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Mitglieder des ÄR kommen zu den Treffen

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Ein Leitungsteam bildet sich aus den Regionen Süd, West, Ost.
Hier wird ein Jahresprogramm erstellt.
z.B. Kloster-wochenenden, Themenabende, Regionale Treffen mit Austausch, Familienfreizeit, Jahrgangstreffen
(z.B. Abschluß 2019-2021)

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Gemeinschaftstage
In jedem Kalenderjahr gibt es 3 Tage der Gemeinschaft

jeweils von 10.00 bis 16.00 Uhr an einem Samstag im Wichernforum des Rauhen Hauses.

inkl. Kinderbetreuung und Catering

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Neue Wege Workshop 3
-für alle in der BuS
Mai/Juni 2022 (digital)

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Mentoringprogramm
für Studierenden mit Interesse an der BuS.
Konzept erstellen als niedrigschwelliges Angebot.
Mentor:innen aus der BuS, Idee von Jahrgansgangsprechpartner:in

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Gemeinschaft erleben
"von pandemüde zu hellwach"
DV + Sommerfest für alle
2. Juli 2022

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Studentische Begleitung  kommt aus der Tradition der Haus - Eltern in den Ausbildungsstätten im VEDD.
Idee: Konzept schreiben, mit der EH, z.B. eine 450€ Stelle zu etablieren.
Aufgaben der StuBe : Angebote für Diakonie-Studierende organisieren, zur Gemeinschaftserfahrung einladen, in der Lehre beteiligt sein

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Brüder-und Schwesterntag
am 9.+ 10.9. 2022
mit Themen, Begegnung, Workshops
Mitgliederversammlung 10.9.2022

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Social Media
nutzen, Plattform schaffen

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AHOI!
Beteiligung an den Einführungstagen der Erstsemester
Ende September 2022

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Was wir uns wünschen
*eintägige Aktionen die Spaß machen

*Austausch zwischen Generationen: Berufsanfänger:innen und alte Hasen/Häsinnen

*Berufsanfänger:innen treffen sich

*Patenschaften für neue Schwestern und Brüder

Seelsorge, Beratung

*Hilfe bei Krisen

*Angebote, die Lust machen, die mitreißen, Erfahrungen
machen (wie in Taizé)

*Gesprächsabende für Studierende veranstalten

*Jahrgangsgruppen

* B u S in der Familienphase machen etwas zusammen

*Netzwerk in der BuS: für junge Familien auch für die
ältere Generation, interessant für  gegenseitige
Hilfen

Was da ist
*Netzwerk ist stark

* Großes Vertauen

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Was wir uns wünschen
*Dialog der Generationen als Angebot über die Konvikte
hinaus, Tradition, Geschichte, Lebensbiographie

*Ausrichtung der Konvikte thematisch/ geistlich/
organisatorisch.

*In Hamburg könnte sich etwas ändern: weniger einzelne
Konvikte, mehr übergreifende Treffen, Angebote

*Eine frische Broschüre, die erklärt, was die BuS ist, mit
Fotos jüngerer Geschwister, die mich einladen, sie zu
kontaktieren

* Gesprächsabende für Studierende veranstalten

* Themen müssten näher an der Lebenswelt der
Studierenden entfernt orientiert sein

* Kenntnisse über das heutige Studium (BA)sollten
vorhanden sein.

Was da ist
*Konvikte sollen bewahrt bleiben, gerade in der Fläche
sehr wichtig.

* Konvikt funktioniert, wenn man /frau jemanden dort
schon kennt

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Was wir uns wünschen

*Für Interessent:innen wäre ein übergreifender Fahrplan
hilfreich, Kennenlernzeit, Einsegnung etc.

*Für berufsalltägliche Fragen wäre ein/e Mentor/in
aus dem Konvikt hilfreich

*"Willkommenskultur“ in den Konvikten, aber auch in der
Gemeinschaft generell in den Blick nehmen.

*Freund:innen sollten zusammen in ein Konvikt ihrer Wahl
gehen  können!

*Gesprächsabende für Studierende veranstalten

Was da ist
* Claudia und Helen als Ansprechpartnerinnen

* Studierende haben Ansprechpartner:innen im Konvikt

* Stammtischformat kam gut an

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Was wir uns wünschen
*Diakoninnen bieten Praktikumsstellen an

*spritzige Broschüre für Studis, in der sich BuS vorstellt

*Wichtig ist dass wir gleich zu Beginn des Studiums, die
Leute Kennenlernen, die auch Diakon*in werden möchten

*Jüngere Geschwister stellen sich für Kontakt zur Verfügung

*Religöse/spirituelle Orte

*Rahmen für intensiveres intensiveres Kennenlernen/ für
Austausch/Erlebnisräume/Reisen

*Diakoniestudium: Mehr Diakon:innen müssen in der
Ausbildung präsent sein.

Was da ist
*Studi Konvent: Gute Erfahrungen, digital, quer durch die
Studiengänge

*Fofftein:  Kaffeeangebot ist beliebt, bietet Forum für
"Wir sehen uns" als  Kontaktmöglichkeit

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Kompetenzen in der Gemeinschaft
Supervision/Fortbildung/Coaching/Seelsorge/Spirituelle Angebote, wie eine Freiwilligenagentur organisieren.
Das digitale Mitgliederverzeichnis nutzen, Lehrbeauftragte aus der Gemeinschaft einbinden, geistliche Begleitung; Fortbildung durch Frank Puckelwald.
Die Organisation der „Freiwilligenagentur“ soll von Geschwistern übernommen werden, keine zusätzliche Aufgabe für das Diakonenbüro.
Auch das Seelsorge-Netzwerk soll das Diakonenbüro entlasten.
Frage: Soll Honorar gezahlt werden?

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Ganzjährig Studi-Konvent
3-4 x im Semester
Verantwortlich: Claudia Rackwitz-Busse und Helen Joachim

Moin, Moin Podcast
1x monatl. Klönschnack
Jonas Kröning , Claudia Rackwitz-Busse