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Tout d'abord nous pouvons remarquer que les emplois de Air France:
-sont ouvert au personnes ayant un handicap.
-accepte les alternances notamment les agent d'escales ainsi que le personnel navigant commerciales,
-propose un large choix de contrat (CDI/CDD, stage, alternance),
-ouvert un site internet pour recruter.

L’objectif de Ben Smith (directeur général de Air France KLM) est de rendre sa compagnie leader de notre industrie dans le monde.
Pour cela il va mettre en place un  nouveaux plan.
Ben Smith avertit ses salariés pour qu'il garde leurs clientèle.
-Il ne faut pas qu'il y est des luttes internes car cela pourrait leurs faire perdre des clients.
-et qu'il ne faut pas être plus arrogants et de croire que nous avons plus de droits sur nos clients.
Pour Ben Smith la clés de leurs succès et de se battre contre ses concurrents et non contre eux même.

Pour finir, nous avons cinq raison de croire au redressement d'Air France.
-La première est de redorer le nom de cette compagnie car en 1998 lors de la coupe du monde un incident c'est produit, Air France est en grève. Cela a malheureusement laisser des séquelles a la compagnie.
-La seconde raison est que lors des situation de crise comme la guerre du Golf nous avons pu nous apercevoir que les compagnies nationales sont très importantes car elles sont autonomes.
-La troisième raison est que le trafic est toujours importants dans les aéroports. En effets, Air France KLM fait travailler 50.000 personnes en France. Donc la compagnie fait vivre l'économie. En plus de cela Air France représente la moitié de l'activité.
-L'histoire prestigieuse de Air France est la quatrième raison. En effet, Air France existe depuis 1933, elle a été nationalisés par de Gaulle, Air France a été une très belle compagnies de pionniers qui s'est énormément développés. Pour finir, Air France faisait partit des 2 seuls compagnies qui transportait leurs passagers a une vitesse supersonique.
la dernière raison est que Air France a un personnel qualifiés. En effet, la compagnie contient 42.000 professionnel au sein de leurs compagnies tels que les mécaniciens, le personnel navigant et les commerciaux.

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Air France doit faire face à la crise sanitaire . Ben smith , nouveau directeur général a pour but de sauver l‘entreprise en grande difficulté

Plusieurs syndicats demandent que les salaires augmentent  de 5,1%

Air France a atouts :

- Son nom
- elle fait vivre l’économie Française
- elle emploi 50 000 Français
- elle possède plusieurs domaines d’activités :
Les métiers de l’aéroport,le marketing en vente ,le système d’information, la maintenance en aéronautique, ...
Elle recrute des personnes en situation d’handicap

Il y a environ 44 200 personne qui travaille en France . Air France doit trouver un plan pur garder sa premier place

Air France a son histoire prestigieuse, elle a un personnel qualifier et un trafic très important
Cependant d’autre compagnie n’ont pas su se développer et ont donc maintenant disparu

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Air France a 8 domaine d’activité dans lesquelles ils recrutent en cdi/cdd/stage ou alternance
-Les métiers de l’aéroport
- Les systèmes d’information
- La maintenance aéronautique
- Le marketing et vente
- Stratégie et développement
- Les métiers du prêt
- Les fonctions transverses
- Les opérations aériennes
9 syndicats réclament une augmentation de 5,1%
Les autre compagnie aérienne on disparu car ils n’ont pas su évoluer
Personnelles  qualifier dans différent domaine

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Air France doit faire face à la crise sanitaire qui à fortement perturbé le trafic aérien depuis 2020. Pour aider le groupe Air France-KLM, en mai 2020 l’Etat français fait un prêt de 7 milliards € sans aucune contrepartie environnementale ou sociale. Mais aussi en avril 2021 l’Etat est prêt à augmenter c’est action dans la compagnie pour ne pas qu’elle tombe en faillite car les 7 milliards précédant n’était pas suffisant. « Nous ferons ce qui est nécessaire pour la survie d'Air France » parole de Bruno Le Maire, Ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance.

