# data[].attributes.headline
ШОК контент!

# data[].attributes.subject
ШОК контент!

# data[].attributes.headline
Секрет тройки

# data[].attributes.subject
Секрет тройки

# data[].attributes.headline
3.здоровье, семья . Плюсы: столовая, корпоративные мероприятия вместе с семьей , детская комната плюс аниматор , мастер-классы для детей, подарки на Новый год детям , абонементы в тренажёрный зал, улучшение дмс , спортивных дух, совместные мероприятия, в т.ч. благотворительные мероприятия, лагерь для детей, раз в год оплата детям авиабилетов на море, комната отдыха , день отгула в День рождения, льготная ипотека для сотрудников 

# data[].attributes.subject
3.здоровье, семья . Плюсы: столовая, корпоративные мероприятия вместе с семьей , детская комната плюс аниматор , мастер-классы для детей, подарки на Новый год детям , абонементы в тренажёрный зал, улучшение дмс , спортивных дух, совместные мероприятия, в т.ч. благотворительные мероприятия, лагерь для детей, раз в год оплата детям авиабилетов на море, комната отдыха , день отгула в День рождения, льготная ипотека для сотрудников 

# data[].attributes.headline
Ценности + ответстве

# data[].attributes.body
Ценности + ответственность за свои решения , поступки, слова

# data[].attributes.headline
2.Карьера . Плюсы: в

# data[].attributes.body
2.Карьера . Плюсы: возможность роста внутри банка , горизонтальный проф рост , обучение , кадровый актив, обмен опытом между регионами , многозадачность Минусы:нестабильность структуры

# data[].attributes.headline
Инфраструктура

# data[].attributes.subject
Инфраструктура

# data[].attributes.body
Машина для чистки обуви
Решить проблему с моб связью

# data[].attributes.headline
Отношения. Плюсы: готовность слышать , взаимопомощь, поддержка; мыслить в одном направление , но в то же время дополнять друг друга своими разностями . Минусы: нет пин-понгу, нет интригам и сплетням , нет неконструктивному общению, нет переходу на личности , деньги за рождения ребёнка 

# data[].attributes.subject
Отношения. Плюсы: готовность слышать , взаимопомощь, поддержка; мыслить в одном направление , но в то же время дополнять друг друга своими разностями . Минусы: нет пин-понгу, нет интригам и сплетням , нет неконструктивному общению, нет переходу на личности , деньги за рождения ребёнка 

# data[].attributes.headline
Бизнес процессы - Ав

# data[].attributes.body
Бизнес процессы - Автоматизация

# data[].attributes.headline
Новая комната: клиент - часть команды

# data[].attributes.subject
Новая комната: клиент - часть команды

# data[].attributes.headline
Инфраструктура -холо

# data[].attributes.body
Инфраструктура -холодильник с едой+бар , диванчик

# data[].attributes.headline
Команда как дом

# data[].attributes.subject
Команда как дом

# data[].attributes.body
1) цели и роли: быть неравнодушными, разным подразделениям вникать в функционал друг друга для более эффективного достижения целей

2) атмосфера: повесить дартс

3) бизнес процессы: производить рассмотрение сделок проектного финансирования в другом порядке, который уменьшит общий срок реализации сделки

# data[].attributes.headline
1. Системное обучение кредитной экспертизе - обучение и развитие

# data[].attributes.subject
1. Системное обучение кредитной экспертизе - обучение и развитие

# data[].attributes.body
2. Личная ответственность за повышение своей экспертизы в проведении переговоров и развитии управленческих навыков - обучение и развитие
3. Честная конкуренция между управлениями - отношения
4. Новая комната - Зп проекты, выполнить амбицию
5. Дать лимит представительских на год РКК для подарки, обеды с клиентами
6. БАЛАНС МЕЖДУ РАБОТОЙ И СЕМЬЁЙ
7. Комната медитации

# data[].attributes.body
Life/work balance

# data[].attributes.headline
Инфраструктуры

# data[].attributes.subject
Инфраструктуры

# data[].attributes.body
Бесплатный фитнес

# data[].attributes.body
Не равнодушие со стороны других подразделений

# data[].attributes.body
Внешние обучающие курсы

# data[].attributes.headline
Атмосфера: "музыкальная колонка" - побольше неформальных корпоративных  мероприятий объединяющих команду.

# data[].attributes.subject
Атмосфера: "музыкальная колонка" - побольше неформальных корпоративных  мероприятий объединяющих команду.

