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Desde el inicio de la humanidad el nombre ha pasado por varias etapas de liderazgo: iniciando con la de “cazadores”, pasando por periodos pre-matriarcales, matriarcales y patriarcales, identificando características genéticas del líder y su evolución con los grupos sociales. Pero es a finales del siglo XIX que se comienza el estudio formal de las teorías del liderazgo y a principios del siglo XX surgen las denominadas “Teorías de los rasgos” que ubican al líder con base en su personalidad humana y por tanto de su comportamiento, pensamiento y emoción.

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Algunos documentos de la civilización Sumeria que datan entre el siglo L y XLIX a.C., presentan pruebas sobre el liderazgo organizacional ya que los sacerdotes reunían y administraban grandes sumas de bienes y valores producto del sistema tributario establecido y debían presentar cuentas de su gestión al sumo sacerdote.

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escribió el libro de instrucciones donde orienta a su hijo acerca del comportamiento del líder, pero que cinco siglos después aún era utilizado en las escuelas, rezaba así: “si eres un líder que dirige los negocios de la multitud, busca para ti todos los efectos benéficos, hasta que la obra quede libre de defectos”.

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En el siglo XX a.C, Babilonia estableció un conjunto de regulaciones estableciendo responsabilidades para los ciudadanos con relación a los posibles crímenes: el Código de Hammurabi (ojo por ojo...)

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En el siglo VII a.C. Nabucodonosor II llevó a Babilonia a otra época brillante, es famoso por su liderazgo en la conquista de Judá y Jerusalén, además de su visión futurista para la construcción de los Jardines colgantes

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despues  Sun Tzu escribió la obra Arte de la Guerra, el tratado militar más antiguo del mundo, que conserva vigencia. Este libro es una valiosa guía para los jefes o líderes militares

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Los griegos, que surgieron como cultura dominante un poco más tarde que los chinos, babilonios y egipcios, presentaron influencia como matemáticos, economistas, filósofos y profundos pensadores en la ideología moderna, Aristóteles escribió el libro La Política, en la que distinguió los conceptos de Estado y gobierno (autoridad) y planteó la necesidad de separar la autoridad del estado en tres poderes: Legislativo, Ejecutivo y Judicial, división que se conserva hasta nuestros días en muchos Estados.

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Entre los pensadores que influyeron están: Sócrates quien generó el enunciado de la universalidad de la administración que facilitaba la visión holística de las organizaciones. Platón quien en La República, expusó su punto de vista sobre el estilo democrático, Aristóteles escribió el libro La Política, en la que distinguió los conceptos de Estado y gobierno (autoridad) y planteó la necesidad de separar la autoridad del estado en tres poderes: Legislativo, Ejecutivo y Judicial, división que se conserva hasta nuestros días en muchos Estados.

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Al evaluar la evolución, se pueden definir las cualidades utilizadas por cada personaje a lo largo de la historia que les permitió trascender, como es el caso de Moisés, con su actitud positiva, carácter, disposición de escucha y carisma o de Ptah-hopet con la autodisciplina, el compromiso y la visión de futuro

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A comienzos del siglo XIX, Carl Von Clausewitz, general prusiano, escribió un tratado sobre la guerra y sus principios, sugiriendo cómo liderar los ejércitos en periodos de guerra.

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Revolución Industrial• Se inició en Inglaterra en el siglo XVIII y se extendió rápidamente por todo el mundo civilizado.

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Revolución Industrial• Se inició en Inglaterra en el siglo XVIII y se extendió rápidamente por todo el mundo civilizado.

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Tuvo tres etapas, la primera entre finales del siglo XVIII y mediados del siglo XIX. Se buscaba que la producción fuera más rápida y abundante, empleándose la máquina a vapor que funcionaba con carbón.

• Surgió la relación Burguesía - Obreros.

. La segunda etapa, entre el siglo XIX y XX, buscaba la automatización para mejorar la producción, empleando el motor de explosión, la electricidad y el petróleo. Surgió la Alta Burguesía y los Terratenientes y por otro lado, la clase popular.

. La tercera etapa sería en el Siglo XX, con la aparición de la alta tecnología y la necesidad de especialización de los trabajadores.

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En el Siglo XX el liderazgo, comenzó a ser analizado y se comprobó que era posible aprenderlo.

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En el Siglo XX el liderazgo, comenzó a ser analizado y se comprobó que era posible aprenderlo.

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Hasta fines del Siglo XX el liderazgo era "Transaccional" aplicándose premios y castigos para lograr que las personas hicieran algo.

. Ya en el siglo XXI, el liderazgo es "Transformacional", implicando que el líder inculque a los liderados una pasión por la visión y los valores que se intenta alcanzar

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algunos lideres importantes a lo largo de la historia 

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algunos lideres importantes a lo largo de la historia 

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Fue una política británica que fue primer ministra del Reino Unido en el periodo de 1979 a 1990, cargo por el mayor tiempo durante el siglo XX y además ha sido la única mujer que ha ocupado este puesto en dicho país.

Thatcher fue nombrada y es más conocida como la “Dama de Hierro” debido a su caracter firme, el dominio con el que ejerció el poder y a través del cual se realizó una gran transformación de su país en política, economía y educación.

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Sin duda un gran líder del siglo XX, fue un político y estadista británico, conocido por su liderazgo como primer ministro del Reino Unido durante la Segunda Guerra Mundial.

Churchill vivió en un siglo tormentoso, abatido por intensas guerras que hundieron al mundo en un gran caos, pero gracias a él Inglaterra logró sobresalir durante este caos.

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Abogado, activista, político y filántropo sudafricano que fungió como presidente de su país, fue el primer mandatario de raza negra que encabezó el poder ejecutivo, y también el primero en resultar elegido por sufragio universal en su país.

Mandela es y seguirá siendo, uno de los líderes indiscutidos en la lucha de Sudáfrica y un referente a nivel mundial de la batalla por los derechos de todas las personas.

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1) Luis Huete Gómez; Javier García . (2014). 50 Lideres que hicieron historia. España: Lid.
2) Nelson Mandela. (2009). Conversaciones conmigo mismo . España: Editorial Planeta.
3) Richard L. Daft. (2006). La experiencia del liderazgo . españa : Editorial Thomson,.