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¿que es una entrevista?

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Práctica de edición de audio. Producción radiofónica UVM Campus Texcoco

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- Relaciones publicas
- Publicidad favorable
- Imagen corporativa
- Manejo de la informacion,estrategias publicitarias
- Test psicologicos

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- Manejo de archivos, medios y tecnologia de la comunicació
- Caracteristicas demograficas, psicograficas y conductuales
- Disposicion de llamdas
- Entrevistas telefonicas
- Codificacion y analis de las preguntas abiertas
- Software de analis de entrevistas
- Mapas mentales

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-Analisis de datos y resultados
-Comportamiento y actitudes del entrevistado
-Contacto Inicial
-Arte del preguntar
-Inadagacion
-Lenguaje verbal y corporal
-Gestos humanos
-Cualidades de la voz
-Programacion neuro-lingüistica

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-Planeacion, afirmacion general. componentes especificos del problema
-Preguntas que deben resolverse
-Concepto, caracteristicas, tamaño del grupo
-Composicion, escnario, tiempo, grabacion, moderador, variaciones
--Cuestionario de observacion, guia de discucion
-La enrevista en las sesiones de grupo
-Revisar las cintas y analizar lo datos
-Seguimiento, analisis e interpretacion de datos. (Ventajas y desventajas)

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- Lineamientos entrevistador.
- Cuestionario de observación.
- Planeación y organización.
- Establecimiento de preguntas.
- Lineamientos para el entrevistador.
- Estructura de la entrevista
-Analisis de cintas y datos, seguimiento
-Comportamiento en la entrevista
-Atuaciones comunicacion no verbal
-Comportamiento uso del espacio
-Interaccion social y vida cotidiana
-Relaciones humanas
.Manejo de equipo de audio y video, conexiones entre los equipos
-.Conocimiento de la investigacion, variaciones ventajas y desventajas

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- Concepto, características, recursos, normas.
- Tipos: por correo, teléfono, personalizadas, a profundidad.

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- La investigación cualitativa.
- Cuantitativa y cualitativa diferencias: objetivos muestreo

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PROBLEMAS Y OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 

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PROBLEMAS Y OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 

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- Análisis, definición, ética en la investigación, y relación cliente- investigador.
- Marco muestra, selección de la muestra, generación de números aleatorios.
- Generación y control de muestras en las entrevistas