# data[].attributes.headline
Я + команда ( в этом

# data[].attributes.body
Я + команда ( в этом доме нет Команды)

Новая комната амбиции

# data[].attributes.headline
Команда как дом

# data[].attributes.subject
Команда как дом

# data[].attributes.body
ЖК Альфа

Обучение и развитие:
+ новые диджитал форматы обучения
+ актуальная база знаний
+ обмен практиками с другими регионами

Бизнес процессы :
+ упрощение бизнес процессов и диджитализация
+ добавление держателей продукта

Комната "Клиенты"
*Чтобы клиент ощущал себя как "дома"
*выстраивание взаимовыгодных отношений
*супер сервис

# data[].attributes.headline
Отношения: "3я ракетка" для присоединившегося - все в игре!

# data[].attributes.subject
Отношения: "3я ракетка" для присоединившегося - все в игре!

# data[].attributes.headline
Бизнес процессы

# data[].attributes.subject
Бизнес процессы

# data[].attributes.body
Довести до конца передачу проектного в отдел и от КМ, и от КО
Подбор кадров не работает, нет помощи от HR
Передача функционала по сопровождению до конца

# data[].attributes.headline
Комната карьера - ка

# data[].attributes.body
Комната карьера - карьерная модель
Инфраструктура - тренажерный зал

# data[].attributes.headline
Инфрастуктура

# data[].attributes.subject
Инфрастуктура

# data[].attributes.body
Запахи из туалетов, вентиляция не работает, нужна принудительная.
Сушилки для рук шумные, убрать, вернуть бумажные полотенца.

# data[].attributes.headline
Команда как дом1

# data[].attributes.body
Команда как дом
1. Карьера
Убрать перегородку и беговую дорожку, двигаться у достижению цели.
2. Отношения.
Помочь, Предложить помощь новому человеку
3. Бизнес процессы,
Добавить робота, автоматизация процессов

# data[].attributes.headline
Обучение и Развитие

# data[].attributes.subject
Обучение и Развитие

# data[].attributes.body
Очные тренинги
Командировки в другие города для обмена опытом
Лекции от спикеров-практиков, владельцев бизнеса, например Сухарева, Сысуев и тп.

# data[].attributes.body
1 млрд

Проработка ИП - собственники застройщиков
Индивидуальные условия при раскрытии эскроу
Встречи - размещение до покупки ЗУ

# data[].attributes.body
2022 - 2,5 млрд
2023 - 3,5 млрд
2024 - 4,5 млрд

Делать сделки проектного!
Много и быстро!

Бердские ЦПР -Дремин, Голубев

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг 

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг 

# data[].attributes.body
300 млн за 3 года

Собственники, подрядчики, застройщики
Сбор планов на обновление техники и АС на год у клиентов
База клиентов-строителей с лизингом, предлагаем у кого ещё нет лизинга

# data[].attributes.body
Шерегеш

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты

# data[].attributes.body
1. 2022 - 144;
2. 2023 - 158
3. 2024 - 178;
Шаги - работаем работаем работаем, проработка действующей базы, увеличение объёма звонков и встреч.
Открытие новых сфер направлений. Работа с контрагентами действующих клиентов.
Работа по рекомендациям клиентов.
Проработка баз с А-клубом, лизинг и Альфа-Страхование.

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты

# data[].attributes.body
1. 2022-140;2023-150;2024-180
Целевая активация 95%
2.
-Ищем ёмкие цпр (новые спец проекты)
-Развиваем действующие цпр (работаем с контрагентами клиентов, заводим семейные бизнесы).
- Бонусы за рекомендации и привлечение новых клиентов (Двоу, скидки на рко).
- Организация тематических семинаров.
- Баланс и контроль воронки (3 новых цпр в месяц).
- Распределиение в команде обязанностей на неделю.
- Проработка базы выросших клиентов из ммб .
- Проработка действующих, ОБНОВЛЁННЫХ баз.

3.

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты

# data[].attributes.body
1.  Года:
2022- 150
2023- 175
2023-200
2.шаги
- Использовать новые сервисы по поиску связей «модельная сборка цпр»
- анализ и запрос рекомендаций  по контрагентам наших клиентов
- укомплектовать команду в 3-ку с еденной ценностью
- проработать отток , активировать забытых клиентов (реанимировать)
- налаживания связей с клиентами

Перенимать опыт лучших практик коллег.

