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Equipo 2 Cambio en los procesos de producción. Reinvención en metodologías de trabajo. Adaptación a situaciones criticas. Ajuste en horarios laborales

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Equipo 2 Cambio en los procesos de producción. Reinvención en metodologías de trabajo. Adaptación a situaciones criticas. Ajuste en horarios laborales

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Impacto económico y financiero
- Inversión (Maquinaria, equipo, capacitación)
- Utilidad ´- Costeo

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a) No ver al empleado solo como un recurso, si no como un asociado.
b) Concientización de la empresa hacia el trabajador.
c) Menos rotación de personal.
d) Aumenta el ritmo y es intermediario para que el trabajador desarrolle mejor su trabajo.

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Agilizar procesos medibles con mayor precisión (Kpi´s).

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Creación de nuevos puestos / oportunidades de desarrollo profesional.

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Competitividad
Posicionamiento
Adaptabilidad - Evolución

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a) Cambios de estrategias, en el trato al colaborador.
b) Menos quejas, mejor clima laboral.
c) Darle prioridad a la parte humana.
d) Transformación al nombre del área.

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Resistencia al cambio (
"Competencia individual
Procesos más eficientes - Mayor Productividad"
Motivación
Menor rotación
Identificación ; Cultura, Ambiente Laboral

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a) Desarrollo por competencias.
b) Actualización constante.

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Mayor Productividad y equilibrio ECOLOGICO de acuerdo a normatividades

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Especialización  a nuevas implementaciones. Desarrollo de nuevas competencias para nuestro Talento Humano.

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Estrategias de retención
Cambios en los procesos de selección
Procesos de capacitación
Motivación
Concientización del beneficio de la tecnología
Planes de Carrera

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a) Ser atractiva (prestaciones superiores a la ley), estable y competitiva.
b) Adaptarse a las nuevas tendencias.
c) Balance de vida y trabajo.

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Rezago tecnológico, ya que dentro del mercado local no siempre se cuenta con el recurso financiero para lograr su completa implementación.

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a) Atractivo, eficiente, innovador y flexible.
b) Correcta administración de los recursos.

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Ventaja
Incrementar competencias de las personas
Mayor calidad de vida (Administración del tiempo)

Desventaja
Desigualdad de oportunidades

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Equipo 4 Eficiencia en productividad y mayor calidad de vida al factor humano.

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Equipo 4 Eficiencia en productividad y mayor calidad de vida al factor humano.