# data[].attributes.headline
ÉTICA NA POLÍTICA E NA ECONOMIA - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
ÉTICA NA POLÍTICA E NA ECONOMIA - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.headline
REFLEXÃO ÉTICA E ORGANISMOS INTERNACIONAIS - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
REFLEXÃO ÉTICA E ORGANISMOS INTERNACIONAIS - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.headline
LIMITES DOS ORGANISMOS INTERNACIONAIS - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
LIMITES DOS ORGANISMOS INTERNACIONAIS - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.headline
OBSOLESCÊNCIA PROGRAMADA E O DIREITO AO REPARO - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
OBSOLESCÊNCIA PROGRAMADA E O DIREITO AO REPARO - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
CONSUMO E CONSUMISMO - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
CONSUMO E CONSUMISMO - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
TRATADO DE VESTFÁLIA - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
TRATADO DE VESTFÁLIA - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
TRATADOS INTERNACIONAIS - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
TRATADOS INTERNACIONAIS - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.body
O capitalismo produziu a abundância de mercadorias pelo avanço da tecnologia, pela exploração eficiente do trabalho. A máquina altera a performance do trabalhador exigindo sempre mais. Contudo, não basta produzir é preciso que a mercadoria seja consumida também em  excesso e nesse contexto entram a propaganda, a indústria cultural para melhorar a performance do consumidor. Você reconhece essa dinâmica na sua experiência de vida?
Faça um comentário confirmando ou refutando a atual realidade dessa dinâmica. Lembramos que o comentário é um texto de opinião.

Não há um padrão definido para um comentário, mas é importante que o seu comentário apresente aquela estrutura básica de introdução, desenvolvimento e conclusão. Sugerimos também que seu comentário retome informações que foram abordadas no contexto desta aula.

# data[].attributes.headline
A 'NATUREZA' REFLEXIVA, INSTRUMENTAL E MORAL DO TRABALHO - AULA DE FILOSOFIA.

# data[].attributes.subject
A 'NATUREZA' REFLEXIVA, INSTRUMENTAL E MORAL DO TRABALHO - AULA DE FILOSOFIA.

# data[].attributes.headline
CAPITALISMO: ESTÁGIOS E REPERCUSSÃO NO MUNDO DO TRABALHO - AULA DE FILOSOFIA.

# data[].attributes.subject
CAPITALISMO: ESTÁGIOS E REPERCUSSÃO NO MUNDO DO TRABALHO - AULA DE FILOSOFIA.

# data[].attributes.attachment_link.title
ANÁLISE: FILME TEMPOS MODERNOS (Charlie Chaplin). Um olhar sobre a sociedade industrial.

# data[].attributes.body
1-Charge Desigualdade de Gênero
2-Brito, João G e Henry
3-Arionauro
4-Arionauro Cartuns
5-É apresentada de forma visual, representação expressiva
6-A charge representa a desigualdade de gênero, na qual os homens tem facilidade para alcançar seus objetivos.

# data[].attributes.body
1-desigualdade nos matém na pobreza.
2-grow,moises,tapia.
3-circe cunha.
4-correio braziliense.
5-desigualdade social.
6-mostra a realidade de algumas pessoas no nosso país e nos outros também.

# data[].attributes.body
1-gatos não comem queijo
2-wiviane e heloa
3-wivi
4-criado
5-socioeconomica,desenho
6-

# data[].attributes.body
1-
2-Rian,Gaby e julli

3-Moises carvalho

4-moisescartuns.com.br

5-desigualdade social e racial

6-sobre um morador de rua que esperava um ônibus em um ponto, por ele se sentir diferente dos demais por morar na rua e por ser negro, preferiu optar por ir em um caminhão de lixo, enquanto os outros íam em um ônibus escolar

# data[].attributes.body
1-Título:desigualdade nos mantém na pobreza
2-Nome dos estudantes: Ester, mavi
3-Autor:Ari cunha
4-Fonte:saiba mais
5-Está representado a desigualdade social
6-Uma pessoa de classe social baixa avista um lado da cidade q não faz parte da mesma realidade dele, por isso ele faz referência ao “ outro mundo”

# data[].attributes.body
1- desigualdade de gênero
2- sara e vitória
3- Manu
4- Pinterest
5-  mostra que o homem tem dinheiro e a mulher é mais humilde, mas também podemos colocar que o mundo é mais difícil para a mulher
6- mesma opinião da 5

# data[].attributes.headline
ATIVIDADE AVALIATIVA DE SOCIOLOGIA SOBRE O TEMA 'DESIGUALDADES'

# data[].attributes.subject
ATIVIDADE AVALIATIVA DE SOCIOLOGIA SOBRE O TEMA 'DESIGUALDADES'

# data[].attributes.body
- Elaborar uma charge sobre este tema.
- A charge deve ser postada via padlet e apresentada em sala de aula.
Os itens avaliados serão:
1 - Título
2 - Nome dos estudantes
3 - Autor
4 - Fonte de referência
5 - Qual a forma de desigualdade está sendo apresentada?
6 - Resumo da interpretação da charge a ser realizada pelos estudantes.