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Tout d’abord Air France KLM a eu un nouveau directeur général qui se nomme Benjamin Smith , qui a pour mission de relever la compagnie en difficultés .

9 syndicats réclament une augmentation de 5,1% des salaires et un dialogue social qui est rompu entre la direction et les salariés

Air France à différents atouts pour se redresser
- redorer son nom (en 1998 pendant la coupe du monde Air France était en grève ) , 15 journées de grèves en février et mai avec une perte d’environ 260 millions d’euros
- une compagnie nationale pour être autonome
-un trafic importants dans les aéroports (50 000 personnes travailles dans les aéroports Orly et Roissy a paris
- une histoire prestigieuse ( nationalisée par le général de Gaulle à sa création en 1933)
- un personnel qualifié (42 000 personnes motivées,mécaniciens,personnel navigant)

Ensuite différentes compagnies aériennes comme swisssair,sabena,Olympic ou encore Alitalia ont disparu car elle n’ont pas sut réagir sur un marché en constante évolution et qui connaît une concurrence très dur .

Air France doit élaborer un nouveau plan pour garder sa place au top des groupes aériennes

Ils veulent être leader de leur industrie dans le monde

Air France ne veut pas être arrogant et croire qu’elle a plus de droit sur le client que ses concurrents

Enfin ils recrutent dans 8 domaines d’activités :
- métiers de l’aéroport
- systemes d’informations
- maintenance aéronautique
- marketing vente
- stratégie et d’eveloppement
- métiers du fret
- fonctions transverses
- opérations aériennes

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- d'après Ben Smith, PDG d'AirFrance, un nouveau plan est nécessaire
- d'après lui, la lutte interne est tout simplement égal à offrir les clients à la concurrence
- d'après Ben Smith, la clé du succès est de se battre contre ses concurrents mais aussi contre eux même
- AirFrance recrute dans 8 domaines différents : les métiers de l'aéroport, le système d'information, la maintenance aéronautique, le marketing de vente, la stratégie et développement, les métiers du fret, la fonctions transverses et les opérations aériennes en CDI, CDD, en stage et en alternance
- d'après Ben Smith, AirFrance est un nom à redorer car pendant la coupe du monde 1998, le groupe était en grève et il y a eu en plus 15 jours de grève en février et mai dernier qui ont coûté 260 millions € au groupe
- AirFrance offre une indépendance a la France et lui offre un plan stratégique et géopolitique
- le trafic de Roissy Charles de Gaulle est occupé a moitié par AirFrance et a un tiers a Orly
- AirFrance a 42.000 a 44.000 salariés sur tout le territoire français
- AirFrance fait partit des 2 seuls pays a avoir eu recours au concorde et a sa vitesse supersonique durant ses 27 ans de service, avant le crash

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Air France est une compagnie aérienne en difficulté à cause du manque de dialogue entre salariés et direction et des 9 syndicats réclamants un rattrapage de l’inflation de 2021/2014 de 5.1% des salaires.

Benjamin smith a été nommé nouveau directeur dans le but de redynamiser cette compagnie. Air France possède différents atout tels que son image, son activité importante, son personnel qualifié ou encore son nom. Pour palier à ses difficultés Air France embauche dans différents secteurs comme la maintenance informatique, le marketing/vente, la stratégie et développement…

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Les autres compagnies ont disparue pour faute d’avoir voulue évoluer sur un marché en constante évolutions
Air France ont beaucoup de nouveaux concurrents. Ils sont le leader industriel dans le monde
-Ils possèdent de nombreux professionnels tel que des mécaniciens
-Il y a environ 44 000 personne qui travaille pour leur site (en France)
-Ils ont des actionnaires étranger mais ils garde quand même un pavillon Français
-environ 500 passagers par vol
-air France fait vivre l’économie française

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Air France possède plusieurs domaines d’activités de recrutement : les métiers de l’aéroport comme les pilotes, le personnel navigant commercial, il y a ensuite le système d’information avec les métiers d’analyste de performance revenu manager, là maintenance aéronautique avec le métier d’ingénieur les techniciens et les mécaniciens.

