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La enseñanza que nos deja este video es que tenemos que ser unas personas empleables y agradables, salir de nuestra zona de confort para que nos pueda ir bien en nuestro empleo, en nuestros estudios, en nuestra vida. No solo acatar órdenes si no también ayudar a nuestros compañeros, ponernos a la orden para lo que necesiten las demás personas y esto nos abrirá muchas puertas en la vida.

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Este video nos muestra como una persona proactiva se vuelve valioso para una empresa ya que siempre mira más allá de los que los demás trabajadores ven, una persona que hace el trabajo con la mejor actitud, no se queja en cambio en el video se muestra que la otra persona no es proactiva y se queja eso crea un ambiente de trabajo negativo. Esto nos enseña a qué en nuestra vida debemos ser proactivos para que en cada ámbito de ella nos vaya bien y siempre nos tengan en un concepto bueno para crecer ya sea en el trabajo o en la parte personal 

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Este video nos muestra como una persona proactiva se vuelve valioso para una empresa ya que siempre mira más allá de los que los demás trabajadores ven, una persona que hace el trabajo con la mejor actitud, no se queja en cambio en el video se muestra que la otra persona no es proactiva y se queja eso crea un ambiente de trabajo negativo. Esto nos enseña a qué en nuestra vida debemos ser proactivos para que en cada ámbito de ella nos vaya bien y siempre nos tengan en un concepto bueno para crecer ya sea en el trabajo o en la parte personal 

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Las organizaciones tienden a premiar a sus empleados o colaboradores con ascensos ya sea por antigüedad en la empresa, experiencia en el cargo o tipo de negocio, o por desempeñar bien las tareas que se le asignan. Sin embargo no todas las veces esto resulta ser lo más beneficioso para las organizaciones ya que existen cargos que requieren habilidades y competencias que no se desarrollan solamente repitiendo a diario las mismas tareas.
El hombre es un ser en constante evolución que busca siempre una mejor más práctica forma de hacer las cosas y desarrolla herramientas y métodos para lograr la mayor eficiencia posible en cada tarea que se propone. Conocer y aplicar de forma efectiva estos recursos o ayudas potencian la productividad de un trabajador y esto se puede lograr por medio de la especialización.
Entonces la experiencia directa da muy buenos frutos al mismo trabajador y su organización y aumenta su productividad. Pero un estudio desde un punto de vista crítico y objetivo de esa misma experiencia genera conceptos o teorías y desarrolla herramientas que serán aplicadas por las siguientes generaciones.

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El vídeo nos enseña que muchas veces cuando estamos trabajando en una empresa, cuando estamos estudiando nos reducimos a solo seguir ordenes o solamente a hacer lo que está estipulado pero, si dejamos eso a un lado y empezamos a mirar más allá del horizonte, siendo realistas y con metas claras, podemos alcanzar todo lo que nos propongamos y queramos hacer, debido a que no estamos siguiendo ordenes,no estamos obedeciendo, estamos dando eso y una milla más.

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Lo que podemos deducir de este vídeo es que nunca podemos quedarnos en la Zona de confort , siempre hay que ir mas allá para que en nuestro entorno de trabajo podamos resaltar , y podamos avanzar , para que de cierta manera seamos pilares y vistos por nuestros jefes para que así nos designen tareas que ellos saben que podemos realizar con nuestras capacidades y habilidades , hay que demostrar lo mejor de nosotros y nunca quedarnos ahí donde nos pusieron si no , capacitarse e ir mas allá en busca de una mejor oportunidad , a eso se le llama ser pro-activo.

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Lo que podemos deducir de este vídeo es que nunca podemos quedarnos en la Zona de confort , siempre hay que ir mas allá para que en nuestro entorno de trabajo podamos resaltar , y podamos avanzar , para que de cierta manera seamos pilares y vistos por nuestros jefes para que así nos designen tareas que ellos saben que podemos realizar con nuestras capacidades y habilidades , hay que demostrar lo mejor de nosotros y nunca quedarnos ahí donde nos pusieron si no , capacitarse e ir mas allá en busca de una mejor oportunidad , a eso se le llama ser pro-activo.

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Este video nos deja una gran enseñanza a nosotros como estudiantes y futuros trabajadores, la cual es la importancia de la proactividad ya que esta es una caracteristica o cualidad que nos muestra la capacidad que tenemos para tomar iniciativas y llevarlas a cabo con el objetivo de generar mejoras, haciendo o pensando mas alla de lo que tenemos estipulado, esto es algo que cada vez suma en el mundo laboral y que es de vital importancia para nuestro desarrollo personal y profesional.

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La enseñanza que nos deja el cuento de las naranjas, es que es importante dar nuestro mayor esfuerzo. Mientras uno de los empleados se esforzaba tan solo por cumplir por cumplir las indicaciones que se le asignaban , el otro trabajador trabajador demostró una iniciativa, dejo claro su voluntad de adelantarse a las tareas y necesidades de esa empresa y se esta manera se convirtió en una persona mucho mas indispensable.
Todas las veces que empleamos correctamente la información tenemos la oportunidad de dejar nuestra marca personal.

