# data[].attributes.headline
Innovatie 4: Gastlessen van Hbo'ers (contact stage)

# data[].attributes.subject
Innovatie 4: Gastlessen van Hbo'ers (contact stage)

# data[].attributes.headline
Innovatie 5: Methodiek: persoonsgerichte zorg.

# data[].attributes.subject
Innovatie 5: Methodiek: persoonsgerichte zorg.

# data[].attributes.body
Missie

Nisa For Nisa is een onafhankelijke organisatie voor vrouwen en meiden en die zich richt op hun emancipatie en participatie in de samenleving. Nisa For Nisa wil de voorwaarden creëren waaronder vrouwen ondersteund kunnen worden in dit ontwikkelingsproces. Om zo meer weerbaar te zijn en om tot meer zelfbeschikking te komen. Speciale aandacht is er daarbij voor vrouwen die in dit proces extra steun behoeven. (Attanaz, 2018)

Visie

Een onbelemmerde deelname aan de Nederlandse samenleving door alle inwoners van Nederland, is volgens Nisa For Nisa van groot belang en een grondrecht. Dit geldt voor mannen, vrouwen en jongeren. Deze deelname is volgens ons belangrijk om je als man of vrouw een geaccepteerde en waardevolle burger te voelen en draagt bij tot het geluk van ons allen. Dit is ook een voorwaarde om een veilige, stabiele en welkome leefomgeving te vormen, waarin kinderen in en buiten het gezin kunnen opgroeien tot evenwichtige volwassenen.

Bijvoorbeeld:

Veel ouders van (Multi-probleem) gezinnen kunnen, om uiteenlopende redenen, hun kinderen deze veilige omgeving niet bieden en weten bovendien niet hoe zij de reguliere hulpverlening moeten benaderen. Nisa For Nisa steunt hen bij het vinden van de best-passende hulp. (Attanaz, 2018)

# data[].attributes.body
1. Online
https://www.vilans.nl/actueel/nieuws/12-technologische-ontwikkelingen-in-de-zorg

2. Jongerenwerkers in school
https://jongerenwerk-in-school.nl/#readmore

3. Jonge mantelzorgers (tussenpersoon)
https://www.mantelzorg.nl/professionals/onderwerpen/specifieke-doelgroepen/jonge-mantelzorgers-ondersteunen/

4. gastlessen van Hbo'ers (contact met stage)
https://az.hva.nl/studenten/az-lemmas/studenten/faculteiten/fmr/voorlichting/voorlichting.html

5. 'nieuwe methodiek' Op weg naar meer persoonsgerichte zorg.
https://www.zorgvoorbeter.nl/persoonsgerichte-zorg/methodiek#:~:text=Op%20weg%20naar%20meer%20persoonsgericht%20zorg&text=De%20methodiek%20is%20ontwikkeld%20in,aanpak%20ontwikkelden%20voor%20persoonsgerichte%20zorg.

# data[].attributes.body
Sterke punten van de organisaties zijn dat het best bekend is en dat veel mensen hen kinderen vertrouwt met ons. De organisatie staat heel sterk en is bereid om vele te helpen en dat zijn vooral jonge meiden maar ook oudere vrouwen.

Bijvoorbeeld: wij gaan vaak met de meiden van Nisa 4 Nisa naar uitjes en meestal merk je dat vele mensen je kennen en zijn er zelfs meiden die ook naar nisa 4 nisa willen komen omdat het zo gezellig is en de meiden een hele goede band hebben met elkaar.

Zwaktes zijn dat we alleen met vrouwen/meiden werken dus het is heel bekend en als man zijnde wordt je al snel gestopt omdat het alleen maar voor vrouwen is en ik denk dat dan wel een groot minpunt is. Iedereen heeft hulp nodig dus ook jonge jongens en mannen en daardoor is het organisatie een stap achter.

De organisatie is heel bekend zoals ik zei en daardoor krijgen we ook veel kansen om met andere samen te werken. Vele weten wat we doen en voor wie we het doen en dan willen ze samenwerken. Zo kunnen zij hen werk doen en de meiden een leerzame training/les krijgen van die mensen. Win-win situatie.

Bedreiging: Je hebt veel organisatie die jongeren helpen en daar is onze organisatie een van en daardoor heeft het organisatie ook veel concurrentie. Als iemand die hulp nodig heeft op zoek is heb je veel keuze en ik daarom dat je dan minder uniek bent.