# data[].attributes.headline
MOVIMENTOS SOCIAIS E AS DESIGUALDADES - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
MOVIMENTOS SOCIAIS E AS DESIGUALDADES - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
POLÍTICAS PÚBLICAS E ENFRENTAMENTO ÀS DESIGUALDADES - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
POLÍTICAS PÚBLICAS E ENFRENTAMENTO ÀS DESIGUALDADES - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
DESIGUALDADE DE GÊNERO NO BRASIL - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
DESIGUALDADE DE GÊNERO NO BRASIL - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
DESIGUALDADE ÉTNICO RACIAL NO BRASIL - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
DESIGUALDADE ÉTNICO RACIAL NO BRASIL - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO COM AS FUTURAS GERAÇÕES - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO COM AS FUTURAS GERAÇÕES - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.headline
IMPACTOS DA RAZÃO INSTRUMENTAL E PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
IMPACTOS DA RAZÃO INSTRUMENTAL E PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.headline
RAZÃO INSTRUMENTAL PRODUÇÃO E CONSUMO - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
RAZÃO INSTRUMENTAL PRODUÇÃO E CONSUMO - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.body
https://docs.google.com/presentation/d/1wjZ5W-CChgAYqzle-9hQZsVZPpYaYOUk/edit?usp=sharing&ouid=112475579743644153567&rtpof=true&sd=true

# data[].attributes.headline
RAZÃO INSTRUMENTAL E O PROGRESSO CONTÍNUO - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
RAZÃO INSTRUMENTAL E O PROGRESSO CONTÍNUO - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.body
https://docs.google.com/presentation/d/1mDegw4UsYy8jlIDY39GHQWXYkvEHzQy_/edit?usp=sharing&ouid=112475579743644153567&rtpof=true&sd=true

# data[].attributes.headline
CIDADANIA E AÇÃO CIDADÃ - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
CIDADANIA E AÇÃO CIDADÃ - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.headline
O QUE NOS TORNA DESIGUAIS II: A ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL AULA 3 DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
O QUE NOS TORNA DESIGUAIS II: A ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL AULA 3 DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
O QUE NOS TORNA DESIGUAIS I: A DIFERENCIAÇÃO SOCIAL AULA 2 DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
O QUE NOS TORNA DESIGUAIS I: A DIFERENCIAÇÃO SOCIAL AULA 2 DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
ESTADO DEMOCRÁTICO, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
ESTADO DEMOCRÁTICO, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.headline
DESIGUALDADE ECONÔMICA NO BRASIL - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
DESIGUALDADE ECONÔMICA NO BRASIL - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
DESIGUALDADE ECONÔMICA NO BRASIL - VD 7 MIN

# data[].attributes.subject
DESIGUALDADE ECONÔMICA NO BRASIL - VD 7 MIN

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?v=KPzfMAsAzmA

# data[].attributes.attachment_link.title
4 dados que mostram por que Brasil é um dos países mais desiguais do mundo

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?v=u4ZeP3n9E-0

# data[].attributes.headline
DESIGUALDADES NAS SOCIEDADES CONTEMPORÂNEAS - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
DESIGUALDADES NAS SOCIEDADES CONTEMPORÂNEAS - AULA DE SOCIOLOGIA

# data[].attributes.headline
PENSAMENTO CRÍTICO E DEMOCRACIA - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.subject
PENSAMENTO CRÍTICO E DEMOCRACIA - AULA DE FILOSOFIA

# data[].attributes.body
https://docs.google.com/presentation/d/1JQCK-Ixkc3f54puj-aHIaX71MBdg_vSB/edit?usp=sharing&ouid=112475579743644153567&rtpof=true&sd=true

# data[].attributes.attachment_link.title
2EM FILO Pensamento crítico e democracia H6061

# data[].attributes.headline
Igualdade e liberdade na política e na exposição de ideias. AULA DE FILOSOFIA.

# data[].attributes.subject
Igualdade e liberdade na política e na exposição de ideias. AULA DE FILOSOFIA.

# data[].attributes.body
https://docs.google.com/presentation/d/13T8kecN6zMdQ2q-4MWjRQxR4xcAPzo-d/edit?usp=sharing&ouid=112475579743644153567&rtpof=true&sd=true

# data[].attributes.attachment_link.title
2EM FILO Liberdade e Igualdade na Política e exposição de ideias.pptx

# data[].attributes.attachment_link.title
2EM SOCIO afirmação do Estado Democrático de Direito

# data[].attributes.headline
O que fazem os Deputados ?(estaduais e federais)

# data[].attributes.subject
O que fazem os Deputados ?(estaduais e federais)

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?v=cmUpZ6koagM&t=68s

https://www.youtube.com/watch?v=Fi4LMtzbMPI&t=19s

# data[].attributes.headline
SISTEMAS POLÍTICOS H603 - APOSTILA RESUMIDA

# data[].attributes.subject
SISTEMAS POLÍTICOS H603 - APOSTILA RESUMIDA

# data[].attributes.attachment_link.title
SISTEMAS POLÍTICOS H603 APOSTILA RESUMIDA 

# data[].attributes.headline
MONARQUIA E REPÚBLICA: DIFERENÇAS - POLITIZE

# data[].attributes.subject
MONARQUIA E REPÚBLICA: DIFERENÇAS - POLITIZE

# data[].attributes.headline
PRESIDENCIALISMO E PARLAMENTARISMO - AGU EXPLICA

# data[].attributes.subject
PRESIDENCIALISMO E PARLAMENTARISMO - AGU EXPLICA

# data[].attributes.attachment_link.title
AGU Explica - Presidencialismo e Parlamentarismo

# data[].attributes.headline
ESTADO DEMOCRÁTICO DE DIREITO - AGU EXPLICA

# data[].attributes.subject
ESTADO DEMOCRÁTICO DE DIREITO - AGU EXPLICA

# data[].attributes.attachment_link.title
AGU Explica - Estado Democrático de Direito

# data[].attributes.attachment_link.description
Login to access and create your next design.

# data[].attributes.attachment_link.title
Brown and White Doodle Creative Kids Workshop Brochure

# data[].attributes.body
O que é empreendedorismo? O empreendedorismo em seu conceito é a capacidade que uma pessoa tem de identificar problemas e oportunidades, tomar atitudes, ao criar e inovar, para desenvolver soluções e dinamizar serviços, produtos ou atividades de organização e administração.
empreender no âmbito de trabalho, se refere a criar e executar algo novo, seja um serviço, produto, marca, projeto ou uma nova empresa. Então, o termo empreender esta diretamente ligado à proatividade de criação e inovação.
O empreendedorismo vêm sendo apresentado como uma solução aceitável para a crônica falta de empregos formais na economia brasileira
Segundo o economista David Deccache, “um dado preocupante é o número de desempregados há mais de dois anos, que cresceu 42% de 2015 até 2019.
O empreendedorismo por necessidade têm sido a saída dos que não econtram empregos formais. Das mães solo que carregam sozinhas a responsabilidade da criação de seus filhos, das negras e negros que encontram no racismo obstáculos ao emprego, dos jovens engressos da escola pública, entre outros.
Maria vitória, sara, vitoria Júlia, João Victor, João Gabriel, Rafael

# data[].attributes.headline
Multifuncionalidade (Grupo: João Lucas, Moisés e Henry)

# data[].attributes.subject
Multifuncionalidade (Grupo: João Lucas, Moisés e Henry)

# data[].attributes.body
Nesse processo de modernização legislativa, a modalidade multifuncional tem ganhado destaque. A legislação proponha a possibilidade das organizações recrutarem colaboradores para esse exercício.

