# data[].attributes.body
Interruption de travail

# data[].attributes.headline
Suivi individuel de gestion des absences

# data[].attributes.subject
Suivi individuel de gestion des absences

# data[].attributes.headline
Commission du personnel et la Commission Santé et Sécurité

# data[].attributes.subject
Commission du personnel et la Commission Santé et Sécurité

# data[].attributes.headline
indicateurs heures optionnelles élevées ou en négatives

# data[].attributes.subject
indicateurs heures optionnelles élevées ou en négatives

# data[].attributes.body
idem pour heures supplémentaires

# data[].attributes.headline
Pour certains métiers, pas de flexibilité du temps de travail

# data[].attributes.subject
Pour certains métiers, pas de flexibilité du temps de travail

# data[].attributes.body
Evaluation recurrente des managers

# data[].attributes.headline
Test physique à l'engagement et mini assessment

# data[].attributes.subject
Test physique à l'engagement et mini assessment

# data[].attributes.headline
Appréciation de l'employé sur l'entreprise et son responsable dans le formulaire de l'entretien annuel

# data[].attributes.subject
Appréciation de l'employé sur l'entreprise et son responsable dans le formulaire de l'entretien annuel

# data[].attributes.body
Analyse retours entretiens de départ

# data[].attributes.headline
Potentiel d'amélioration dans le réinsertion après maladie

# data[].attributes.subject
Potentiel d'amélioration dans le réinsertion après maladie

# data[].attributes.body
Mise en place d'un suivi lors d'un départ du collaborateur

# data[].attributes.body
Télétravail permis

# data[].attributes.headline
Programme de réintégration après retour de maladie

# data[].attributes.subject
Programme de réintégration après retour de maladie

# data[].attributes.headline
Entretien d'appréciation et de développement personnel

# data[].attributes.subject
Entretien d'appréciation et de développement personnel

# data[].attributes.body
Formaliser l'utilisation

# data[].attributes.body
Activités / concours sportifs pour collecte caritative

# data[].attributes.headline
absences en lien avec une problématique relationnelles au travail

# data[].attributes.subject
absences en lien avec une problématique relationnelles au travail

# data[].attributes.body
L'organisation du travail : doublons, mulitplication de petits pourcentages pour diverses tâches qui s'ajoutent hors du cahier des charges d'origine

# data[].attributes.body
Team buildings / cohesion d'équipes

# data[].attributes.headline
Intégrer la prévention dans la culture d'entreprise

# data[].attributes.subject
Intégrer la prévention dans la culture d'entreprise

# data[].attributes.headline
Activités hors travail - échanges entre services 

# data[].attributes.subject
Activités hors travail - échanges entre services 

# data[].attributes.body
Mindfulness

# data[].attributes.body
Offre d'alimentation saine

# data[].attributes.headline
Ligne santé : aide externe en lien avec la santé offerte à l'employé

# data[].attributes.subject
Ligne santé : aide externe en lien avec la santé offerte à l'employé

# data[].attributes.body
Anticiper les situations de stress

# data[].attributes.headline
Programme de "Benefits" pour le personnel

# data[].attributes.subject
Programme de "Benefits" pour le personnel

# data[].attributes.headline
Mise en place de commission du personnel

# data[].attributes.subject
Mise en place de commission du personnel

# data[].attributes.headline
accompagnement retour au travail après absences

# data[].attributes.subject
accompagnement retour au travail après absences

# data[].attributes.headline
Amélioration continue des formations suite aux questionnaires de satifaction

# data[].attributes.subject
Amélioration continue des formations suite aux questionnaires de satifaction

# data[].attributes.headline
Suivi et contrôle continu des mesures GSE 

# data[].attributes.subject
Suivi et contrôle continu des mesures GSE 

# data[].attributes.headline
Pénibilité du travail : mise en situation, travail sur le terrain

# data[].attributes.subject
Pénibilité du travail : mise en situation, travail sur le terrain

# data[].attributes.body
Contraintes vues par le personnel

# data[].attributes.body
Controle soldes de vacances

# data[].attributes.body
Enseignants : pas de vrais lieux de pause (silence), surcharge admin, gestion des conflits, etc.

# data[].attributes.body
Chaises de travail et mobilier vétustes, etc.