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VENTAJA
Esta herramienta posibilita llevar un registro de la evolución del docente y ayuda a la evaluación y desarrollo profesional del mismo.

DESVENTAJA
Debido a que el docente se rige a una institución su trabajo siempre estará determinado por la institución.

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VENTAJA
La docencia y la investigación son 2 criterios importantes para determinar su eficiencia en el desarrollo de la activadad profesional.

DESVENTAJA
En nuestro contexto no se promueve la investigación ni el desarrollo docente.

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VENTAJA
Se refiere a como los docentes experimentan subjetiva mente su trabajo y los identifican como una forma particular de su que hacer.

DESVENTAJA
Se encuentra influenciada por el contexto laboral y social.

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VENTAJA
Tienes varios recursos disponibles que faciliten la evaluación de la calidad docente.

DESVENTAJA
Encontrar los recursos que se adapten a las necesidades particulares del docente.

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VENTAJA
El docente desarrolla una incursión descriptiva en su practica lo cual le permite una planificación, actuación y evaluación permanente.

DESVENTAJA
No se puede llevar un proceso minucioso de las asignaturas puesto que los alumnos constituyen un grupo variado y variante al cual hay que adaptarse constantemente

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5.- INSTRUMENTO DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL DOCENTE

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5.- INSTRUMENTO DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL DOCENTE

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VENTAJA

Los portafolios docentes consideran la complejidad de la enseñanza y proporcionan la posibilidad de desarrollar una reflexión critica sobre la misma y de esta manera promover las capacidades del docente.

DESVENTAJA
Propone 2 consepciones q genera cierta controversia:
1.- Propone al portafolio como una modalidad evaluativa.
2.- Como un vehículo para legitimar el desarrollo profesional y personal del docente.

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4.- INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

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4.- INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

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VENTAJA
Acredita a los docentes una certificación sobre sus competencias profesionales y su proceso formativo a lo largo de su trayectoria profesional.

DESVENTAJA
En la actualidad no se percibe que las universidad cuenten con dicha acreditación o capacitación al docente.

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3.- INSTRUMENTO DE MEJORA DE LA PRÁCTICA DOCENTE

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3.- INSTRUMENTO DE MEJORA DE LA PRÁCTICA DOCENTE

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VENTAJA
Promueve el auto conocimiento y la evaluación de la practica docente.

DESVENTAJA
Se juega con la subjetividad del sujeto en función de lo que seria un avance o no.

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2.- INSTRUMENTO DE REFLEXIÓN SOBRE LA PRÁCTICA DOCENTE

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2.- INSTRUMENTO DE REFLEXIÓN SOBRE LA PRÁCTICA DOCENTE

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VENTAJA
Una de las ventajas de un portafolio docente es la oportunidad de reflexionar sobre la practica y filosofía pedagógica es una opción que contribuye al desarrollo critico del pensamiento de la educación y el aprendizaje, ademas si ayuda al docente a organizar de mejor manera su trabajo.

DESVENTAJA
Al ser esto una herramienta que promueve la reflexión individual y el auto conocimiento en la practica docente, implica también la subjetividad del sujeto y si bien es cierto el docente debe ser capaz de tener un pensamiento reflexivo pero en la practica se limita a los requerimientos de una institución.

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1.- INSTRUMENTO DE APRENDIZAJE Y AUTO EVALUACIÓN

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1.- INSTRUMENTO DE APRENDIZAJE Y AUTO EVALUACIÓN

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VENTAJA
Es una herramienta que potencia la participación activa y autónoma del aprendizaje impulsando la construcción de conocimientos pedagógicos y enfatizando la individualización del proceso de aprendizaje y enseñanza.

DESVENTAJA
Al ser una herramienta dirigida a trabajar de manera individual es poco conveniente en la practica puesto que requiere de mucho tiempo y recursos para lograr manejar a todo un grupo de manera individual.