Embora sentenças sejam controvérsias é possível identificar pontos comuns entre eles estão se é imposto é uma sobrecarga de atividades bem como se exige superior capacidade do funcionário. Portanto demanda do mercado algumas segmentações tem em contrato nas negociações em conjunto a segurança para implantação da multifuncionalidade, De modo a reduzir custos e otimizar a atividade empresarial e corporativa.

# data[].attributes.headline
TRAJETÓRIA DA JUVENTUDE NO MERCADO DE TRABALHO - FGV

# data[].attributes.subject
TRAJETÓRIA DA JUVENTUDE NO MERCADO DE TRABALHO - FGV

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Nosso website coleta informações do seu dispositivo e da sua navegação e utiliza tecnologias como cookies para armazená-las e permitir funcionalidades como: melhorar o funcionamento técnico das páginas, mensurar a audiência do website e oferecer produtos e serviços relevantes por meio de anúncios personalizados. Para mais informações, acesse o nosso Aviso de Cookies e o nosso Aviso de Privacidade.

# data[].attributes.attachment_link.title
Trajetória da juventude no mercado de trabalho, com Marcelo Neri

# data[].attributes.attachment_link.description
Nosso website coleta informações do seu dispositivo e da sua navegação e utiliza tecnologias como cookies para armazená-las e permitir funcionalidades como: melhorar o funcionamento técnico das páginas, mensurar a audiência do website e oferecer produtos e serviços relevantes por meio de anúncios personalizados.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
O modelo clássico de organização do trabalho tem sofrido mudanças significativas nas últimas décadas, em grande parte decorrente dos avanços tecnológicos, os quais abrem espaço para criação de novos negócios, tipos de empresa e categorias profissionais. Tais alterações contribuíram para a atualização da legislação trabalhista brasileira, visando atender às necessidades das atuações contemporâneas. Saiba mais!
Entenda a legislação

Nesse processo de modernização legislativa, dentre as temáticas debatidas, a modalidade multifuncional tem ganhado destaque. Atualmente, tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei nº 5.670/2019, o qual possibilita a admissão de um empregado para exercer várias funções dentro da organização.

Segundo Francine de Faria, coordenadora no escritório Rücker Curi Advocacia e Consultoria Jurídica, a legislação propõe a possibilidade das organizações recrutarem colaboradores para esse exercício, caso tais atividades guardem relação entre si. "Devem ser limitadas ao mesmo grau de complexidade da competência principal daquele profissional. Ainda, a PL afasta o entendimento de ocorrência de alteração unilateral do contrato de trabalho", explica o especialista.
Ganho de produtividade
Assim, com a multifuncionalidade, será possível, por exemplo, em uma pequena ou média empresa, um operador de caixa realizar a atividade de empacotador e/ou repositor, sem ser considerado uma violação da lei. "Essas alterações possibilitam o ganho de produtividade, redução de custos com mão de obra, bem como de perdas nos processos operacionais", afirma Francine.

Segundo Izabela Rucker Curi, CEO do escritório Rücker Curi Advocacia, no Judiciário brasileiro, comumente as reclamações trabalhistas versam sobre pedidos relacionados ao acúmulo de função: "trata-se, portanto, de tema controvertido nos Tribunais do Trabalho, sendo possível encontrar as mais variadas decisões, devido à ausência de previsão legal", orienta.
Questões controversas
Embora as sentenças ainda sejam controversas, é possível identificar pontos comuns, relevantes e decisivos nas análises judiciais dos casos concretos. Dentre eles estão se é imposto uma sobrecarga de atividades, além do ordinariamente praticado, bem como se exige superior capacidade técnica do funcionário. Ainda, se as atribuições possuem relação entre si e se no time, há quem exerça a função acumulada por outro.

As principais características analisadas pelo judiciário são justamente os limites traçados no projeto de lei voltado para a regulamentação. "Isso demonstra como no atual modelo de organização, cada vez mais se busca a figura da pessoa polivalente e evidencia a necessidade de criação de legislação capaz de amparar esse perfil de admissão", comenta Francine.

Algumas atividades econômicas, mediante negociação coletiva, têm aderido à modalidade. "Ainda, o art. 611-A da CLT admite como temas relacionados com plano de cargos, salários e funções compatíveis com a condição pessoal possam ser objeto de negociações coletivas", destaca Izabela.

Portanto, diante da crescente demanda do mercado, algumas segmentações têm encontrado nas negociações em conjunto a segurança jurídica para implantação da multifuncionalidade, de modo a reduzir custos e otimizar a atividade empresarial e corporativa.

Isso vai beneficiar sua empresa e seus colaboradores? Para mais orientações e dicas, acompanhe as matérias, conteúdos e redes sociais do Nube. Leia também: "você já ouviu falar de intraempreendedorismo?"

Seja nosso seguidor no Twitter (@nubevagas) e veja notícias diárias de ações, vagas de estágio e aprendizagem, palestras e muito mais. Assista nossos vídeos de dicas no YouTube e participe da nossa página no Facebook. Agora estamos também no Instagram , Tiktok e no Linkedin. Esperamos você em nossas redes sociais!

