# data[].attributes.body
Создайте свой список того, как преодолеть утомляемость при работе с техникой.

# data[].attributes.headline
Работа в группе

# data[].attributes.subject
Работа в группе

# data[].attributes.body
Обсудите с сокурсниками вопрос того, что стимулирует креативность работников в труде.

# data[].attributes.body
Пройдите мини-тест на способность улаживать конфликты в

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Про профессии.ру

# data[].attributes.attachment_link.title
Тест на способность улаживать конфликты | Про профессии.ру

# data[].attributes.attachment_link.description
Тест описания поведения К.Томаса Для описания типов поведения людей в конфликтных ситуациях К.Томас считает применимой двухмерную модель регулирования конфликтов, основополагающими измерениями в которой являются кооперация, связанная с вниманием чело...

# data[].attributes.headline
Эволюция психологии

# data[].attributes.subject
Эволюция психологии

# data[].attributes.body
Дополните недостающие этапы развития психологии

# data[].attributes.headline
Дефицит времени

# data[].attributes.subject
Дефицит времени

# data[].attributes.body
Порассуждайте на тему: Дефицит времени. Что такое дефицит времени в работе? Как он влияет на работоспособность? Каким образом планировать свое рабочее время, чтобы все успевать? Что может помочь достичь качественных результатов в труде при дефиците времени?

# data[].attributes.headline
Ознакомительный материал

# data[].attributes.subject
Ознакомительный материал

# data[].attributes.body
Прослушайте аудио о деятельности оператора в системе "Человек-машина"

# data[].attributes.headline
Самостоятельное изучение

# data[].attributes.subject
Самостоятельное изучение

# data[].attributes.body
Изучите вопрос по взаимосвязи психологии труда с другими науками

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Психология труда изучает свой предмет, опираясь на тесные связи с другими направлениями психологической науки. Особенно близкие контакты прослеживаются у нее с общей психологией. Психология труда опирается на теоретические концепции и понятийный аппарат общей психологии, использует некоторые методы ее исследования. Основную тематику своих исследований психология труда черпает, безусловно, из конкретной практики, но, вместе с тем, она разрабатывает и целый ряд теоретических проблем, близких к общей психологии. Как справедливо считают многие отечественные ученые, психология труда давно уже перестала быть только специальной ветвью психологии, ее теоретические проблемы становятся и важнейшими проблемами общей психологии человека.

С социальной психологией и психологией управления психологию труда связывает необходимость разработки некоторых общих с этими научными направлениями проблем и вопросов (изучение межличностных взаимоотношений в малых группах и в производственных коллективах, психологической совместимости людей в различных видах труда, мотивации и стимулирования трудовой деятельности и т. д.). При решении задач профессионального обучения, подготовки детей и школьников к труду, изучении процесса формирования производственных умений и навыков психология труда взаимодействует также с педагогической и возрастной психологией.

В середине прошлого столетия из психологии труда выделилась в самостоятельное направление инженерная психология. Эта ветвь психологии возникла в условиях быстрого научно-технического прогресса, внедрения в производстве новой и новейшей техники, что привело к существенному изменению содержания и структуры трудовой деятельности человека. Главным предметом инженерной психологии стала деятельность человека в различных системах управления (труд диспетчера, работа оператора за пультом управления и т. п.), а ее основной проблемой -изучение процессов информационного взаимодействия в системах "человек-техника". Естественно, что психология труда как наука, решающая традиционные задачи, и инженерная психология как научная дисциплина, направленная на изучение новых форм труда, тесно связаны между собой и дополняют друг друга.;

Близкие контакты связывают психологию труда с некоторыми науками медико-физиологического и технического профиля. Среди них следует особо выделить физиологию труда. Последняя изучает изменения функционального состояния организма под влиянием трудовой деятельности и дает физиологическое обоснование правильной организации труда с целью поддержания высокого уровня работоспособности человека. При решении многих проблем (рациональная организация рабочего места, обоснование оптимального режима труда и отдыха, исследование утомления, изучение физиологических механизмов восприятия и переработки информации, памяти, мышления и т. д.) психология и физиология труда постоянно взаимодействуют одна с другой. Их непосредственная связь наиболее ярко прослеживается при совместной разработке вопросов научной организации труда (НОТ). Не случайно в практической работе психолог нередко применяет некоторые методики, разработанные в физиологии труда, а физиолог - психологические методики. Комплексное применение методического инструментария этих двух близких наук объясняется тем обстоятельством, что очень часто между психическими и физиологическими функциями, обеспечивающими процесс труда, наблюдается тесная корреляция.

Близко соприкасается психология труда и с гигиеной труда, которая изучает окружающую производственную среду и влияние ее факторов (шума, освещенности, вибрации и т. д.) на организм и здоровье работающих. Совместно с гигиеной труда психология труда занимается психопрофилактикой и сохранением психического здоровья работающих, решает вопросы врачебно-трудовой экспертизы, оценивает профессиональную пригодность и определяет пути компенсации имеющихся физических и психических недостатков в процессе профессионального обучения и работы.

Поскольку сфера деятельности психологии труда - производство, взаимодействие человека с орудиями труда и техникой, -она имеет определенные точки соприкосновения с техническимнормированием (определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции, обоснование рационального темпа и ритма работы), технической эстетикой и дизайном (художественное оформление и проектирование производственной среды, орудий труда и промышленных изделий, придание им гармоничной формы и эстетических качеств), техникой безопасности и другими производственными и техническими дисциплинами.

И, наконец, психология труда тесно связана с эргономикой - комплексной наукой, которая занимается вопросами адаптации средств, орудий и условий труда к физиологическим и психическим возможностям человека. Эта наука предметом своего изучения имеет системы типа "человек - машина - среда". Трудовой процесс рассматривается ею как системное, многофакторное образование, которое включает в себя психологические, физиологические, гигиенические, антропометрические и другие составляющие. Эргономика строится на использовании прикладных разделов психологии труда и инженерной психологии, антропологии, физиологии и гигиены труда, технической эстетики и других наук. Все они, включаясь в эргономику, не теряют своей специфики и позволяют реализовать комплексный подход к изучению процесса труда.

Творческое содружество и взаимодействие психологии труда со смежными науками не означает, что она утрачивает свой собственный предмет исследования, свою проблематику и методы. В истории развития психологии труда были попытки подменить ее физиологией труда, социологией труда и т. д., но они не привели к положительным результатам. Во всех случаях - и в исследовательской работе, и в практической - психология труда должна сохранять свою специфику и решать, прежде всего, проблемы, связанные с психологическим анализом трудовой деятельности человека и психологическими факторами повышения производительности и эффективности труда.

# data[].attributes.attachment_link.title
Связь психологии труда с другими науками

# data[].attributes.attachment_link.description
Психология труда изучает свой предмет, опираясь на тесные связи с другими направлениями психологической науки. Особен­но близкие контакты прослеживаются у нее с общей психологией. Психология труда опирается на теоретические концепции и поня­тийный аппарат общей психологии, использует некоторые методы ее исследования.

# data[].attributes.headline
Ознакомительный материал

# data[].attributes.subject
Ознакомительный материал

# data[].attributes.body
Ознакомьтесь с  мини-курсом по эргономике рабочего места

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Эксперт по охране труда

# data[].attributes.attachment_link.title
Эргономика рабочего места. Экспертный совет, выпуск 14