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accueil bienveillant quand on a besoin de changer une date annoncée au catalogue.

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accueil bienveillant quand on a besoin de changer une date annoncée au catalogue.

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baisse des rémunérations + trop faible niveau de remboursement des hôtels pour Paris car comme on nous confirme trop tard pour trouver des prix raisonnables. On se retrouve dans des secteurs et hôtels pas top !

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baisse des rémunérations + trop faible niveau de remboursement des hôtels pour Paris car comme on nous confirme trop tard pour trouver des prix raisonnables. On se retrouve dans des secteurs et hôtels pas top !

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revoir les questionnaires d'évaluation pas toujours en phase avec 

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revoir les questionnaires d'évaluation pas toujours en phase avec 

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le contenu mis à jour de la formation et leur forme est à revoir. Gros écart entre questionnaire de satisfaction pour l'intra et l'inter

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très bon relationnel avec les assistantes de l'Afpols

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très bon relationnel avec les assistantes de l'Afpols

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le fait que les stagiaires exercent dans les mêmes structures que moi, cela facilite les échanges et les exemples. Les stagiaires reconnaissent le côté pratique et concret de nos formations

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le fait que les stagiaires exercent dans les mêmes structures que moi, cela facilite les échanges et les exemples. Les stagiaires reconnaissent le côté pratique et concret de nos formations

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Missions chez le client
Il serait bien d'inclure la possibilité  de rentrer le lendemain matin de la fin de mission. Quand on finit à 17 h c'est compliqué de rentrer sur Paris + le transport en province pour rentrer

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Motivation
Enrichissement mutuel avec les stagiaires

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Réunion annuelle
Serait il possible de fermer l'Afpols ce  jour particulier  ? 3 réunions consécutives ratées pour cause de mission à réaliser .

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Avec la dématérialisation, ces derniers temps je n'avais même plus de feuille d'émargement et chevalets : ce dernier élément si important pour le relationnel entre participants et avec la formatrice. Elément de promotion de l'Afpols également avec le logo sur la table.

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Le plaisir de former les manager du logement social

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L'impression qu'il y a des formateurs "stars" et d'autres pas ...

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L'impression qu'il y a des formateurs "stars" et d'autres pas ...

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Le faible retour des intras par rapport à l'investissement sur l'inter et au blocage des jours sur l'année que celà implique

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Le faible retour des intras par rapport à l'investissement sur l'inter et au blocage des jours sur l'année que celà implique

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La rémunération faible par rapport aux autres organismes y compris en province

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La rémunération faible par rapport aux autres organismes y compris en province

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Le plaisir de travailler dans ce secteur d'activité si riche, avec des pro de la formation

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Le plaisir de travailler dans ce secteur d'activité si riche, avec des pro de la formation

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dossier pour obtenir le paiement lourd à compléter... dématérialisation possible??

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dossier pour obtenir le paiement lourd à compléter... dématérialisation possible??

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paiement rapide une fois le dossier renvoyé

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paiement rapide une fois le dossier renvoyé

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participants aux formations agréables et investis professionnellement

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participants aux formations agréables et investis professionnellement

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très agréable de travailler avec les consultants et assistantes de l'AFPOLS

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très agréable de travailler avec les consultants et assistantes de l'AFPOLS

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Faire des formation outils numériques pour les bailleurs

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La lourdeur de MyAfpols. Ne marche pas souvent.

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La lourdeur de MyAfpols. Ne marche pas souvent.

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Honoraires non réévalués et remboursement des frais identiques depuis 10 ans !

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Honoraires non réévalués et remboursement des frais identiques depuis 10 ans !

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Le champs social et économique sur lequel nous intervenons

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Peut-on arrêter de suppléer  ou bien faire autrement           Bonjour ...........,Je viens à l'instant de recevoir la liste des participants pour la formation citée en objet. En raison des délais déjà très courts d'ici le démarrage de cette formation, tu trouveras ci-joint ton contrat d'animation (ok cela ne me dérange pas) accompagné des attestations de fin de formation ainsi que le justificatif de remise de celles-ci. Tu pourras peut-être les imprimer sur place (autant l'envoyer à l'entreprise pour qu'elle le fasse directement) pour t'éviter des impressions à domicile......................Je lui fais parvenir ce jour par mail les questionnaires de satisfaction ainsi que la feuille d'émargement puis par UPS les supports de formation.Très bonne journée.......

