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CÓDIGO DE INTEGRIDAD DEL SENA
Ley 119 de 1994 artículo 2.
La MISIÓN del SENA es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos.
Los 7 valores del SENA son:
1. Respeto: Reconozco y valoro de manera digna a todas las personas. Debo atender con amabilidad, igualdad y equidad a todas las personas sin importar su condición, además de estar abierto al diálogo. Nunca debo actuar de forma discriminatoria, grosera o hiriente.
2. Honestidad: Actuó siempre con fundamento en la verdad, transparencia y rectitud. Pido ayuda, denunció faltas, promuevo la participación colectiva. No debo tratar de prefencia a nadie y no uso los recursos públicos para fines personales.
3. Diligencia: Cumplo con las responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor forma posible. Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis responsabilidades en el tiempo estipulado. No malgasto los recursos ni soy desinteresada en mis obligaciones.
4. Compromiso: Soy consciente de mi rol como servidor público y estoy a disposición permanente de las personas buscando siempre mejorar su bienestar. Asumo mi papel, escucho, presto mi servicio de buena manera. No debo pensar que lo que hago es un favor a la comunidad sino como un compromiso.
5. Justicia: Actuó para garantizar los derechos de las personas con equidad, igualdad y sin discriminar a nadie. Debo tomar decisiones bajo datos confiables, dialogando. No debo tomar partido por alguna de las partes.
6. Solidaridad: Brindó ayuda a las personas sin esperar algo a cambio. Colaboró con mis compañeros, instructores y demás personas para cumplir un fin deseado. Me pongo en el lugar del otro y no soy egoísta.
7. Lealtad: Obro de acuerdo a mis principios éticos, morales, culturales, etc. Actuo con rectitud y realizo mis funciones. No debo hablar ni actuar en contra de mis principios.

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En lo comprendido el código de integridad es respaldado por la ley se mencionan artículos. Reflejado en la misión en invertir en el desarrollo social y técnico para fomentar un desarrollo óptimo, social y económico del país. Garantiza los derechos del ciudadano formandolo en valores y en inclusión y no tolerando la discriminación.  Basándose en valores que fueron definidos como lo son la honestidad, respeto, compromiso, diligencia y justicia, también la solidaridad y lealtad estos valores nos sirven para ser personas más humanas y en paticas para fomentar una sana convivencia y un ambiente agradable buscando siempre la manera de resolver conflictos o inquietudes ya sea entre aprendices o con instructores. Los valores se deben de ver reflejados en nosotros mismos ya que demuestran la calidad de personas que somos estando a la disposición de quien nos necesite.

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-formación integral.
-desarrollo social y tecnológico del pais.
-ciudadanos útiles, responsables y cívicos.
-servicio publico eficiente y transparente.
-código de integridad: honestidad, respeto, compromiso, diligencia y justicia. (solaridad y lealtad).

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Se forman ciudadanos utieles y responsables.
Los valores del Sena son 7 Honestidad ,respeto, compromiso, diligencia, justicia, solidaridad y lealtad
No se debe ser grosero, responsable o mentiroso, tanto con compañeros, como en mi trabajo.
No ser impulsivo.
No destruir o desperdiciar los recursos que el Sena ofrece
Ayudare a los demás por amabilidad y no por un objetivo egoísta ,es decir sin esperar nada a cambio.
Siempre se debe de tener claro el rol que se tiene y asi mismo tener responsabilidad, dando asi calidad a mi trabajo.
Actuare con rectitud y respetare las autoridades.
Demostrare mi lealtad al Sena, dando un buen ejemplo de mi formación.