Bijvoorbeeld: je hebt heel veel meidengroepen in Amsterdam-west en ik kan begrijpen dat je niet kan kiezen als er zoveel keuze is. Dan moeten we maar hopen dat ze ons kiest.

# data[].attributes.body
Mijn voorstel
"In 2019 gebruikt 93,5 procent van de 12- tot 18-jarigen en 98,4 procent van de 18- tot 21-jarigen bijna dagelijks het internet." verteld onderzoeker Deniz (2021). Ik vind dit een heel groot aantal en ik merk ook bij mijn cliënten dat sociaal media een groot onderdeel is van hun leven. Ik zelf zit ook op sociaal media en ik weet hoe heftig het kan zijn met bijvoorbeeld trends ect. Als je een maand niet op sociaal media bent volg je het al niet meer en loop je achter bij wat er allemaal gaande is. Wij hulpverleners zijn er om onze cliënten te begeleiden en te begrijpen en hierdoor vind ik dat wij ook moeten opletten op wat er allemaal gebeurt rondom ons. Ik begeleid jongere meiden en letterlijk iedereen zit op sociaal media en meestal gaan hun gesprekken ook over onderwerpen die gebeuren op sociaal media. Om hun te begrijpen ben ik ook meer op sociaal media en heb ik ook apps gedownload zodat ik wist wat er gebeurt en stel ik zie iets wat gevaarlijk kan zijn of gewoon niet kan dat ik dan aan de bellen kon trekken en hiermee naar mijn stagebegeleidster kon. Ik heb dit een tijdje gedaan en ik merkte dat de meiden meer met mij bezig waren omdat ik ook wist over wat ze het altijd hadden en ik kreeg meer informatie over hun en zo kon ik hen ook beter begeleiden.
Mijn voorstel is dus dat iemand van de organisatie de taak krijgt om met sociaal media bezig te zijn en belangrijke onderwerpen op te schrijven. Bijvoorbeeld nieuwe trends en actuele problematiek ect. Hierdoor kunnen we problemen voorkomen en kunnen we de meiden eerder inlichten voordat ze met wat te maken krijgen wat voor problemen gaat zorgen.

Het is ook goed om bijvoorbeeld een betere band te creëren met de meiden want sociaal media heeft natuurlijk ook zijn leuke kanten, bijvoorbeeld mensen die leuke video's opnemen ect. We kunnen zulke dingen ook met de meiden doen zodat ze het leuk vinden op de organisatie en zo kunnen ze ook begeleiden.

Mijn voorstel is dus goed voor vele dingen en ik vind ook dat we soms naar de wereld moeten kijken met de cliënten de perspectief zodat we ze beter begrijpen en door mijn voorstel kan dat dus. Innovatie is een andere woord voor vernieuwing en dit is de perfecte voorbeeld ervan.

# data[].attributes.body
Evalueer het proces
Ik heb mijn opdracht doorgenomen met mijn stagebegeleidster en ik heb haar al het informatie wat ik wist verteld. Mijn stagebegeleidster heeft mij haar ideeën verteld over hoe ik het kon gaan doen en dat heeft mij geholpen met het beginnen van mijn opdracht. De communicatie verliep goed omdat we naar elkaar hebben geluisterd en we hebben elkaar vragen gesteld zodat we op dezelfde lijn waren. De feedback van mijn stagebegeleidster was om naar heel veel sites te gaan van andere instellingen zodat ik meer beeld kreeg over hoe het bij iedereen ging ect.

Evalueer het product (doel)
Mijn doel was om zoveel informatie bij elkaar te rapen en daarvan het goede informatie eruit halen zodat ik de sterke punten naar voren kon halen. Ik heb veel rondgevraagd en meningen gevraagd zodat ik ook feedback kreeg van andere. Mijn doel is zeker bereikt en ik vind dat ik mijn opdracht goed heb gemaakt ondanks dat ik bij alles heb getwijfeld.

Mijn ontwikkeling
Ik wist niet wat innovatie was dus ik had helemaal geen idee wat ik precies moest gaan doen en hoe ik moest gaan beginnen. Ik heb daarom heel veel opgezocht zodat ik meer inspiratie kreeg. Ik heb mij ontwikkelt op het gebied van oud en nieuw uit elkaar halen. Sociaal werk is heel breed en ik had geen idee hoe het zich ontwikkelde en nu heb ik er meer beeld over.