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты

# data[].attributes.body
2022. 120
2023. 144
2024. 150
Шаги для достижения цели:
💥Увеличение количества встреч с новыми ЦПР.
💥 Работаем с кросс продуктами ЭБГ, Пок.
💥 Увеличиваем проникновение в действующую базу.
💥 Работа со спецсчетами (Фз, нотариусы, ДУ).
💥 С каждой встречи берём рекомендации клиентов.

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты

# data[].attributes.body
2022 - 195
2023 - 215
2024 - 235
Шаги:
Найти КМ
Поиск новых емких ЦПР,
Поиск франчайзинговых тем
Встреча =счет
Рекомендации от действующих клиентов
Проработка контрагентов действующих клиентов по онлайн отчётам из SFA и выпискам

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты

# data[].attributes.body
1. 2022 - 100
2. 2023 - 130
3. 2024 - 150

Дожимать действующие крупные ЦПР
Предлагать ДВОУ за новые счета
Зашивать открытие счетов за льготы, кредиты
Совместные встречи с А-Клуб
Просить рекомендации у действующих клиентов

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты

# data[].attributes.body
1. 2022- 120
2. 2023 - 140
3. 2024 - 160

Действия:
- раз в 2 недели контроль активации 80%.
- Инструмент двоу по зпп
- зпп без рко (для МКП, МУП)
- ежеквартально активности по всей действующей базой: открытие компаний группы, рекомендации, новые направления.
- не менее 3 встреч в неделю с НОВЫМИ цпр.
- развитие действующего спец проекта, поиск новых.
- стройка

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
2022-1200
2023-1300
2024-1500

Шаги :
-Кредитуем только с зарплатником
- сохранение действующей базы
- поиск объемных клиентов
- заведение зпп через ЛПР и через его интересы и потребности - фиксация якорным преимуществами (а клуб , спец кредитование , двоу)

Разрушение стереотипов преимуществ зпп Сбербанка !

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
2022.+1000
2023.+1200
2024.+1400
Шаги к достижению цели:
💥 Провести встречу до конца 1 кв с крупными зарплатниками из вкладки отчёта "пайп ЗПП"
💥 Проработка оттоков, возвращаем тех кто ушли.
💥 Предлагаем, двоу, индивидуальный дизайн, спец условия для лпр и топов (аклуб, страхование)
💥 встречи и презентации для сотрудников, организация мероприятий для детей сотрудников.
💥 устанавливаем льготы только при наличии зпп
💥 кредит=зпп

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
1.2022 -900
2.2023-1100
3.2024- 1300
Шаги: активная работа с действующей базой, привлечение на зпп не менее 1 крупного клиента (не менее 350 карт).
Участие в гос. программах

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
2022 - 1500
2023 - 1600
2024 - 1700
Шаги:
-Укомплектовать команду
- открытие новых счетов только с зпп
- сплошная отработка действующей базы: а) рко без зпп
б) расширение
под двоу, льготы
-приоритет топ цпр по численности
- при кредитовании ковенант -
- заключение зпп
-контроль оттока

Новые крупные ИНН:
КАТОД 500
Теплодар 300
ТК Энергия 300
СДЭК 200
Энергетик 100
ГК Голубев 150
Сибалмаз 150

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
1.4000 карт
2.встретиться  до 1мая со всеми топами (новые клиенты свыше 300 чел). Производители, СМР, рестораны(по  нашим цпр  проникаем в регионы)
3.проработка  всех действующих клиентов на предмет заведения зарплатного проекта. До 1 мая .                                                               4.зашиваем в ковенанты по кредитам, расторговываем под льготы                                 5.открытие новых счетов сразу с зарплатником  6. ДВОУ

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
1. 2022 - 700
2. 2023 - 1000
3. 2024 - 1100

Активно предлагаем ДВОУ
Зашиваем в ковенантный пакет в рамках кредитования
Продаём против установления льгот
Продаём против обслуживания в А-Клуб

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
1.  1500
2.  1500
3.  1500
Ежегодно 1000 карт new new
- работа по возврату действующих клиентов
- к каждому клиенту - зпп
- ковенанта к каждому договору рискового продукта
- рекомендация контрагентов
- русурсоемкие отрасли ( заводы, жкх, контрактники, мфо, ит, стройка)
- участие во всех гос программах
- совместные встречи с рм
- возврат ушедших клиентов
- использовать двоу как инструмент привлечения
-

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
1. +  1200 (nn 700)
2. + 1200 (nn 750)
3. + 1200 (nn 800)

- клиенты с продуктом но без зпп
- увеличение доли зпп в действующих
- двоу - инструмент доп роста и мотивации
- тема с ДМС, вакцинацией
- развитие Муниципальной темы
- развитие спец проектов

