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- Hay que entender que las empresas se rigen en esencia por leyes y principios.
- Una epresa debe organizarse de la manera mas eficiente.
De esta manera, la empresa y cada miembro de esta, tiene claras sus funciones y puede ejercerlas de manera correcta.
Se pueden establecer los siguientes niveles de las actividades realizadas por el trabajador en la empresa.

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- Todas las personas integran la comunidad o empresa
-Definir la empresa como sujeto moral le otorga derechos y deberes adicionales
-El concepto de responsabilidad moral, puede ser proyectado a las empresas con diferentes significados

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Teoria de Henri Fayol
Resumio su teoria en una serie de principios que toda empresa deberia aplicar: division de trabajo, disciplina, autoridad, etc.

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Teoria de Elton Mayo
Su idea principa fue la de modificar el modelo mecanico del comportamiento organizacional

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Teoría de Taylor:
Se baso en la aplicacion de metodos cientificos con el fin de maximizar la eficiencia de la mano de obra,