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Tensiones en las medidas que se implementan

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Tensiones en las medidas que se implementan

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CONFLICTIVIDAD POTENCIAL DE LAS INICIATIVAS DE DPD EN TANTAS POLÍTICAS HACIA EL SECTOR DOCENTE

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CONFLICTIVIDAD POTENCIAL DE LAS INICIATIVAS DE DPD EN TANTAS POLÍTICAS HACIA EL SECTOR DOCENTE

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Docentes del nivel medio carecen de tiempos institucionales

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Docentes del nivel medio carecen de tiempos institucionales

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CONDICIONES LABORALES DE LOS DOCENTES Y PERSPECTIVAS DE FORMACIÓN CONTINUA

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CONDICIONES LABORALES DE LOS DOCENTES Y PERSPECTIVAS DE FORMACIÓN CONTINUA

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Las perspectivas de articulación entre carrera docente y el desarrollo profesional  contribuyen a la construcción de un entorno que estimula el ingreso y la permanencia docente

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Las perspectivas de articulación entre carrera docente y el desarrollo profesional  contribuyen a la construcción de un entorno que estimula el ingreso y la permanencia docente

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PROBLEMA DE LA INVERSIÓN SOSTENIBLE EN LA FORMACIÓN CONTINÚA

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PROBLEMA DE LA INVERSIÓN SOSTENIBLE EN LA FORMACIÓN CONTINÚA

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No se establecen diferencias con respecto al titulo en los programas 

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No se establecen diferencias con respecto al titulo en los programas 

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LA FORMACIÓN INICIAL COMO BASE DEL DESARROLLO PROFESIONAL

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LA FORMACIÓN INICIAL COMO BASE DEL DESARROLLO PROFESIONAL

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PROBLEMAS PARA LAS POLÍTICAS DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

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PROBLEMAS PARA LAS POLÍTICAS DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

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Asignacion de puestos flexibles y de menor duración

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Asignacion de puestos flexibles y de menor duración

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Permanencia a largo plazo y modos de ascenso 

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Permanencia a largo plazo y modos de ascenso 

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Potenciar y mejorar el desempeño de los docentes

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Potenciar y mejorar el desempeño de los docentes

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Tienen como objetivo generar un progreso y fortalecer al profesional en la trayectoria laboral

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Tienen como objetivo generar un progreso y fortalecer al profesional en la trayectoria laboral

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Proceso continuo de formacion que abarca variedad de sentidos

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Proceso continuo de formacion que abarca variedad de sentidos

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SISTEMA DE MENTORAZGO (Docentes calificados y de trayectoria para el acompañamiento de profesores) 

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SISTEMA DE MENTORAZGO (Docentes calificados y de trayectoria para el acompañamiento de profesores) 

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PASANTÍAS REALIZADAS EN OTRAS INSTITUCIONES (Desempeñar la misma función en otra institución) 

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PASANTÍAS REALIZADAS EN OTRAS INSTITUCIONES (Desempeñar la misma función en otra institución) 

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AÑO SABÁTICO (Disponibilidad de tiempo para finalizar estudios)

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AÑO SABÁTICO (Disponibilidad de tiempo para finalizar estudios)

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ESTÍMULOS A LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES              (Incentivar continuidad de estudios)

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ESTÍMULOS A LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES              (Incentivar continuidad de estudios)

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PLAN DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL               (Plan de mejora de largo alcance)

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PLAN DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL               (Plan de mejora de largo alcance)

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ASIGNACIÓN DE NUEVAS FUNCIONES CUALIFICADAS (Políticas orientadas a mejorar oportunidades de aprendizaje)

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ASIGNACIÓN DE NUEVAS FUNCIONES CUALIFICADAS (Políticas orientadas a mejorar oportunidades de aprendizaje)

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PERSPECTIVAS DE  PROFESIONALIZACION DOCENTE

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PERSPECTIVAS DE  PROFESIONALIZACION DOCENTE

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CARRERA DOCENTE Y POLÍTICAS DE DESARROLLO PROFESIONAL

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CARRERA DOCENTE Y POLÍTICAS DE DESARROLLO PROFESIONAL