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
1. +1000 каждый год  (прирост)!Портфель по итогам 3х лет 6000!
Новые в новых 50/50
2. Разделение обязанностей в команде по проработке холодных и действующих клиентов и еженедельный контроль проработки.
3. Активное привлечение ТОП ИНН (300+)
Минимум 2 ТОП ИНН в год
4. Проработка предоттоков
5. Зашивать в кредитное решение
6. Обмен на льготы(при объёме)
7. Бонусы за рабочие рекомендации
8. Проработка РКО без ЗП
9. ВОЗВРАТ ВСЕХ КТО УШЁЛ

# data[].attributes.headline
Зарплатные проекты

# data[].attributes.subject
Зарплатные проекты

# data[].attributes.body
1. 2022 - 1200 (new 600)
2. 2023 - 1500 (new 750)
3. 2024 - 2100 (new 1050)
Шаги:
1. Реализация тяжёлых объёмных кейсов;
2. Проработка оттока и удержание клиента;
3. Работа с действующими клиентами;
4. Активное продвижение ЗПП + ДВОУ, ипотеки лпр.
5. решение частных вопросов ЛПР
6. Выдача карт по реестрам на всю компанию, дерективно.
7. Ковенанты.
8. Открытие РКО + ЗПП.

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
2022 -  555 млн
2023 - 777 млн
2024- 1050 млн

Шаги

1. Увеличить средний чек до 100 млн по клиенту
2. Увеличить количество клиентов с факторингом
3. Мониторинг Инвест программ клиентов
4. Найти и реализовать клиентов с чеком на 1 млрд
5. Ведение кредитного портфеля клиентов в сторонних банках конкурентах . Подсвечивать эту информации вткарточки клиента

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты

# data[].attributes.body
1. 170
2. 170
3. 170
Конвертация не менее 85%
- кошелёк клиента
- ресурсоемкие отрасли: Жкх, медицина,  девелопмент, стройка ( подрядчики)
- выгрузка базы топовых клиентов у конкурирующих банков

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
1.2022 700
2.2023 1000
3.2024 1200
Техпромторг, Убертюре
Проботка базы клиентов, которые кредитуются не только в АБ -стать основным банком по кредитованию
Инвестиционные проекты
Программы кредитования

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
2022 - 1500
2023 - 700
2024 - 750
СДЭК, Сибагро, Теплодар, Гельман
Проект строительства коммерческой недвижимости под арендатора

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
1.4000 прирост
2.средний чек от 200 млн. За три года ещё сделать экстра сделки от 1млрд руб .
3.идём в длинные инвестиционные деньги , идём в гос программы . До 1 мая проработка все действующий и потенциальных клиентов на предмет выявления потребности в Инвест кредитовании+корп лизинг  4. Комплексное решение на все продукты : кредит , факторинг , БГ, овердрафт 5. Проработка действующей и потенциальной базы на  факторинг, обратный факторинг на наших крупных клиентов 6. Крупные С/х проекты 7. Рефинансирование крупных лимитов 8. Найти базу МИНЭКа ( всех заемщиков , проработать ) 7. Крупные хэдж лимиты 9. Застройщикам доходку

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
1. 2022 - 1200
2. 2023 - 1500
3. 2024 - 1500

Сохранение текущего портфеля
Дозагрузка свободных лимитов (в т.ч. факторинг)
Расширение по агентскому факторингу
Кредитование в лимите дебиторов
ПОК
Выдача гарантий для увеличения маржи
Добавление лимита на корпоративный лизинг

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
1. 2000 млн руб
2. 1500 млн руб
3. 1500 млн руб
- загрузка действующих лимитов
- средний чек от 100 млн
- оптовые и производственные компании
- проектное в ком недвижимости
- выгрузка из спарка по параметру долгоср. займы с целью рефинансирования
- факторинг ( кап. ремонт, выгрузка клиентов с высокой дебиторкой), обращать внимание на производителей продукции в магазине
- по максимуму использовать гос программы ( ростуризм, Мсп, мсх)
- эбг ( выгрузка победителей тендеров
-  Бг ндс в тч у экспортеров
- заходить в кредитные темы в клиентов с сезонным характером вовремя ( перед началом сезона)

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
1.+1500
2.+1500
3.+1500
- МСХ
- лизинг
- факторинг (фкр, агентский, индикатив, классика)
- мсп
- загруз действующих лимитов
- увеличение доли в портфеле клиента

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты

# data[].attributes.body
1.2022-100
2.2023-130
3.2024-150
🔺Решение кадрового вопроса

🔺Работа с действующей базой, выявление потенциала
🔺 Получать рекомендации клиентов
🔺 Выявление крупнейших контрагентов клиентов
🔺Кросс-продажи (совместные встречи с АЛ, АС, А-клуб, ЗПП)

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
1. 2022+1000 прирост; 2023 +1200; 24 +1500
Итого- 4500
Цель- ОХОТА НА КАБАНОВ🐖
Большие и красивые чеки с умеренным риском!

