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O’Neill acreditava que alguns hábitos têm o poder de iniciar uma reação em cadeia, mudando outros hábitos conforme eles avançam através de uma organização.
Estes são os “hábitos angulares” e eles podem influenciar o modo como as pessoas trabalham, se divertem, vivem, se comunicam e etc. Os hábitos angulares dão início a um processo que, ao longo do tempo, transforma tudo.
Os hábitos angulares dizem que o sucesso não depende de acertar cada mínimo detalhe, mas, em vez disso, baseia-se em identificar umas poucas prioridades centrais e transformá-las em poderosas alavancas.

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Não sou muito religioso, e também não gostaria de me aprofundar nisso para não gerar nenhum conflito religioso, no entanto na minha adolescência eu tive o privilégio de estudar Teologia, o que fez com que eu aprendesse sobre a liderança de Jesus. Se cremos nele ou não, o que acho incontestável é sua biografia de liderança. E falando de forma resumida, as atitudes que sempre levo comigo como modelo de gestão são:

·       Foco na missão: Saber do seu propósito, e ser disciplinado ao ponto de passar por qualquer provação e mesmo assim se manter focado na missão.

·       Humildade: Jesus tratava ricos e pobres todos da mesma forma, e isso era contagiante ao ponto de ter diversos seguidores.

·       Mestre: Jesus sempre estava disposto a ajudar e ensinar, esse ponto eu levo firmemente em toda minha carreira. Gosto de aprender e ensinar, não retenho comigo conhecimento e sempre que posso quero passar para alguém que precise.

Em suma, ele é uma liderança que inspira há séculos e mesmo que pareça clichê, mas para mim não há maior!

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"A sociedade põe a mulher para baixo, diz que ela não pode isso, não pode aquilo. Nós desconstruímos a interdição. Alimentamos a autoconfiança e a coragem de dar o próximo passo para ter dinheiro e independência"
A Rede Mulher Empreendedora (RME), é a primeira e uma das maiores plataformas de apoio ao empreendedorismo feminino no país. A RME integra quase 500 mil brasileiras e transformou-se no principal negócio de Ana, que conseguiu parceiros como o Google, o qual investiu 1milhão de dólares no programa de capacitação Ela Pode.

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A Margaret foi a primeira mulher a ser Primeira Ministra do Reino Unido, assumindo num momento crítico político e econômico. O que me chama atenção no seu estilo de liderança é a coragem que teve, quebrando algumas barreiras e e tomando medidas impopulares, com muita persistência. Além disso, tinha muita força de vontade e comprometimento.

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Gandhi

Por sua motivação de fazer grandes mudanças sem uso da força física. Apenas com palavras e gestos.

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"Aqui no entanto nós não olhamos para trás por muito tempo, Nós continuamos seguindo em frente, abrindo novas portas e fazendo coisas novas,Porque somos curiosos... e a curiosidade continua nos conduzindo por novos caminhos. Siga em frente.”

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“Eu sempre digo que a soma de QIs é melhor do que apenas um QI. Por isso, eu dependo das pessoas para fazer o negócio funcionar. Eu não me considero inteligente, mas acho que sei fazer perguntas para as pessoas certas.”