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 PROACTIVIDAD                   Este vídeo nos enseña la importancia de hacer nuestro mejor esfuerzo aun con las tareas mas sencillas, ya que de otra forma nadie nos confiara tareas de mayor importancia. Todos las veces que ampliamos nuestras ideas y hacemos mas de lo que se nos ordena tenemos la oportunidad de imprimir nuestra marca personal y de tener ese plus que  ayuda a desenvolvernos en cualquier situación. 

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 PROACTIVIDAD                   Este vídeo nos enseña la importancia de hacer nuestro mejor esfuerzo aun con las tareas mas sencillas, ya que de otra forma nadie nos confiara tareas de mayor importancia. Todos las veces que ampliamos nuestras ideas y hacemos mas de lo que se nos ordena tenemos la oportunidad de imprimir nuestra marca personal y de tener ese plus que  ayuda a desenvolvernos en cualquier situación. 

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la reflexión que nos deja el vídeo es que debemos ser proactivos no quedarnos simplemente con lo que nos dicen si no indagar a fondo, y de esa manera nos permite abrir campos laborales y ser una persona valiosa para toda entidad en la que trabajemos.

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PROACTIVIDAD-REFLEXION
El mensaje que podemos captar del video es que nunca debemos limitarnos a hacer lo que se nos manda y ya , siempre es bueno indagar mas , aprovechar oportunidades, relaciones , y buscar la manera de que el uso de la Proactividad nunca termine , ya que esto nos permite abrir campos laborales , nos hace vendernos de una excelente manera, nos hace visibles en todos los contextos, y creo que esta fortaleza es una de las escenciales que las empresas ven en su cuerpo de trabajo hoy en dia , otra reflexion es el no desmeritar o quejarse de el progimo sin analizarnos a nosotros primeramente, sin saber cuales son nuestras falencias , sobretodo en el campo laboral , sin justificacion coherente alguna , como pudimos ver en el empleado antiguo que se quejo de el nuevo , sin conocerlo , y diciendo que por que ganaria lo mismo si recien ingresaba, entonces partiendo de eso debemos siempre mantener una actitud proactiva para rendir de la mejor manera en todos los campos sin importar los años que duremos desempeñandonos.

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Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, por tanto, no es un acto, sino un hábito.
Aristóteles

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En el anterior vídeo nos muestra un ejemplo de dos tipos de empleados, uno que lleva años trabajando dentro de la organización y otro que recién ingresaba, el caso trataba de explicar en que se diferenciaban estos dos empleados. Suele suceder a la mayoría las personas que cuando llevan muchos años trabajando o desempeñando la misma función baja su nivel de pro-actividad y esto puede pasar por distintos factores, ya sean internos o externos pero cuando ven que llega alguien nuevo a cumplir con las mismas funciones o quizás de manera eficiente, sienten riesgo o temor de que se puedan que dar sin trabajo; es por esto que siempre debemos mostrar nuestro mejor esfuerzo, ir un paso adelante, eso nos da un plus como profesionales siendo objetivos, aportando a la organización lo mas que podamos.

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Lo que nos deja muy en claro este vídeo es que jamás nos debemos de quedar con lo primero que tengamos en la mente o lo que nos digan, dejar de ser conformistas y de un pensamiento mediocre siempre hay que buscar e ir más allá de eso. Debemos ser personas aptas para cualquier tipo de circunstancias y resolverlas o manejarlas ante cualquier situación ☝💯👀

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Este vídeo nos deja en claro el como una persona proactiva se vuelve mas valioso y necesario en una empresa,hacer mas de lo pedido siempre te va a dar un extra  en donde no todo será la experiencia si no que tanto puedes crear, idear, para el crecimiento de la empresa o el lugar en el que te encuentres.

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Hoy en día  las empresas trabajan incansablemente por mantener y aumentar su participación en el mercado; es por lo anterior que en el vídeo se pudo observar que Juanito fue un ejemplo de una persona proactiva, es decir, él no solo se  limito a una orden sino que busco la forma de innovar y aportar una idea a su campo laboral.
Hoy en día nosotros como jóvenes debemos tener esa conducta de proactividad, ya que seria nuestra mejor aliada al momento de lograr nuestros objetivos y metas y aun mas importante, ser proactivo es un factor que puede determinar el como te desenvolverás y crecerás en tu ámbito laboral.

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en este vídeo se trata de ser proactivo ya que serlo lleva su tiempo y esto se basa en considerar diferentes opciones, observar cuales son las diferentes alternativas y tomar las decisiones correctas para lograr objetivos propuestos, también es anticiparse a los problemas y no esperar a que sucedan y dar una solución y dar lo mejor como persona.