2.ФРП- совместные встречи с клиентами
3. Кредитование МФО, Сельхозников, мед. Организации
4. Предложение гос программ(мониторинг и оперативная отработка)
5. Развитие факторинга в действующих клиентах.
6. Не боимся идти в сложные кейсы и не уходим туда куда нас посылают сначала!
7. Отработка баз
8. Синергия со смежными подразделениями
9. Развитие кредитной экспертизыи постоянное самообучение😌

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
1. 2022 - 1,4 млрд
2. 2023 - 1,6 млрд
3. 2024 - 2 млрд

Шаги:
1. Идём в доходку
2. Проработка ТОП ЦПР на предмет кредитования
3. ИНВЕСТы по текущим клиентам
4. Ищем синергию с государственными структурами (фонды)
5. Факторинг
6. Гарантии, эбг

# data[].attributes.headline
Новые Клиенты 

# data[].attributes.subject
Новые Клиенты 

# data[].attributes.body
1. 600 шт
2. Найти 2 спец проекта, подрядчиков застройщиков  (комплексное предложение)
3. Отраслевое направление: сетевые кофейни, рестораны (ёмкие группы) . Сформировать базу с количеством ЮЛ в группах более 10.                 4. Проанализировать проникновение по действующей базе , потенциал найти.             5. Контроль первичного привлечения: не мене 3-х встреч в неделю на менеджера с новыми клиентами . 10 встреч в неделю на менеджера итого ( новые + действующие)

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
2022 - 100
2023 - 125
2024- 150

Цели
1. Передача 10 качественных Лидов в месяц от Команды
2. Продвигать программу 3 % от 70 млн
3. Вести портфель Компаний с лизингом

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
1. 100 млн
2. Ежеквартально обзон всех клиентов с лизингом в портфеле с целью предложить предодобренный лимит.
3. На каждой встрече предлагаем лизинг
4. Периодически выкладываем предложение/рекламу в  WA в статус (чтоб не забывали)
5. Пройтись по переданным лидам.
6. Льготы под лизинг

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
1.2022 100
2.2023 110
3.2024 120

Проработка контрагентов застройщиков (спецтехника)
Логистические компании (грузовая техника)
Продавать лизинг клиентам наших клиентов, рекомендации
Передача лидов со всех встреч

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
1. 120 млн
2.встреча=лид
3. Грузоперевозки, подрядчики застройщиков, Строительство дорог

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
1.300 млн. 2.крупные сделки от 70-ти млн с маржой 3%. 3.подрядчики стройки проработка, запрашиваем у строителей списки подрядчиков
4 прозванием до 1 мая всех клиентов на предмет лизинга , в первую очередь акцент на строительные, ремонтная отрасли, зернотрейдеры, с/х ( нужна база Минсельхоза!!), УК 4. Помним, что предлагаем на каждой встрече! 5. База тендеров выгружаем 6.размещение рекламных материалов на площадках строителей 7. Лично сопровождаем каждую сделку до выдачи 8. Запрос рекомендаций

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
1. 2022 - 50
2. 2023 - 70
3. 2024 - 70

Контроль за бюджетированием крупных компаний/ЦПР
Выделение ЦПР с крупными автопарками
Постоянные рассылки действующим и новым клиентам информации об акциях по лизингу
Направление адресных КП с предложением конкретной техники, подходящей для отрасли деятельности компании

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
1. 150
2. 150
3. 150
- на каждой встрече - лизинг
- контроль направленных лидов
- проработка клиентов, которым ранее выдавали лизинг
- отрасли ( Жкх, сельхоз, логистика, стройка, дорожники, золотодобытчики)
- возвратный лизинг
- помощь в поиске объекта лизинга для клиентов
- использование льгот по продуктам как аргумент

# data[].attributes.headline
Кредитование

# data[].attributes.subject
Кредитование

# data[].attributes.body
2022. +1 000
2023. +1 200
2024. +1 400

💥 Дожимаем действующие проекты (Сибздоровье, Континент, Автомотив, Горский)
💥 Прорабатываем базу потенциальных клиентов  (средний чек от 200 млн)
💥 Идём в инвестиционные проекты.
💥 Разобрать действующую базу на предмет факторинга, банковских гарантий . Разобрать базу предобобренных лимитов на тамож., НДС гарантии.