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Les atouts d’Air France sont les suivants, le nombreux personnel qu’elle possède avec entre 42000 à 4400 personnes motivés de plusieurs domaines d’activités comme le domaine commercial, les mécaniciens, etc.. Son nom est également un atout.
Air France fait vivre l’économie française, l’entreprise fait travailler 50 000 francais en France et permet à la France de posséder une entreprise qui permet de se projeter sur le plan stratégique.

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Air France vient d’avoir un nouveau directeur général qui a pour mission de relever une compagnie en difficulté. Il y a 9 syndicat qui réclament une augmentation du salaire de 5,1% et le dialogue social est rompu entre la direction et les salariés. Air France a 5 atouts:
- Avant tout Air France est un nom et est reconnu par son nom.
- C’est une compagnie nationale pour être autonome.
- Il y a un trafic très important dans les aéroports.
- Air France a une histoire prestigieuse.
- Il y a un personnel qualifié
Air France recrute 8 domaines d’activités:
- Les métiers de l’aéroport
- Les systèmes d’information
- La maintenance aéronautique
- Le marketing et vente
- Stratégie et développement
- Les métiers du prêt
- Les fonctions transverses
- Les opérations aériennes
Air France a de nouveaux concurrents et veut se battre contre leur concurrents et non contre eux mêmes.

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Il y a 90 000 salariés.
9 syndicats
Qui réclame toujours une augmentation de 5,1% des salaires.
Ils ont un personnel qualifié dans différents domaines.

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il y a en tout 9 syndicats qui réclames une augmentation du salaire de 5,1% mais le dialogue est malheureusement rompu entre la direction et les salariés.
Malgré tout Air France a des atouts:

C’est une compagnie nationale pour être autonome ; Air France étant une compagnie nationale, elle offre une certaine indépendance à la France. Que ce soit sur le plan stratégique ou même géopolitique tout cela lui permet  de se projeter à l'extérieur selon ses besoins et de ne pas dépendre d'autres, cela confirme leurs indépendances. Et dans des situations de crises, comme la guerre du Golfe, avoir une compagnie aérienne nationale est important.
Ils ont également un personnel qualifié ;

Leurs personnels sont performants dans des différents domaines dont 42.000 personnes motivé ainsi que professionnel a tout les niveaux.
Leurs troisième atout est:
Un trafic toujours important dans les aéroports ;

Pour Michel polacco Aid France est l’une des compagnies qui fait vivre l'économie française et représente la moitié de l'activité de [l'aéroport de] Roissy-Charles-de-Gaulle et un tiers de l'activité d'Orly

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Air France-KLM vient de se doter d'un nouveau directeur général, Benjamin Smith, avec pour mission de relever une compagnie en difficultés. Neuf syndicats réclament toujours une augmentation de 5,1% des salaires et le dialogue social semble rompu entre la direction et les salariés. Si l'incertitude et l'inquiétude demeurent autour de la compagnie française, Michel Polacco, pilote, journaliste et expert en aéronautique, a listé chez Wendy Bouchard, mercredi matin sur Europe 1, les atouts qui peuvent permettre de redresser Air France. Les voici :

1. Un nom (à redorer)

"Air France c'est un nom", explique d'emblée l'expert en aéronautique. Mais un nom "qui a besoin d'être redoré parce qu'il en a quand même pris dans la figure. Rappelez-vous en 1998, lors de la Coupe du Monde, Air France était en grève. Ça a laissé des traces", souligne-t-il. Plus récemment, les quinze journées de grèves en février et mai dernier, qui ont coûté environ 260 millions d'euros à la compagnie, ont également desservi son image. "Mais tout le monde est d'accord : il faut sauver la compagnie et garder un pavillon français. Des quantités d'entreprises ont des actionnaires et des patrons étrangers", observe Michel Polacco.

2. Une compagnie nationale pour être autonome

En tant que compagnie nationale, Air France offre une certaine indépendance à la France. "Sur le plan stratégique et géopolitique, cela permet d'avoir une entreprise qui lui permet de se projeter à l'extérieur selon ses besoins et de ne pas dépendre d'autres. Et dans des situations de crises, comme la guerre du Golfe, avoir une compagnie aérienne nationale est important", rappelle l'expert chez Wendy Bouchard.