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Peut-on arrêter de suppléer  ou bien faire autrement           Bonjour ...........,Je viens à l'instant de recevoir la liste des participants pour la formation citée en objet. En raison des délais déjà très courts d'ici le démarrage de cette formation, tu trouveras ci-joint ton contrat d'animation (ok cela ne me dérange pas) accompagné des attestations de fin de formation ainsi que le justificatif de remise de celles-ci. Tu pourras peut-être les imprimer sur place (autant l'envoyer à l'entreprise pour qu'elle le fasse directement) pour t'éviter des impressions à domicile......................Je lui fais parvenir ce jour par mail les questionnaires de satisfaction ainsi que la feuille d'émargement puis par UPS les supports de formation.Très bonne journée.......

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Les honoraires ne suivent pas l'inflation !

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Les honoraires ne suivent pas l'inflation !

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Depuis plusieurs années

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transmettre ce que je sais à un public attentif et motivé et échanger 

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transmettre ce que je sais à un public attentif et motivé et échanger 

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La perte de personnes administratives et par conséquent la surcharge de travail des assistantes ce qui entraîne un délai plus long des envois de dossiers.

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La perte de personnes administratives et par conséquent la surcharge de travail des assistantes ce qui entraîne un délai plus long des envois de dossiers.

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La profondeur et la légèreté des formations grâce à nos professionnalismes conjugués

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Les sourires au téléphone et l'humour des mails

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La co responsabilité de l'écriture du projet et du relationnel avec le client

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Des idées comme celle-ci, tout est possible à nous de construire, de proposer.

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Des idées comme celle-ci, tout est possible à nous de construire, de proposer.

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Ok pour travailler le fond mais pas la forme pour My AFPOLS

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La rigidité du document type My AFPOLS, le qui fait quoi ? sachant que sur mes thématiques il n'y a répétition que si je reste sur la même entreprise donc réajustement presque systématique et donc consommateur de temps non payé.

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La rigidité du document type My AFPOLS, le qui fait quoi ? sachant que sur mes thématiques il n'y a répétition que si je reste sur la même entreprise donc réajustement presque systématique et donc consommateur de temps non payé.

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Le bonheur de rencontrer des stagiaires que leur métier intéresse

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lourdeur du processus administratif pour les formateurs (papier)

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lourdeur du processus administratif pour les formateurs (papier)

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la rémunération au regard du temps passé pour une formation

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la rémunération au regard du temps passé pour une formation

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pas d'interessement à la progression de l'entreprise

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pas d'interessement à la progression de l'entreprise

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le travail administratif de fin de mission

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le travail administratif de fin de mission

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relation formateurs afpols pas assez coopératif

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relation formateurs afpols pas assez coopératif

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harmonisation des pratiques formateurs sur le même sujet

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harmonisation des pratiques formateurs sur le même sujet

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formation de formateurs (nouveaux sujets à développer)

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formation de formateurs (nouveaux sujets à développer)

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lorsque dans un organisme on me dit "votre collègue a dit ça"

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lorsque dans un organisme on me dit "votre collègue a dit ça"

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les dossiers de fin de missions un peu lourds

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les dossiers de fin de missions un peu lourds

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les papiers ! (facture, support de formation)

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les papiers ! (facture, support de formation)

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méconnaissance de la structure à ce jour

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méconnaissance de la structure à ce jour

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on a baissé les rémunérations et on ne les a pas réajustées

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on a baissé les rémunérations et on ne les a pas réajustées

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le temps entre la préparation et l'animation et le rendu de la fin de mission

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le temps entre la préparation et l'animation et le rendu de la fin de mission

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la transmission des savoirs professionnels

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la transmission des savoirs professionnels

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des journées sur paris pour mon confort en terme d'organisation

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des journées sur paris pour mon confort en terme d'organisation

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collaborer à la mission d'intérêt général du monde Hlm

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collaborer à la mission d'intérêt général du monde Hlm

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la rencontre d'un milieu professionnel riche

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la rencontre d'un milieu professionnel riche

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qualité de la relation avec les consultant-e-s et les assistantes

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qualité de la relation avec les consultant-e-s et les assistantes

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la relation pédagogique avec les stagiaires

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la relation pédagogique avec les stagiaires

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me permet un contact direct avec des acteurs des politiques de l'habitat

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me permet un contact direct avec des acteurs des politiques de l'habitat

# data[].attributes.headline
la valorisation d'un réseau professionnel

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la valorisation d'un réseau professionnel

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motif : variété des attentes des publics formés

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motif : variété des attentes des publics formés

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apporter mon expertise à un public motivé

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apporter mon expertise à un public motivé

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transmettre son savoir (en général - notion sociétale)

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transmettre son savoir (en général - notion sociétale)