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
500 за 3 года

200-150-150

- использование лучших практик других команд по реализации действующим клиентам
- реализовать потенциал действующей базы
- сохранить темп по Лидам по Новым клиентам, контроль качества отработки лк

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
1.2022-150 млн;2023-150 млн; 2024-150млн
Итого 450 млн за 3 года.

2.Предлагаем на встречах с ЛПР обязательно(презентуем как подарки для жён  и подруг сердца)
3. Рассылка каждую неделю предложений для ЛПР
4. Ищем большие автопарки(Грузоперевозки, пассажирские перевозки, строители)
5. Не забываем и про оборудование
6. Работа с ретро-Лидами и базами
7. Меняем на льготы при объёме лизинга
8. Обсуждаем планы развития
9. Контроль качества отработки лидов

# data[].attributes.headline
Розничный лизинг

# data[].attributes.subject
Розничный лизинг

# data[].attributes.body
1. 2022 - 100млн
2. 2023 - 130млн
3. 2024 - 170млн

Шаги:
1. Проработка мсх
2. Предложение на каждой встрече
3. Лизинг оборудование
4. Выгрузка со спарк
5. Жд вагоны пр всем клиентам у кого жд пути
6. Возвратный лизинг

# data[].attributes.body
1. Прирост дв по 200 в год

Находить клиентов с Вэд

Проговаривать с клиентом что требуется сделать что бы мы были основным банком которого он будет указывать в реквизитах

# data[].attributes.body
1. +1500
2. 💥 спецпроекты (ду, эбг)
3.💥 работаем с застройщиками ро эскроу счетам (как показал прошлый год не обязательно их финансировать)
4. 💥 дождать кейс с инвестиционной площадкой.

# data[].attributes.body
1. 2022 = 300
2. 2023 = 400
3. 2024 = 400
Действующая база,
Пулы, двоу, эквайринг
Привлечь МФО

# data[].attributes.body
2022 - 500
2023 - 500
2024 - 500
1 кв - застройщики Голубев и Дремин
Заходить в топовых емких ИНН
Забираем из других банков за счёт процентов на остатки
Обсуждать с Клиентом мин.остаток на счёте 10 т.р.
Целевые инв.кредиты только через аккредитив

# data[].attributes.body
1.1000
2.активация счетов
3.эскроу на эти полгода  4. Предлагать пул новым клиентов , проанализировать действ на расширение 5. Открытие спец счетов, проработать базу на этот предмет , также через партнёров 6Продукты эл коммерции , в т.ч МФО  7. Аккредитивы 8. Доходка 9. Наши реквизиты по контрактам

# data[].attributes.body
1. 2022 - 300
2. 2023 - 500
3. 2024 - 500

Кредитование под условие заведения оборотов
Заключение ДВОУ на рко

# data[].attributes.body
1. 500
2. 500
3. 500
- работа по возврату ден потока
- продавать эквайринг
- выполнение амбиций по новым клиентах
- отрасли: управляющие компании, сро, мфо

# data[].attributes.body
1. +400
2.+400
3.+ 400

Действующие
- пользуются счетом - хранят остатки.
- льготирование рко
- инструменты двоу

Новые
Прирост новых
Уровень активации не менее 80%

# data[].attributes.body
1. 2022 - 300 млн.
2023 - 500 млн.
2024 - 800 млн.

Итого к 2024 2,35 млрд.

2.Ищем спецпроекты с остатками (торговые дома, агентство недвижимости, Благотворительные фонды, рпц (мы не отдаём) )
3. Быстрая активировация счета после открытия
4. Следим, чтобы счёт был активен и основной оборот проходил через нас
5. Начисление процента на остаток

# data[].attributes.body
1. 2022 - 450
2. 2023 - 500
3. 2024 - 550

Шаги:
1. Франчайзи, спец проекты (МФО и др)
2. Двоу

# data[].attributes.body
1.300
2.500
3. 600
Гарантии под залог депозита

# data[].attributes.body
2022 - 700
2023 - 700
2024 - 700
Ищем клиентов из арендного бизнеса.
Гарантийный фонд
Выгрузка из СПАРКА клиентов с депозитами
Кредитование деньги под деньги