O Nube também oferece cursos on-line voltados para a qualificação profissional de estagiários e aprendizes. Basta acessar o link www.nube.com.br/ead. Todos os serviços para o estudante são gratuitos. Já instalou nosso aplicativo "Nube Vagas" em seu celular? Com ele você será notificado a cada nova oportunidade. Disponível na Apple Store e Play Store.

# data[].attributes.attachment_link.title
Saiba mais sobre trabalho multifuncional | Nube 16/11/2020

# data[].attributes.attachment_link.description
O modelo clássico de organização do trabalho tem sofrido mudanças significativas nas últimas décadas, em grande parte decorrente dos avanços tecnológicos, os quais abrem espaço para criação de novos negócios, tipos de empresa e categorias profissionais. Tais alterações contribuíram para a atualização da legislação trabalhista brasileira, visando atender às necessidades das atuações contemporâneas.

# data[].attributes.body
1 - https://escolaeducacao.com.br/o-que-e-empreendedorismo/

2 - https://recontaai.com.br/empreendedorismo-e-o-mesmo-que-estrategia-de-investimento

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Atualmente, a palavra empreendedorismo vem sendo muito falada, gerando muitas expectativas. Os empreendedores são importantes para a sociedade, por trazer um pioneirismo e realizarem mudanças importantes.

O que é empreendedorismo? O empreendedorismo em seu conceito é a capacidade que uma pessoa tem de identificar problemas e oportunidades, tomar atitudes, ao criar e inovar, para desenvolver soluções e dinamizar serviços, produtos ou atividades de organização e administração.

Além disso, empreender no âmbito de trabalho, se refere a criar e executar algo novo, seja um serviço, produto, marca, projeto ou uma nova empresa. Então, o termo empreender esta diretamente ligado à proatividade de criação e inovação. Colocar em prática uma ideia nova, oferecendo um serviço ou produto inédito.

Entretanto, hoje em dia uma pessoa que abre algum tipo de negócio, sendo uma microempresa ou não, é considerada empreendedora.

Portanto, a definição de empreendedorismo foi popularizada e abrange novos significados.

Porém, existe uma grande importância no empreendedorismo ligado à inovação, até porque sem ele não haveria mudanças significativas nos negócios e mercados, sem novas alternativas mais adequadas e benéficas para a situação existente.

Inclusive, pode-se dizer que o empreendedorismo é o ponto de partida para o desenvolvimento econômico e social de um país.

As principais características de um empreender

A pessoa que tem interesse e está inserida no mundo do empreendedorismo tem que ter algumas características necessárias para esse universo, como:

Proatividade: essa pessoa precisa ter responsabilidade as tomadas de decisão, realizar esforços para atingir um resultado e a capacidade de olhar adiante;

Otimismo: este deve acreditar sempre que tudo vai dar certo, mas não fica somente esperando que as coisas aconteçam. Ele vai atrás para garantir sucesso e chegar aos seus objetivos;

Criatividade: ter capacidade de invenção, reinvenção e inovação.

Além disso, o empreendedor sabe trabalhar bem em equipe, acreditar no seu potencial e conseguir enfrentar riscos, pois situações inovadoras só são feitas enfrentando riscos.

Tipos de empreendedorismo

Este é o tipo de empreendedor que é mais reverenciado. São os que começam a trabalhar desde novos, com poucas condições, e revolucionam o mercado ou área que resolvem empreender.

São visionários e otimistas, se comprometendo a realizar seus sonhos.

Empreendedor que aprende

O empreendedor que aprende é aquela pessoa que se depara com um novo negócio e decide aprender para gerir esse negócio.

Tem-se como exemplo quando surge um novo negócio e a pessoa decide mudar sua vida por completo e de área para empreender em um negócio.

Este tipo de empreendedor consiste nas pessoas que têm a qualidade de ter uma criatividade mais aguçada e conseguem ter diversas ideias de negócios.

Assim, elas criam e vendem esses negócios. Após a venda, elas iniciam um novo e vendem mais uma vez, seguindo nessa rotina de criar empreendimentos para vender.

Empreendedor corporativo

Consiste na busca por novas ferramentas e formas de impulsionar seu negócio visando lucro e sucesso da própria empresa. Adquirindo novos métodos de trabalho ou produtos no mercado.

O empreendedor social ele busca inovações que vão impactar em melhorias para a sociedade e não visando em um lucro para si.

É comum esses empreendedores trabalharem em organizações não governamentais, voluntários, públicos e comunitários.

Empreendedorismo digital

Esse ramo está ligado àquelas pessoas que usam a internet como meio de negócios, oferecendo serviços ou produtos. Pode ser usado também por empresas que visam expandir seu negócios, na área de vendas, interação, comunicação etc.

Os exemplos para essa categoria são blogs, cursos online, aplicativos, canais do youtube, entre outros.

O que fazer para ser empreendedor?

O primeiro passo é analisar e compreender o mercado que se está inserido, de forma que a pessoa possa começar a olhar por outros ângulos e poder tem novas ideias e mudanças inovadores para o mercado ou tipo de negócio.

Segundo, a persistência, otimismo e autoconfiança são fatores importantes para ser um empreendedor, por que começar qualquer negócio, ou atividade pode não ser fácil.

Assim, deve-se compreender que os fracassos podem ser parte do caminho para um negócio de sucesso.

O planejamento também é muito importante, pois assim obtém mais detalhes e organização do que é pretendido fazer e uma visão da realidade projetada.
Confira também:

# data[].attributes.attachment_link.title
O que é empreendedorismo? - Significado, conceito, tipos, dicas

# data[].attributes.attachment_link.description
Atualmente, a palavra empreendedorismo vem sendo muito falada, gerando muitas expectativas. Os empreendedores são importantes para a sociedade, por trazer um pioneirismo e realizarem mudanças importantes. O que é empreendedorismo? O empreendedorismo em seu conceito é a capacidade que uma pessoa tem de identificar problemas e oportunidades, tomar atitudes, ao criar e inovar, para desenvolver soluções e dinamizar serviços, produtos ou atividades de organização e administração.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Atividade informal - Feira Livre

O t rabalho i nformal consiste na realização de atividades sem vínculos empregatícios ou registros formais. Trata-se do desenvolvimento de qualquer atividade autônoma, ou seja, na qual o indivíduo o desenvolve por sua conta.

