# data[].attributes.body
El riesgo laboral es la relación entre la probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo con elementos peligrosos y la severidad de dicho daño. Por ejemplo, usar la sierra sin protección o manipular una sustancia química peligrosa o trabajar en altura sin tomar las medidas preventivas adecuadas.

El mayor desafío de la prevención es lograr que los peligros que puedan presentarse en una situación laboral no se transformen en riesgos. Por ello es necesario instrumentar diferentes estrategias para controlar las fuentes de riesgos.
-Identificar los riesgos.
-Evaluar los riesgos identificados que no se pueden evitar  -Aplicar las medidas para controlarlos.
-Controlar la eficacia de esas medidas.
-Relevar periódicamente las condiciones de trabajo, especialmente cuando ocurren cambios en la organización del trabajo o ingresa nueva tecnología.

# data[].attributes.body
Es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere

# data[].attributes.body
El termino enfermedad profesional quiere decir toda enfermedad contraída por la exposición a factores de riesgo que resulten de la actividad laboral.

Todo Miembro debería considerar como enfermedades profesionales las que se sabe, provienen de la exposición a sustancias o condiciones peligrosas inherentes a ciertos procesos, oficios u ocupaciones.

# data[].attributes.headline
RELACIÓN-SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CON EL CONCEPTO DE TRABAJO DECENTE

# data[].attributes.subject
RELACIÓN-SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CON EL CONCEPTO DE TRABAJO DECENTE

# data[].attributes.body
En nuestro país, se ha aprobado la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015, elaborada y aprobada en consenso con diferentes actores sociales. La Estrategia contiene un plan de acción con medidas concretas a ser implementado por el gobierno, las organizaciones de empleadores y de trabajadores con la finalidad de cumplir los objetivos generales y específicos propuestos. Entre las medidas se encuentra una serie de actividades de divulgación, información, sensibilización, formación y participación en materia de prevención de riesgos en el trabajo; con especial atención a las microempresas, las pequeñas y medianas. Además, y en consonancia con el enfoque estratégico que en materia de seguridad y salud en el trabajo promueve la OIT, la Argentina formuló y aprobó tripartitamente su primera “Política Nacional de Salud y Seguridad de los Trabajadores y del Medio Ambiente de Trabajo”, lo que le permitió ratificar los Convenios número 155 y 187 de la OIT que impulsan el marco promocional en esta materia. Estas acciones se enmarcan dentro del Programa de Trabajo Decente por País (PTDP), que es el instrumento principal mediante el cual la OIT colabora con los países miembros para promover la adopción del trabajo decente como objetivo de desarrollo, a partir de la coyuntura y prioridades nacionales y los compromisos internacionales.

# data[].attributes.body
El trabajo no enferma, pero si las mismas condiciones de trabajo. La relación entre salud y trabajo puede encontrarse en los aportes de la Organización Mundial de la Salud que ha definido la salud como la capacidad de las personas para desarrollarse armoniosamente en todos los espacios que conforman su vida.
Las Instituciones Internacionales y Nacionales en la actualidad, contemplan que los problemas de salud relacionados, con el trabajo son susceptibles de prevención por definición, dado que sus factores determinantes se encuentren precisamente en las condiciones de trabajo