las tareas que están desarrollando, con el fin de conseguir resultados óptimos.

Referencia: https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/que-es-trabajo-colaborativo

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Referencias: Business, H. (2022). Cómo colaborar virtualmente: Trabaja desde cualquier lugar - Comunica mejor - Evita el aislamiento. Reverté. Pp. 1-41.

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El trabajo colaborativo implica una mayor interacción grupal. Permitiendo a individuos de diferentes partes del mundo unirse y contribuir a proyectos comunes sin la necesidad de estar físicamente presentes en una ubicación específica, fomentado la flexibilidad y libertad.

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El trabajo colaborativo ofrece grandes ventajas siempre y cuando se respete la filosofía con la que fue hecha, entre ellos podemos encontrar:

Fomento a la innovación

Estímulo a la interacción

Reducir el aislamiento

favorecer la productividad

(officetowork.com, 2021)

Referencias:
officetowork.com. (2021, July 30). Trabajo colaborativo | Definición, beneficios, ejemplos y más. Office to Work. https://officetowork.com.bo/trabajo-colaborativo-definicion-beneficios-ejemplos-y-mas/#Que_es_el_trabajo_colaborativo

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Las principales herramientas que conozco y que además recomienda (officetowork.com, 2021) son:

Google Drive

Trello

Mindmeister

Referencias:

officetowork.com. (2021, July 30). Trabajo colaborativo | Definición, beneficios, ejemplos y más. Office to Work. https://officetowork.com.bo/trabajo-colaborativo-definicion-beneficios-ejemplos-y-mas/#Que_es_el_trabajo_colaborativo

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Algunas sugerencias que menciona (Mora-Vicarioll & Hopper-Simpson, 2016) son:

Planificar y estructurar bien el modelo de trabajo colaborativo: Tanto los estudiantes como los docentes deben tener roles y responsabilidades claras para garantizar el éxito del trabajo en grupo.

Realizar un monitoreo constante: Los docentes deben estar atentos al progreso de los estudiantes y brindarles retroalimentación oportuna para mejorar su desempeño.

Evaluar el trabajo colaborativo de manera justa y equitativa: Los docentes deben tener en cuenta la participación y el aporte de cada estudiante al trabajo en grupo al momento de asignar calificaciones.

Referencias:

Mora-Vicarioll, F., & Hopper-Simpson, C. (2016, Abril 12). Trabajo colaborativo en ambientes virtuales de aprendizaje: Algunas reflexiones y perspectivas estudiantiles. Redalyc. https://www.redalyc.org/journal/1941/194144435020/html/

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Los grupos son más eficaces y productivos.

Se optimizan las horas de trabajo y se gestiona mejor el tiempo.

Mejora la comunicación, evitándose así errores.

Se enriquece la resolución de problemas al contar con puntos de vista distintos.

El ambiente de trabajo mejora.

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·         Se colabora de manera remota.

·         Se fortalece y retroalimenta el trabajo y/o investigación con la participación de dos o más personas.

·         Se usan herramientas como YouTube, Spotify, Quizizz, etc.

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Usar herramientas colaborativas en entornos laborales y educativos ofrece una serie de beneficios significativos.

1. Mejora la Comunicación: Facilitan la comunicación en tiempo real, lo que permite a los equipos trabajar juntos sin importar la ubicación geográfica.

2. Acceso Remoto: Los equipos pueden acceder a los documentos y proyectos desde cualquier lugar con conexión a internet.

3. Fomenta la Innovación: Las ideas pueden ser compartidas y discutidas fácilmente.

4. Facilita la Integración de Herramientas: Muchas de estas herramientas se integran fácilmente con otras aplicaciones y servicios, lo que permite a los equipos utilizar diversas herramientas de manera conjunta para lograr sus objetivos.

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Trabajar desde casa durante estos tiempos difíciles, puede ser confuso y estresante. Pero no hay nada que temer. Con ciertas herramientas colaborativas podemos seguir en contacto y hacer una transición sin problemas al trabajar desde casa.

Esta es una lista con las herramientas de colaboración más comunes

• Trello

• Google Docs

• Monday

• Microsoft Teams

• GoToMeeting

• Skype for Business

• Google Drive

• Dropbox

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Incluso en ambientes 100% presenciales cada vez están más integradas las herramientas de comunicación digital y trabajo colaborativo, por lo cual revisar y optimizar las estrategias de productividad, liderazgo y trabajo en equipo para que estén alineadas con las nuevas tecnologías es fundamental para todas las colaboraciones academicas hoy en día.

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Básicamente son el software y hardware que requerimos para poder trabajar de manera virtual.

-Google Drive

-Trello

-Dropbox

-Monday

-Skype

-Google Meet

-Zoom

Referencias:

officetowork.com. (2021, July 30). Trabajo colaborativo | Definición, beneficios, ejemplos y más. Office to Work. https://officetowork.com.bo/trabajo-colaborativo-definicion-beneficios-ejemplos-y-mas/#Que_es_el_trabajo_colaborativo

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· Falta de organización · No todos tienen el mismo manejo de software. · No todos pueden tener el conocimiento acerca del manejo de las herramientas. · No tener acceso a las mismas herramientas digitales.

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·         Tener un buen dialogo que permita una organización con todos los integrantes que participaran.

·         Acordar en conjunto el tipo de herramientas que utilizaran en la colaboración.

·         Cerciorarse que todos pueden manejarlas y que tienen acceso a las mismas.

·         Establecer los criterios que se abordarán así mismo los que servirán como guía durante el trabajo.

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No hay duda que las herramientas de trabajo colaborativo fueron creadas para superar las barreras físicas y permitir que las personas trabajen juntas y de manera efectiva. Algunas de ellas:

Zoom

Microsoft Teams

Skype

Monday

Zoho Docs

Entre muchas otras plataformas.

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La ausencia de señales no verbales y de interacciones directas puede llevar a malentendidos y dificultades para interpretar las emociones y el tono de las conversaciones, lo que a veces puede afectar la calidad de la colaboración. También se puede llegar a tener una falta de sincronización puede llevar a retrasos en los proyectos y afectar la productividad del equipo. Además, la gestión del rendimiento y la evaluación del progreso pueden volverse más complicadas en un entorno de trabajo a distancia.

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Pienso que la comunicación clara y efectiva siempre será clave para estas situaciones de trabajo a distancia. Considero muy esencial establecer expectativas claras sobre cómo y cuándo comunicarse, para evitar malentendidos y fomentar la transparencia en las interacciones. Y aunque nos referimos a la distancia, creo que debe construirse vínculos personales entre los miembros del equipo para fortalecer la confianza y con ello sea más sencillo lograr los objetivos.

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Aparte de las herramientas de trabajo colaborativo que han comentado varios de ustedes, considero importante agregar un complemento muy importante que son las herramientas de comunicación como Zoom o incluso WhatsApp, las cuales considero son las de mayor uso en la actualidad por su interfaz amigable y facilidad de uso, ya que permiten además el envío de documentos e imágenes.

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Resulta primordial saber establecer metas claras y definir quién hará qué, cuándo y cómo para así interactuar todos de manera armónica para la consecución de dicha meta.

Asegurar una efectiva y oportuna capacitación sobre trabajo en equipo y los programas o aplicaciones a utilizar también nos puede ahorrar muchos dolores de cabeza durante los proyectos colaborativos.