As atividades informais no Brasil aumentaram muito nas últimas décadas, por apresentarem várias vantagens, como a renda imediata e autonomia, e poucas desvantagens. A busca por autonomia é um dos fatores que explicam o aumento do trabalho informal.
Leia também: Trabalho na globalização: flexibilização, terceirização e crescimento da informalidade
Causas do trabalho informal

O trabalho informal é entendido como o desenvolvimento de quaisquer atividades que geram renda sem nenhum vínculo empregatício. Nas últimas décadas, o fator urbanização ampliou a ocorrência das atividades informais nas médias e grandes cidades, destaque também para o aumento do desemprego, outro fator preponderante causador da amplicação das atividades informais no Brasil.

A elevação do número de pessoas nas cidades, que vem sendo acelerada pelo crescimento urbano ou processos migratórios, aliada à ineficiência dos governos em gerar vagas de emprego, tem condicionado países pobres ou emergentes como o Brasil a aumentarem o número de cidadãos que realizam atividades informais na busca pelo seu sustento ou da família.

Outro fator fortemente ligado à ampliação do número de pessoas que realizam o trabalho informal é a educação. Essa área da sociedade acaba não sendo uma perspectiva de vida ou escolha para milhões de brasileiros, que abandonam as escolas e faculdades porque precisam trabalhar. Assim, muitos tornam-se trabalhadores sem formação, escolaridade, o que os impede de conseguir um empregoformal, direcionando-se ao desenvolvimento de atividades informais para garantir seu sustento e de seus dependentes.

Precisamos considerar também fatores mais complexos ligados à informalidade no mundo do trabalho, como as altas taxas de juros, a inflação crescente e a burocracia governamental, além das regras previstas nas leis trabalhistas.

Não pare agora... Tem mais depois da publicidade ;)

Vantagens do trabalho informal

As vantagens do trabalho informal são amplas e acabam chamando atenção mais do que aquelas encontradas nas atividades formais. Por esse motivo, o número de indivíduos que realizam esse tipo de atividade tem crescido no Brasil.

As vantagens mais comuns das atividades informais são:

autonomia;

liberdade para criar, produzir;

flexibilidade de horários, folga, férias, etc.;

rendimentos rápidos e imediatos;

menor burocracia;

possibilidade de parar de produzir ou trocar a prestação de serviço sem aviso prévio;

possibilidade de ser amparado pela Previdência Social, desde que se contribua mensalmente para ter seus direitos garantidos.

Desvantagens do trabalho informal

As desvantagens do trabalho informalestão fortemente ligadas às vantagens, uma vez que é necessária uma gestão eficiente e adequada por parte do trabalhador em torno de si mesmo. Como não há patrão, o trabalhador precisa de grande empenho e organização.

Algumas desvantagens do trabalho informal são:

variação da renda;

ausência de carteira assinada;

ausência de férias remuneradas, décimo terceiro salário, vale-transporte etc.;

ausência de direitos trabalhistas, como licença-maternidade, paternidade, auxílio-gás etc;

ausência de direito à aposentadoria;

Veja também: Terciarização da economia - direcionamento de emprego e renda para o setor terciário
É importante ressaltar que as desvantagens em relação ao trabalho informal existem pelo fato de que alguns indivíduos que desempenham essas funções não se preocupam com impostos ou previdência, fatores que garantiriam algumas vantagens.

Exemplos de trabalho informal

Várias são as atividades e trabalhadores que se encaixam na definição do trabalho informal. Esses trabalhadores ocupam em maior número o setor terciário (comércio, serviços e turismo), mas também estão presentes no setor primário da economia (pecuária, agricultura e extrativismo) e indústria.

Destacam-se como exemplos de trabalhadores informais:

Feirantes

Autônomos

Freelancers

Motoristas de aplicativo

Catadores de recicláveis

Vendedores

Pedreiros

Domésticas

Panfleteiros

Pintores

Motorista de aplicativo - exemplo de trabalhador informal na atualidade.

Trabalho informal no Brasil

O trabalho informal no Brasil tem aumentando como principal atividade de grande parcela da população. O crescimento do desemprego é o fator principal que leva as pessoas ao setor informal no mundo do trabalho. Nos últimos anos, houve grande incremento no país de atividades como prestação de serviços, vendas, serviços de entrega, entre outras.

Vários são os estados brasileiros que apresentam grande índice de ocupação da população no trabalho informal. Em 21 estados do país, temos 40% da população realizando atividades informais. A ocupação da População Economicamente Ativa (PEA) também apresenta taxas semelhantes: 41,1% da população está em atividades informais. O trabalho informal atinge um total de 38,4 milhões de pessoas na atualidade do total de cerca de 100 milhões de pessoas ocupadas.

Diferenças entre trabalho informal e formal

O trabalho deve ser compreendido como qualquer atividade desenvolvida pelo indivíduo para atingir determinado objetivo. O mundo do trabalho dialoga com dois temas centrais na atualidade, as atividades formais e as informais.
Acesse também: Capitalismo informacional - conjunto de transformações provocadas pela revolução tecnológica
Considera-se trabalho formal a atividade realizada com vínculo, ou seja, carteira assinada, seguindo padrões da legislação trabalhista vigente e dando ao trabalhador e patrão todos os direitos previstos na lei. Já o trabalho informal é aquele em que o trabalhador não tem carteira assinada e também não conta com os direitos trabalhistas e prerrogativas da lei.

