# data[].attributes.attachment_link.title
Equipes de sucesso :sparkles: - Coggle Diagram

# data[].attributes.attachment_link.description
Equipes de sucesso :sparkles: - Coggle Diagram: Equipes de sucesso :sparkles:

# data[].attributes.body
A primeira regra de sucesso é conseguir estabelecer uma equipe realmente excelente, com funcionários solucionadores de problemas, criativos, corajosos e com inteligência emocional.

Uma equipe de sucesso é composta por dois componentes principais: grande liderança e um ótimo processo de contratação.

# data[].attributes.body
Acima da experiência e habilidade, os profissionais devem ser esforçados na solução de problemas.
O principal não é o profissional ter a resposta para um problema, mas sim como ele age para encontrar esta resposta.
O profissional deve ser inovador, pois apenas replicar atividades existentes é uma tarefa de máquinas.

Inteligência emocional e coragem são atributos essenciais para os profissionais da empresa.
A inteligência emocional fará com que a equipe se autorregule, e a coragem fará com que a equipe assuma riscos que sejam interessantes para a empresa.

# data[].attributes.body
Uma equipe precisa de uma historia "cabulosa", uma meta audaciosa. Quanto maior, melhor.

Uma equipe é melhor motivada com um objetivo grande e claro a seguir.

# data[].attributes.body
Os membros devem ser independentes, mas também saber cooperar.
Debates são bem-vindos, conflitos não.

É importante atentar aos sentimentos da equipe, pois nossas ações e decisões são influenciadas pelos sentimentos.
A equipe deve ter um CEO forte e atento aos membros da equipe, que saiba perceber pontos fortes e fracos, orientar membros novos e antigos da equipe para que o fluxo seja o mais tranquilo possível.