3. Un trafic toujours important dans les aéroports

Si clients et salariés restent sceptiques, voire critiques, quant au nouveau directeur général d'Air France-KLM qui est canadien, Michel Polacco assure que cela n'enlèvera rien à l'importance de l'activité de la compagnie en France. "Air France reste basée en France. Elle fait vivre l'économie française et représente la moitié de l'activité de [l'aéroport de] Roissy-Charles-de-Gaulle et un tiers de l'activité d'Orly. Cela fait travailler 50.000 personnes en France, c'est donc une part énorme de l'économie."

4. Une histoire prestigieuse

"Après la guerre, Air France a pu redémarrer après avoir été nationalisée par le général de Gaulle (à sa création en 1933, l'État ne possédait que 25% du capital). À l'époque, ça a été une très belle compagnie de pionniers qui s'est développée considérablement. Et dans les années 1970, avec le développement du transport de masse, Air France s'est équipée du Concorde qui, s'il n'a pas été une source de profits important, a donné une image fantastique. Il n'y avait que deux compagnies dans le monde qui transportait leurs passagers à une vitesse supersonique et cela a duré 27 ans."

5. Un personnel qualifié

Enfin, Air France est constitué d'un personnel performant dans différents domaines. "Air France, ce sont 42.000 personnes motivées qui sont des professionnels à tous les niveaux", rappelle Michel Polacco. "Les mécaniciens, les commerciaux, le personnel navigant, etc", autant de salariés dont la survie dépend de celle de la compagnie, conclut-il.

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Cinq raisons de croire au redressement d'Air France

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Alors que Benjamin Smith va prendre la tête d'Air France après trois mois de vacance du pouvoir, Michel Polacco, expert en aéronautique, a listé chez Wendy Bouchard les atouts qui selon lui incitent à l'optimisme quant à l'avenir de la compagnie.

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CHAPITRE 9 - Comment interpréter le diagnostic et le traduire en objectifs ?

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CHAPITRE 9 - Comment interpréter le diagnostic et le traduire en objectifs ?

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Vidéo sur les atouts d'Air-France / KLM
https://www.europe1.fr/economie/air-france-une-compagnie-aux-multiples-atouts-3742766

Vidéo - dialogue avec les salariés
https://www.aerobuzz.fr/breves-transport-aerien/ben-smith-directeur-general-dair-france-klm-sadresse-par-video-aux-salaries/

Vidéo sur le recrutement d'Air-France / KLM
https://www.youtube.com/watch?v=Ywi5mZTWDC8

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Après s'être présenté et avoir insisté sur le fait qu'il a fait sa carrière entière dans le transport aérien, en commençant comme " agent d'escale et salarié syndiqué " dans un aéroport, Ben Smith déclare en introduction de sa vidéo que l'aviation est " la passion de sa vie " . Il enchaîne ensuite sur la nécessité pour le groupe Air France - KLM de se réformer au risque, dans le cas contraire, de connaître le sort de Pan Am, Swissair, Sabena ou Olympic Airways.

" Les luttes internes ne font qu'une seule chose, elles offrent sur un plateau nos clients à nos concurrents. " , met en garde le nouveau patron qui se défend d'arriver avec une stratégie ficelée.

Ben Smith veut démontrer aussi sa volonté de jouer carte sur table en abordant de face le problème de sa rémunération dont il a décidé d'investir une partie dans le capital du groupe. " C'est une manière d'afficher ma confiance dans notre futur succès " affirme celui dont la première priorité est de gagner la " confiance " et le " respect " de ses salariés.

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Ben Smith, directeur général d'Air France-KLM s'adresse par vidéo aux salariés - Aerobuzz

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Dans une vidéo de 8 minutes, Benjamin Smith tente de donner confiance aux 90.000 salariés du groupe Air France - KLM, tout en les mettant en face de leurs responsabilités. Après s'être présenté et avoir insisté sur le fait qu'il a fait sa carrière entière dans le transport aérien, en commençant comme " agent d'escale et ...