As principais diferenças entre as duas atividades estão no fato de que o trabalhador formal conta com carteira assinada, férias remuneradas, décimo terceiro salário, licença-maternidade, seguro-desemprego, licença médica, indenização se for demitido de maneira injusta, Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS), entre outros. Aqueles ditos informais não possuem esses benefícios, uma vez que são considerados trabalhadores que não contribuem diretamente com os órgãos que regulamentam o trabalho e seus direitos.

Exercícios resolvidos

Questão 1 - (Vunesp - APMBB - Aspirante da Polícia Militar) Em pesquisa realizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), a participação da renda gerada pelo trabalho informal no Brasil caiu de 16,9% para 14,9%, entre 2003 e 2008, e o percentual de trabalhadores informais também caiu, de 25,8% para 22,8%. No entanto, os trabalhadores informais ainda são um contingente expressivo no mercado. Assinale a alternativa que caracteriza o trabalho informal.

A) Os trabalhadores informais possuem registro em carteira de trabalho, o que lhes assegura todos os direitos trabalhistas da legislação em vigor.

B) Os trabalhadores informais não possuem carteira de trabalho, o que lhes garante o seguro-desemprego.
Resolução
C) Os trabalhadores informais gozam dos mesmos direitos e obrigações dos trabalhadores formais.

D) Os trabalhadores informais não possuem nenhum direito trabalhista assegurado.

E) Os trabalhadores informais não podem ser considerados trabalhadores, uma vez que não contribuem para a Previdência Social.

Alternativa D. Por não realizarem contribuição para os órgãos reguladores do trabalho, os trabalhadores informais não contam com nenhum direito trabalhista.

Questão 2 - (PUC Minas)

Camelôs Abençoado seja o camelô dos brinquedos de tostão
O que vende balõezinhos de cor [...].
[...] Alegria das calçadas

Uns falam pelos cotovelos [...]
Outros, coitados, têm a língua atada.
Todos porém sabem mexer nos cordéis com o tino
Ingênuo de demiurgos de inutilidades.

Manuel Bandeira

O mercado de trabalho formal urbano, como se sabe, não tem sido capaz de absorver os contingentes de desempregados. O trecho acima serve para ilustrar tal realidade. Assinale a alternativa que melhor retrate o problema do desemprego e subemprego atual.

A) A modernização das atividades produtivas, nos setores primário e secundário, tem deixado como única alternativa o emprego no setor terciário da economia.
Resolução
B) Como vendem inutilidades, os camelôs ou marreteiros possuem baixa remuneração pelo seu trabalho.

C) A crise econômica aliada à reestruturação de vários ramos da economia tem contribuído para a expansão das atividades informais.

D) Ao fechar postos de trabalho no setor formal, as inovações tecnológicas e gerenciais estimulam a geração de formas criativas de emprego.

Alternativa C. A crise econômica, que gera como resultado o desemprego, faz aumentar substancialmente o número de pessoas que ocupam atividades informais da economia.

# data[].attributes.attachment_link.title
Trabalho informal: causas, vantagens, desvantagens - Mundo Educação

# data[].attributes.attachment_link.description
Clique e veja o que é o trabalho informal, os tipos de trabalho desenvolvidos em uma sociedade e também as vantagens e desvantagens para um trabalhador autônomo.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Terceirização ou "outsourcing" é o ato de uma empresa contratar outra empresa ou pessoas para realizar uma atividade profissional.

A empresa ou pessoa contratada, no entanto, terá apenas compromisso com o contratante enquanto durar o trabalho a ser realizado.

A Lei n.º 13.429/2017 regula o trabalho temporário e terceirizado no Brasil, e trouxe mudanças significativas no cenário trabalhista brasileiro.

Terceirização de serviços

A terceirização, no Brasil, começou com na década de 70 e se popularizou com a abertura econômica realizada na década de 90, no governo de Fernando Henrique Cardoso (1994-2002).

A terceirização de serviços permite que uma empresa contrate o serviço de uma empresa ou trabalhador para realizar um serviço específico, sem precisar pagar seu salário e arcar os direitos trabalhistas.

Inicialmente, a terceirização só era permitida quando uma empresa ou pessoa realizasse uma "atividade meio".

Vejamos um exemplo:

Uma empresa de informática emprega técnicos, programadores e engenheiros. Fazer programas, construir redes, etc. é a "atividade fim" desta empresa. Em outras palavras: esta é a finalidade pelo qual ela foi aberta.

No entanto, para realizar as funções de limpeza e vigilância, que são chamadas de "atividade meio", poderia contratar uma firma específica para realizar esta tarefa.

Entretanto, a mesma empresa não podia contratar técnicos de informática para trabalhar, pois estes são os responsáveis pela "atividade fim."

Lei de terceirização de 2017

A Lei n.º 13.429/2017 é conhecida como "Lei da Terceirização", pois regula o trabalho terceirizado e temporário no Brasil.

Esta lei permite a qualquer empresa contratar um trabalhador independente da atividade que exercerá. Assim, agora é possível ter pessoas que realizem a "atividade fim" de uma empresa, porém sem caracterizar um vínculo com a mesma.

Desde o projeto até a sanção, em 31 de março de 2017, a lei provocou polêmica. O empresariado alegava que haveria mais contratações. No entanto, a oposição e os sindicatos que defendiam que as mudanças retirariam mais direitos trabalhistas.

Vantagens e desvantagens da terceirização

A lei de Terceirização pode trazer vantagens e desvantagens para as empresas e funcionários.

Vantagens da terceirização

De acordo com os pensadores liberais, a terceirização diminui a burocracia e permite que os empresários contratem mais, solucionando o problema do desemprego no Brasil.

1. Foco: as empresas terão mais foco para oferecer serviços ou produtos melhores, pois somente estarão preocupadas em aperfeiçoar o serviço para qual foram criadas, etc.

2. Simplificação: a empresa não terá que se preocupar com os custos da contratação do trabalhador e nem de sua demissão. Quem o fará será a empresa que o contratou. Aliás, o empregado é rapidamente substituído por outro caso não esteja fazendo bem a sua função.

