# data[].attributes.body
MJP 2021-2024 in voorbereiding

# data[].attributes.headline
(Handreiking) succescriteria en doelen en toetsing

# data[].attributes.subject
(Handreiking) succescriteria en doelen en toetsing

# data[].attributes.body
Boekje 7 Principes voor Leren komt eraan!

# data[].attributes.headline
1 taal spreken , deze ook laten vormgeven

# data[].attributes.subject
1 taal spreken , deze ook laten vormgeven

# data[].attributes.headline
visie leren beweegt, visie op werken, visie op organiseren (in ontwikkeling)

# data[].attributes.subject
visie leren beweegt, visie op werken, visie op organiseren (in ontwikkeling)

# data[].attributes.headline
welke communicatiemiddelen zijn nu in gebruik, zijn er meer mogelijkheden?

# data[].attributes.subject
welke communicatiemiddelen zijn nu in gebruik, zijn er meer mogelijkheden?

# data[].attributes.headline
uitgangspunten examinering zijn onlangs herzien (per 1-8-20)

# data[].attributes.subject
uitgangspunten examinering zijn onlangs herzien (per 1-8-20)

# data[].attributes.body
Opgenomen in beleidskader

# data[].attributes.headline
Verschillende scenario's voor de teams voor het verbinden van onderwijs en examinering.  

# data[].attributes.subject
Verschillende scenario's voor de teams voor het verbinden van onderwijs en examinering.  

# data[].attributes.headline
Waar vinden we welke informatie en wat is de "status" van deze informatie?

# data[].attributes.subject
Waar vinden we welke informatie en wat is de "status" van deze informatie?

# data[].attributes.headline
bestaande notities op begeleiding LOB burgerschap zorgleerlingen herijken op nieuwe visie.

# data[].attributes.subject
bestaande notities op begeleiding LOB burgerschap zorgleerlingen herijken op nieuwe visie.

# data[].attributes.headline
Communicatieplan EG Examinering wordt opgesteld

# data[].attributes.subject
Communicatieplan EG Examinering wordt opgesteld

# data[].attributes.body
samen optrekken met ander EG!

# data[].attributes.headline
landelijke pilot anders verantwoorden diplomadossiers KenE en waarschijnlijke Horeca

# data[].attributes.subject
landelijke pilot anders verantwoorden diplomadossiers KenE en waarschijnlijke Horeca

# data[].attributes.body
Visie op Leren, werken en organiseren.

Waarderingskader

# data[].attributes.headline
kaders vanuit de overheid. Wetgeving. Nieuw kader inspectie

# data[].attributes.subject
kaders vanuit de overheid. Wetgeving. Nieuw kader inspectie

# data[].attributes.headline
A.h.v. te ontwikkelen spoorboekje (ATL/HR)  

# data[].attributes.subject
A.h.v. te ontwikkelen spoorboekje (ATL/HR)  

# data[].attributes.headline
team contactadviseurs (multidisciplinair team OW EX  HR) INF toevoegen

# data[].attributes.subject
team contactadviseurs (multidisciplinair team OW EX  HR) INF toevoegen

# data[].attributes.headline
Inrichten op expertise / onderwerp ipv ATL of DEX / 1 adviseur aan een onderwijsafdeling? 

# data[].attributes.subject
Inrichten op expertise / onderwerp ipv ATL of DEX / 1 adviseur aan een onderwijsafdeling? 

# data[].attributes.headline
routekaarten: ontwikkelagenda 1.1.  en route kaart National Programma Onderwijs 

# data[].attributes.subject
routekaarten: ontwikkelagenda 1.1.  en route kaart National Programma Onderwijs 

# data[].attributes.headline
handreikingen. prototypes die door teams uitgeprobeerd worden

# data[].attributes.subject
handreikingen. prototypes die door teams uitgeprobeerd worden

# data[].attributes.headline
teamsite anders examineren en diplomeren 

# data[].attributes.subject
teamsite anders examineren en diplomeren 

# data[].attributes.headline
Werkgroep Zakelijke dienstverlening o.b.v. Cathelijne en Laura

# data[].attributes.subject
Werkgroep Zakelijke dienstverlening o.b.v. Cathelijne en Laura

# data[].attributes.headline
Teamcoaching en LeerKRACHT -> teams aan zet

# data[].attributes.subject
Teamcoaching en LeerKRACHT -> teams aan zet

# data[].attributes.headline
Expertisegroepen vanuit gedeelde thema's gezamenlijk laten optrekken en hierop opdracht afstemmen

# data[].attributes.subject
Expertisegroepen vanuit gedeelde thema's gezamenlijk laten optrekken en hierop opdracht afstemmen

# data[].attributes.headline
Teams gaan (vanaf 21-22?) a.h.v. 0-meting en teamscan (in ontwikkeling) H.S. en G.S. bepalen

# data[].attributes.subject
Teams gaan (vanaf 21-22?) a.h.v. 0-meting en teamscan (in ontwikkeling) H.S. en G.S. bepalen

# data[].attributes.headline
Pilots binnen onderwijsafdelingen/teams vanuit kaders (richten) en handreikingen (inrichten)

# data[].attributes.subject
Pilots binnen onderwijsafdelingen/teams vanuit kaders (richten) en handreikingen (inrichten)

# data[].attributes.headline
herijking van onze rol(len) als ondersteunende diensten

# data[].attributes.subject
herijking van onze rol(len) als ondersteunende diensten

# data[].attributes.headline
hoe laat je de plus terugkomen bij de verbinding onderwijs en examineren

# data[].attributes.subject
hoe laat je de plus terugkomen bij de verbinding onderwijs en examineren

# data[].attributes.headline
Onderzoek naar eisen en wensen DLO en MYX etc.

# data[].attributes.subject
Onderzoek naar eisen en wensen DLO en MYX etc.

# data[].attributes.headline
Medewerkers van de toekomst werken binnen KWIC

# data[].attributes.subject
Medewerkers van de toekomst werken binnen KWIC

# data[].attributes.headline
hoe maken we de plus zichtbaar, ook op diploma?

# data[].attributes.subject
hoe maken we de plus zichtbaar, ook op diploma?

# data[].attributes.body
Hoort dit bij visie?

# data[].attributes.headline
Versterken samenwerking DEX/ATL, samen OOA doen we al, intake-overleg samen, overleg contactadviseurs etc. 

# data[].attributes.subject
Versterken samenwerking DEX/ATL, samen OOA doen we al, intake-overleg samen, overleg contactadviseurs etc. 

# data[].attributes.headline
Richten van samenwerking DEX ATL (HR en INF) Adviseurs die de verbinding ondersteunen

# data[].attributes.subject
Richten van samenwerking DEX ATL (HR en INF) Adviseurs die de verbinding ondersteunen

# data[].attributes.headline
Hoe richten we de samenwerking DEX ATL (INF en HR) verder in?

# data[].attributes.subject
Hoe richten we de samenwerking DEX ATL (INF en HR) verder in?

# data[].attributes.body
oa op gebied van digitalisering en vrijstellingen aan de poort

# data[].attributes.headline
Beleid erbij-haal-model / LOB / Begeleiding

# data[].attributes.subject
Beleid erbij-haal-model / LOB / Begeleiding