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Descripción del equipo,
Por qué el nombre
Integrantes
Roles
Información de contacto de los integrantes
Qué más podemos saber de ustedes

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Si tú fueras el líder del equipo, ¿Qué harías diferente?

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Si tú fueras el líder del equipo, ¿Qué harías diferente?

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Video

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Esta teoría creada por Tom Peters, nace a través de una investigación en donde se estudia que cosas tienen en común los equipos de alto rendimiento, lo que finalmente decanta en cinco conceptos que deben estar presentes al interior de un equipo para que este funcione de manera armónica.

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Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos jerarquía

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Somos dos estudiantes de ingeniería industrial, que no tienen ni idea de como llegaron a séptimo semestre xd

El nombre es porque somos igual de dinámicos y nos gusta hacer nuestros trabajos divirtiéndonos, siempre haciendo nuestros trabajos de una manera que no se vuelva algo monótono o estresante, algo como los protagonistas de la película.

Integrantes:
Johan Sebastián Arévalo Coronado
Laura Juliana Mayorga Guio

Ambos tenemos 20 años, nos conocimos jugando ping pong, nos gusta el anime, los mangas, tenemos gusto por las motos, hacer ejercicio y los deportes.

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Si tú fueras el líder del equipo, ¿Qué harías diferente?

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Si tú fueras el líder del equipo, ¿Qué harías diferente?

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Como lider de equipo motivariamos a nuestros compañeros para que se sientan conformes de pertenecer a nuestro grupo, fomentaria los valores en las personas principalmente el del compañerizmo creando diversas tecnicas en las cuales nos podamos relacionar y podamos conocer las habilidades blandas del equipo de esa manera conseguir lo que nos propongamos.
:)

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Pokémon - ¡Atrápalos Ya! (Latino) Oscar Roa [Full]

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El trabajo en equipo para nosotros, es ser capaces de adaptarnos e incluir a todos nuestros miembros ya que cada uno posee diferentes habilidades y pensamientos. No es solo "trabajar juntos", tenemos que ser capaces de complementarnos con cada persona y analizando nuestras ventajas y desventajas;  Al tratarse de personas diferentes, cada uno entrega un aporte en particular al equipo, habrá quienes tengan más habilidades manuales, mientras otros le darán un mayor uso a su intelecto. Tenemos claro que siempre debe existir una figura de liderazgo ya que esto servirá para que como equipo podamos seguir un camino que nos facilite el logro de nuestros objetivos y metas planteados.

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Equipo conformado para apoyarnos mutuamente en el aprendizaje de los temas establecidos para la materia "Administración de la producción II".

El nombre de este equipo se escogió, porque juntos logramos concretar grandes ideas.

Sandra Lucia Corredor Tarquino
Jaime Alexander Casas Castañeda

Investigadores y evaluadores

Correo:
Sandra.corredor@unicafam.edu.co
Jaime.casas@unicafam.edu.co

Nos conocemos poco pero estamos interesados en trabajar juntos para aprender muchas cosas.

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El trabajo en equipo es utilizar las habilidades de cada integrante para lograr un objetivo en común. Todos los seres humanos somos diferentes y por ende, cada persona puede aportar algo único.
El trabajo en equipo también es confianza y responsabilidad.