3. Produtividade: uma vez que a empresa não tem que se preocupar com serviços como limpeza e vigilância, todos os esforços estarão concentrados em arrumar clientes e oferecer-lhes um bom serviço. Desta maneira, a produtividade aumentará.

Desvantagens da terceirização

Os sindicatos e a oposição ao governo, defendem que o trabalhador estará mais vulnerável e sem proteção diante dos abusos por parte dos patrões.

Outras consequências seriam:

1. Demissões: na fase inicial da aplicação da lei, muitos trabalhadores serão demitidos. Alguns serão recontratados como terceirizados, e outros substituídos por pessoas que aceitarão ganhar menos.

2. Rotatividade: os empregados terão mais rotatividade e assim, os chefes acabarão perdendo o vínculo com seus funcionários e isto pode ser prejudicial para a produção da empresa.

Quer saber mais? Temos mais textos para você:

# data[].attributes.attachment_link.description
Terceirização ou "outsourcing" é o ato de uma empresa contratar outra empresa ou pessoas para realizar uma atividade profissional. A empresa ou pessoa contratada, no entanto, terá apenas compromisso com o contratante enquanto durar o trabalho a ser realizado. A Lei n.º 13.429/2017...

# data[].attributes.headline
Caso de trabalhadores resgatados no RS também configura tráfico de pessoas

# data[].attributes.subject
Caso de trabalhadores resgatados no RS também configura tráfico de pessoas

# data[].attributes.body
Caso de trabalhadores resgatados no RS também configura tráfico de pessoas, diz procurador do MPT
207 trabalhadores foram resgatados na semana passada de um alojamento em que eram mantidos em condições degradantes. Quase todos eram baianos. Crime de tráfico de pessoas tem pena de até 8 anos
O caso dos trabalhadores resgatados em situação análoga à escravidão em Bento Gonçalves, na Serra do RS, pode configurar também tráfico de pessoas
De acordo com o ministério público foram resgatados 207 trabalhadores contratados por uma empresa para prestar serviços para vinícolas gaúchas
Os trabalhadores foram aliciados, recrutados na Bahia, para em seguida serem transportados para o RS, onde foram alojados para fins de submissão ao trabalho análogo ao escravo e de servidão por dividas. Essa conduta, inclusive, foi praticada mediante fraude, porque foram prometidas falsamente aos trabalhadores ótimas condições de trabalho e de remuneração, que não se verificaram na prática. Configura crime de tráfico de pessoas"
caso veio à tona em 22 de fevereiro, quando três trabalhadores procuraram a polícia após fugirem de um alojamento em que eram mantidos contra sua vontade. Eles relataram agressões com choques
Segundo o representante do MPT, o crime de tráfico de pessoas não precisa envolver a retirada das vítimas do seu país de origem e tem pena de 4 a 8 anos de prisão. A pena para trabalho análogo à escravidão é vai de 2 a 8 anos.
"A jornada exaustiva ainda está sendo objeto de investigação no caso concreto, medianta análise das provas colhidas, como os cartões de ponto desses trabalhadores. Quanto à servidão por dívidas e as condições degradantes não há dúvidas. E quanto ao trabalho forçado, também há alguns indícios,já que foram apreendidos no local dos fatos cassetetes, máquinas de choque elétrico e sprays de pimenta"
Paulo João Pedro g1

# data[].attributes.body
Esses dados representa uma realidade no país, a desigualdade racial alguns grupos étnico - racial ainda são agitados com a discriminação e possuem dificuldade para se inserir na sociedade. Essa exclusão social é fruto de uma contrução histórica baseado na escravização e marginalização desses grupos,que por muito tempo não tiveram acesso a diretos básicos.
Para Silvio Almeida, o primeiro ministro de Direitos humanos um dos principais pilares estruturastes do país , “O racismo organiza desigualdade no Brasil “ orgâniza a violência social e do estado”

No meu ponto de vista , ele quis dizer que um dos principais motivo pro Brasil está no jeito que está , ou ir cada vez mais para baixo , é o racismo e a desigualdade
Feito em: 02/03/2023

Nomes: Vitória Ju, Ester, Sara

# data[].attributes.headline
Criança é vítima de intolerância religiosa no Rio 

# data[].attributes.subject
Criança é vítima de intolerância religiosa no Rio 

# data[].attributes.body
Uma menina de 11 anos foi vítima de intolerância religiosa na noite do domingo (14). Como mostrou o Bom Dia Rio desta terça (16), a criança foi atingida por uma pedra na Avenida Meriti, na Vila da Penha, Zona Norte do Rio, quando voltava de um culto de Candomblé.

Após pedrada, homens fizeram vários insultos e fugiram em um ônibus.
Crime aconteceu quando grupo voltava de um culto de Candomblé.
Os responsáveis pelo ato foram dois homens, que estavam em um ponto de ônibus na região. Além de atirarem pedras contra o grupo de religiosos, os homens fizeram vários insultos e fugiram embarcando em um ônibus. O caso foi registrado como lesão corporal e no artigo 20, da Lei 7716 (praticar, induzir)

A menor de 11 anos foi ouvida e encaminhada a exame de corpo de delito. Os agentes realizam diligências para testemunhas que possam auxiliar na identificação da autoria do crime.
Direito de escolha ,porque ela escolheu a religião dela e as pessoas não aceita o porque dela fazer parte do Candomblé

https://g1.globo.com/rio-de-janeiro/noticia/2015/06/crianca-e-vitima-de-intolerancia-religiosa-no-rio.html

