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Guilherme Souza, Juliana Santos, Tainara Dorati

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 1- O que você entende por mudança, seus tipos e formas ?

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 1- O que você entende por mudança, seus tipos e formas ?

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Mudança é de forma sucinta uma quebra de hábitos, atitudes, de lugares, pensamentos, opiniões, gostos. A questão é, existem mudanças de vários tipos, sejam elas pessoais, coletivas, para um bem maior, egoístas. Mas devemos pesar essas mudanças para q elas tragam prosperidade e evolução para as pessoas afetadas pela mesma.

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2-Desenvolva a ideia da mudança nas estruturas e nas pessoas.

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2-Desenvolva a ideia da mudança nas estruturas e nas pessoas.

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Entendendo estruturas como a sociedade num todo uma mudança perceptível é a questão de igualdade salarial entre os sexos, claro ainda está muito distante do esperado, mas hoje já existem leis e regras que fiscalizam e regulamentam essa imposição para todas as empresas, coisa que a alguns anos atrás não existia o que tornava isso um problema muito maior. E por meio dessa mudança estrutural conseguimos fazer mudanças pessoais mostrando para as pessoas que há outros caminhos além do que lhes sempre foi apresentado, o da desigualdade salarial.

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3- Que sentido tem a expressão “mais que mudança?

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3- Que sentido tem a expressão “mais que mudança?

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Mais que mudança é quando tudo o que nós estamos fazendo chega a um nível mais além e deixa de ser apenas uma mudança e se torna uma reconstrução, uma recriação, mudar completamente o ser ou a situação.

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4- O que quer dizer “ o tempo é uma nova dimensão de mudança?"

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4- O que quer dizer “ o tempo é uma nova dimensão de mudança?"

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A frase diz sobre que o tempo é a melhor opção para quem quer fazer mudanças. Como já dizia a frase "O tempo cura tudo", assim é com as mudanças que ocorrem no tempo.
O melhor exemplo que nós tempos até mesmo de mais que mudança, seria a lagarta se fechando no seu casulo para com o tempo, se tornar uma bela borboleta.

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5- O que são os stakeholders ? Que importância tem eles nas empresas ?

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5- O que são os stakeholders ? Que importância tem eles nas empresas ?

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Os stakeholders são as pessoas e organizações que podem ser afetadas por uma empresa ou projeto, de forma direta e indireta, positiva ou negativamente.
A importância deles para as empresas é o fato de que eles geram estratégias e otimizam o foco e o relacionamento da empresa em questão com cada publico diferente porém também passando a visão da empresa de forma clara. Os stakeholders também ajudam a desenvolver um conhecimento mais aplicado sobre as concorrências.