# data[].attributes.body
1. 함께 일하는 사람들의 능력과 선한 마음을 존중하는 조직입니다.
2. 편견 없이 함께 소통하는 세상을 위해 다양한 시도를 하고자 합니다.
3. 의사 결정시, 서로 공유한 우리 스타트업의 목표와 비전을 기준으로 판단합니다.

# data[].attributes.body
1. 나의 상위 역량: 자기관리역량, 회복탄력성, 혁신성
2. 나의 하위 역량: 공동의사결정, 사회적 가치지향

# data[].attributes.body
- 감사합니다.

# data[].attributes.body
실패는
좀 더 큰 성장을위한 나를 위한 과정

# data[].attributes.body
새로운 변화
: 실패에 대한 두려움이 있었는데 창업가 정신을 통해 실패에 대해 두려워 하지 않고 새로운 시도를 해 보는 기회를 가지는 새로운 변화가 되었기 때문

# data[].attributes.body
대상 : 노년층
- 노년층의 스마트폰 이용 어려움
- 독거노인 외로움

# data[].attributes.body
노년층에게 스마트폰 교육 및 대화가 가능한 로봇을 개발한다.

# data[].attributes.body
1. 많은 사람들에게 교육을 하기에 인적 자원이 부족하다
2.  교육 장소로 대상이 계속 모이기가 어렵다.

# data[].attributes.body
1.
2.
3.
...

# data[].attributes.body
성공으로부터는 조금 배울 수 있고, 실패로부터는 전부를 배울 수 있다.

# data[].attributes.body
긍정적인 변화
실패를 두려워하지 않고 창업가정신을 실천한다면 우리 모두에게 필요한 긍정적인 변화를 만들 수 있기 때문입니다.

# data[].attributes.body
대상 : 청년층
- 금융문맹인 청년들이 많다.
- 경제적 자립을 하지 못해 N포 세대의 근본적인 원인으로 작용한다.

# data[].attributes.body
- 금융에 대한 관심이 부족하다.
- 일회성 교육으로는 습관을 형성하기 힘들다.

# data[].attributes.body
가계부 앱을 통해 사용자의 소비습관을 분석해주고 소득 및 개인특성에 맞는 재테크 방법을 알려주는 어플을 개발한다.

# data[].attributes.body
1. 사소한 것도 문제이자 기회가 될 수 있습니다.
2. 해결책이 꼭 대단할 필요는 없습니다.
3. 작은 도전을 지속 발전시켜 긍정적인 변화를 만들어 갑니다.

# data[].attributes.body
실패를 하지 않는 유일한 시기는 아무것도 하지 않을 때이다.

# data[].attributes.body
멈추지 않는 도전
새로운 성과를 위해서는 실패는 당연하게 일어날 수 있다는 것을 인지하고 멈추지 않는 도전을 할 때 창업가정신을 제대로 발휘할 수 있기 때문이다.

# data[].attributes.body
대상 : 맞벌이 가정의 아이
- 혼자서 밥을 해먹기 어려움
- 혼자서 느끼게 될 외로움

# data[].attributes.body
- 아이들을 모두 찾아가기에는 인력이 부족하다.
- 아이들을 모두 모으기도 어렵다

# data[].attributes.body
인공지능 로봇이 주기적으로 방문하여 도시락도 제공해주고 학생들과 시간을 보낼 수 있도록 한다.

# data[].attributes.body
1. 우리 조직은 일을 할 때, 내가 왜 이 일을 하고 있는지, 나는 어떤 역할인지 명확하게 파악할 수 있습니다.
2. 개인의 헌신은 보상(물질적인 임금 + 자기계발 및 성장)을 넘어서지 않습니다.
3. 한 달에 한 번, 회의를 통해 가장 많이 공감 받은 사안에 대해 파격적인 시도를 합니다.

# data[].attributes.body
1. 학생들이 사고할 수 있도록 좀 더 다양하고 많은 예시가 있으면 도움이 될 것 같습니다.
2. 마인드 오프닝을 통해 학생들의 분위기를 끌어올리는 데 도움이 될 것 같습니다.
3. 구체적인 타임테이블이 있으면 강사들이 효과적으로 준비를 해서 학생들에게 더욱 질 좋은 교육을 제공할 수 있을 것 같습니다.

# data[].attributes.body
1. 나의 상위 역량: 혁신성, 성취지향성
2. 나의 하위 역량: 자원연계, 회복탄력성

# data[].attributes.body
- 감사합니다.

# data[].attributes.body
실패는 '하지 않는 것'이다.
그 외 나머지는 시행착오일 뿐.

# data[].attributes.body
변화를 이루는 사람
자신의 개성과 기질을 발휘해 세상에 이로운 변화를 이끌어내는 도전정신이다.

# data[].attributes.body
대상 : 해양쓰레기를 생산해내는 거대한 어업기업
-바다에 어마어마한 오염을 일으킨다
-바다를 더럽히는 것에 대한 사회적 책임을 전혀 지지 않고 있다

# data[].attributes.body
-광활한 바다의 영역에서 벌어지는 일을 관리하기가 쉽지 않다
-바다 밑에 계속 버려지고 있는 쓰레기의 양이 너무나 많아 이미 손을 쓸 수 없는 지경이라고 한다

# data[].attributes.body
-바다 쓰레기를 치우는 청소배를 개발한다
-어업에 사용되는 물건에 사용자 ID인식정보를 기입해 적발시 바다사용규제와 처벌을 강화한다.

# data[].attributes.body
-일하는 모든 구성원이 자유롭게 자신의 의견을 말할 수 있는 소통구조
-회식문화 대신 자원봉사활동을 하는 곳
-야근이 불가능한 업무구조

# data[].attributes.body
1. 활동지 작성시 예시 사례
2. 라포형성에 도움이 되면서 수업주제와 관련한 오프닝 활동
3. 기존 자료 영상의 2분내외 편집본

# data[].attributes.body
1. 상위 : 성취지향역량
2. 하위 : 위험감수역량

# data[].attributes.body
감사합니다

# data[].attributes.body
무의미한 실패는 없다. 유의미한 도전만 있을 뿐.

# data[].attributes.body
일상 속 변화
: 거창하고 위대한 무언가가 아니라, 삶 속에서 필요한 변화를 관찰하고 불편함을 해결함으로써 혁신을 이루어내는 것이기 때문이다.

# data[].attributes.body
대상 : 30대 워킹맘
- 경력단절로 인한 불안과 두려움
- 재취업의 어려움으로 인한 고민

# data[].attributes.body
- 자존감 및 자신감 하락으로 인해, 취업 준비 이전에 동기부여가 먼저 필요할 수도 있다
- 코로나 시대 이전과 이후로 달라진 취업 시장 트렌드

# data[].attributes.body
1. 조직 구성원의 성장을 위해 끊임없이 지원합니다.
2. 일하는 시간이 즐거울 수 있는 조직을 만듭니다.
3. 주인의식을 가지고 자율적으로 일합니다.

# data[].attributes.body
1. 실패의 의미에 대하여 학생들이 관심 가질 만한 흥미로운 사례가 있으면 좋을 것 같습니다.
2. 내가 선택한 문제가 학생의 눈높이에서 공감하고 이해할 수 있는 사례이면 좋을 것 같습니다.

# data[].attributes.body
1. 나의 상위 역량: 사회적가치지향, 자기관리역량, 끈기
2. 나의 하위 역량: 변화민첩성, 자원연계