Salustiano
Samara
Heloa

# data[].attributes.headline
Governo investiga denúncia de gravidez de 30 adolescentes yanomamis por garimpeiros

# data[].attributes.subject
Governo investiga denúncia de gravidez de 30 adolescentes yanomamis por garimpeiros

# data[].attributes.body
O Ministro dos Direitos Humanos, Silvio Almeida, informou que a pasta apura uma denúncia de que 30 adolescentes yanomami estariam grávidas depois de serem abusadas por garimpeiros ilegais.
Os casos foram reportados à pasta pelo Conselho Indígena de Roraima que ainda apontou casos de crianças e adolescentes indígenas que estariam sendo encaminhadas para adoção aí se deslocarem à capital de Roraima, Boa Vista, em busca de tratamento médico.
A pasta deve ouvir as pessoas envolvidas para aprofundar as investigações.Os relatos de abuso sexual a crianças e mulheres "Yanomami Sob Ataque" produzido por associações locais. Os assédios envolvem promessa de ouro em troca de sexo, bebidas alcoólicas, armas trabalho e materiais de alto valor como uma forma de garantirem acesso ao território.

https://www.cartacapital.com.br/sociedade/ministerio-dos-direitos-humanos-investiga-denuncia-de-gravidez-de-30-adolescentes-yanomamis-por-garimpeiros/
Ribeiro, Mariana e Gabi

# data[].attributes.body
Há mais de 15 anos, o Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa faz parte do calendário nacional e em 2023 é celebrado neste sábado, no entanto pesquisas indicamos que nos últimos dois anos, atos de intolerância religiosa aumentaram 45%.
Alguns dos direitos que temos é a denúncia! A Ouvidoria Nacional dos Direitos Humanos (ONDH) é o setor do MDHC que recebe denúncias da sociedade contra todo tipo de violência e abriga o (Disque 100)
RELIGIÃO DE MATRIZ AFRICANA.
As religiões de matriz africana, por exemplo, sofrem com o desrespeito à ancestralidade! Nesse caso, quem comete o racismo e a tolerância religiosa pode pegar prisão de (2 a 5 anos )

*Iyalorixá baiana* conhecida como Mãe Gilda, teve seu terreiro invadidos por um grupo fundamentalista de outra religião. Com a saúde agravada pelos ataques, Mãe Gilda morreu em *21 de janeiro de 2000* vítima de infarto.
( gov.br)
André, Maria vitória, João Gabriel

# data[].attributes.headline
Intolerância religiosa existe no Brasil e precisamos combatê-la,diz antropóloga

# data[].attributes.subject
Intolerância religiosa existe no Brasil e precisamos combatê-la,diz antropóloga

# data[].attributes.body
Em entrevista à CNN Rádio, no CNN No Plural, a antropóloga e professora Francirosy Campos Barbosa afirmou que a “intolerância existe, é grande e precisamos combatê-la” no Brasil. Na notícia a  especialista destacou que o país tem um “histórico triste” e, por esse motivo, o combate “precisa ser enfático.”
“As pessoas fecham os olhos, há estereótipo, precisamos fazer constantemente esse trabalho, do ponto de vista educacional e mesmo na mídia",A professora defende que só é possível lutar contra o racismo religioso quando tiver uma formação que traga informação às pessoas sobre as diferentes religiões.
A luta, para a antropóloga, deve ser contra a fome, violência, falta de escola e hospitais, não contra uma pessoa religiosa.

“Não consigo conceber uma pessoa que se diz cristã, judia, muçulmana, umbandista e que agrida a religião do outro, a base de toda religião é a paz.”

Ela lembra que, na nossa sociedade, a maioria é religiosa e “todos devem ser respeitados.”
Wivi
Milenny
Henry
Rafael

# data[].attributes.headline
Notícias Direitos Humanos 13/03 SOCIOLOGIA

# data[].attributes.subject
Notícias Direitos Humanos 13/03 SOCIOLOGIA

# data[].attributes.body
- Wivi/Milleny/Henry/Rafa (Intolerância religiosa)
- Gabi/Ribeiro/Mariana (Crianças yanomamis)
- João Pedro/Paulo (Escravidão no sul)
- Moisés/Tapia/Matheus (Criança vítima intolerância religiosa)
- Salu/Samara (Intolerância religiosa)
- Rian (?)
- Kauan (?)
- Sara/Vitória/Ester (Escravidão no sul)
- Mavi/André/João Gabriel (Intolerância religiosa)

# data[].attributes.body
Wivi/Milleny
Henry/Rafa
Heloá/Salu/Samara
Kauan/Moisés/Rian
Gabi/Geanie/Ribeiro/Mariana
Mavi/Sara/Vitória/João Gabriel
Tapia/Matheus/João Lucas
Paulo/João Pedro/Brito

# data[].attributes.body
Questões norteadoras P.214
1. O que caracterizava a filosofia iluminista? Dê exemplos a partir do filósofo pesquisado.

2. Como o filósofo pesquisado se manifestou acerca dos direitos do Estado e/ou das pessoas em geral? Cite exemplo.

3. Você reconhece, no seu cotidiano, heranças do Iluminismo em relação aos direitos? Cite exemplos.

# data[].attributes.body
G1 Geanie,Gabi,Julli,Ribeiro, Mariana

G2 Mavi,Sara, André, Vitória, J.Gabriel,Ester

G3 Wivi, Samara, Salu,Heloá,Milleny

G4 Henry,Rafael, Tapia,Matheus,J.Lucas,

G5 Kauan,Moisés,Paulo,João Pedro, Brito,Rian

# data[].attributes.headline
Retomada: Diferentes concepções de Democracia

# data[].attributes.subject
Retomada: Diferentes concepções de Democracia

# data[].attributes.body
- Criar um título
- Anexar uma imagem
- Elaborar resumo com as principais características:
- DEMOCRACIA ANTIGA;
- DEMOCRACIA MODERNA;
- DEMOCRACIA NO BRASIL HOJE;
- Nome dos participantes no final
- Apresentação avaliativa

# data[].attributes.body
Grupo 1
Wivi,Samara,Heloá,Salustiano,Maria Vitória
Grupo 2
Sara,Vitória,Ester,André,João Gabriel,Milleny
Grupo 3
Ribeiro,Geanie,Gabi,Julli,Mariana
Grupo 4
Rafael,Kauan,Moisés,João T.,Matheus
Grupo 5
João Vitor,Henry,João Pedro,Paulo,Rian,João Lucas