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Un espacio en constante construcción, renovación y evolución.
Este padlet esta creado para la Electiva Del Ping Pong al tenis de mesa

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Animalista
Dinámica
Alegría
Trabajo en equipo
Reflexión
Exigencia
Animo
Diversión
Pasion
Familia
Motivación
Lugares
Locura
Aprendizaje
Evolución
y mucho mas

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Jenny cubillos

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Momentos AJA 2022A - Caja de Herramientas UR Jenny C

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Ambientes de confianza:
la forma como nos damos a conocer el es primer paso para generar un ambiente de confianza, es allí donde nos damos a conocer por primera vez y dejamos una ventana abierta para que nos sigan conociendo.
1. que quieres que sepamos de ti!!!
quiero implementar una presentación como la mía 19 segundos con fotos que muestren con palabras quien soy.
y al final de la presentación que le puedo aportar al equipo.

2. Reconocernos dentro del equipo.
soy fiel creyente que reconocernos dentro de la sociedad nos da un valor mayor.
así que implemento estrategias para aprendernos los nombres de los compañeros empezando dando ejemplo.
Y LO LOGRAMOS !!!!
la satisfacción que sienten de ser reconocidos es única, aun los veo en los pasillos y los saludo por su nombre y también se acuerdan de mi !!!

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Sorprender e innovar!!!1
utilización de recursos que promuevan la interacción en ambientes virtuales al mismo tiempo que desarrollamos competencias tecnológicas:
Mapas Mentales
Cuadros y videos comparativos creativos
acciones aleatorias en clase (juego de roles)
Rae con propósito : hacer una ficha adhesiva para compartir con las palabras claves por ejemplo:
EJECUCION
COMPRENSION
DEMOSTRACION
TRABAJO EN EQUIPO.

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Tengo una actividad de seguimiento de instrucciones, juego de roles en la ejecución de un torneo de la electiva y específicamente trabajo en equipo.
En la retroalimentación me han indicado que se sienten sin mucha experiencia al momento de realizar el gran evento, yo les asignaba los roles de acuerdo al perfil que cada uno tiene dentro del grupo.
Así que la nueva estrategia será:
Una simulación interna del torneo con los roles donde ellos van a escoger sus roles y harán un entrenamiento previo del torneo, preparándose con experiencia previa para el gran torneo, decidirá sus roles, los criterios de evaluación y demás necesario.

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Estrella Retrospectiva y la Retroalimentacion

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Estrella Retrospectiva y la Retroalimentacion

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En Mi electiva la retroalimentación hace parte fundamental del proceso de aprendizaje, pero los momentos de introspección como autoevaluación y coevaluación son procesos fundamentales para poder evolucionar en todo, esto también es una estrategia que contribuye al mejoramiento de la expresión corporal, el autoanálisis, la confianza entre muchas otras.
pero con estas nuevas herramientas la evaluación grupal será mucho mas dinámica. la implementare por pequeños grupos con el fin de tener mucha mas participación.
Existen diferentes tipos de retroalimentación:
Personalizada
En Grupo.
Virtual
Presencial
De aspectos Técnicos
De aspectos personales.
La Emoción es muy importante para subir la motivación.!!!!
o persistir.!!

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Un día lleno de comida, jugos y risas compartidas

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El eje fundamental de mi electiva son los trabajos grupales en la presencialidad, desde el aporte individual.
a medida que se va desarrollando la electiva los chicos van entendiendo lo fundamental del tomar decisiones grupales, de reconocer al otro, siempre los invito en cada actividad a pensar en equipo.
mi plan para continuar con esta linea de acción, es invitarlos  hacer grupos focales presenciales y virtuales que nos permitan consolidar mejores trabajos en grupo para el desarrollo de la dinámica de las actividades que lo requieran:
invitándolos al momento
expositivo:
Activo
Interactivo.
con juego de roles específicos.
Les pongo actividades con retos grupales donde esta perfectamente articulado los pasos anteriores.

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Profe Gracias por que yo siento que eres una persona diferente a la que una vez me enseño rubricas, siento esa calidez humana, es pasión, esa humanidad que todos los docentes deberíamos tener, tienes una paciencia, una voz motivante, pienso que haz tenido una evolución emocional increíble, o tal vez ya eras así y no tuvimos tanta interacción ajajjaja, te escucho y es un placer realmente.
muchas gracias por aportarnos tanto conocimiento, discúlpame por no haber podido participar mas.
por ejemplo ahora salgo del claustro corriendo para la quinta a clase de 1pm y estaré escuchando, hay cosas que cuando me llaman la atención digo ufff este profesor wowww
te felicito desde lo mas sincero del corazón y gracias por incrementar mi pasión por la docencia