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Herramientas del trabajo colaborativo

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Herramientas de trabajo colaborativo en la nube

Las herramientas de software colaborativo nos permiten trabajar on-line y de forma compartida con nuestros compañeros o compañeras para ser más productivos en todo tipo de proyectos.

Diferencia entre trabajo en equipo y trabajo colaborativo

Seguramente no tendrás del todo claro cuáles son las diferencias de enfoque entre estos dos tipos de trabajo grupales. En ambos casos, los o las integrantes del grupo quieren alcanzar un objetivo común, pero en el trabajo en equipo suele existir un liderazgo definido que no se da en los grupos de trabajo colaborativo, organizados como estructuras horizontales entre iguales que buscan una cooperación eficaz, construyendo de manera colectiva el conocimiento

El trabajo colaborativo es trabajo en grupo, pero el trabajo en grupo no es trabajo colaborativo.

En el trabajo colaborativo se conforma un grupo de sujetos con conocimientos similares sobre un tema y en el cual el liderazgo es compartido por todas las personas integrantes del grupo, así como la responsabilidad del trabajo y/o el aprendizaje.

El objetivo final del trabajo colaborativo no es tanto completar esa tarea a la que se dedican (que también), como lograr un aprendizaje significativo y estrechar la relación entre los miembros del grupo.

En el trabajo colaborativo:

Es necesaria una alta interacción entre las personas participantes.

Los y las participantes interactúan y todos deben contribuir al éxito de la actividad.

Hay interdependencia entre los miembros del grupo para realizar una tarea.

En la realización de las tareas prima la colaboración por encima de la competición (las más idóneas son tareas complejas y con necesidad de pensamiento creativo y divergente).

¿Qué implica el trabajo colaborativo en la nube?

1. Responsabilidad individual: todos los miembros son responsables de su desempeño individual dentro del grupo

2. Interdependencia positiva: los miembros del grupo deben depender los unos de los otros para lograr la meta común

3. Habilidades de colaboración: las habilidades necesarias para que el grupo funcione en forma efectiva, como el trabajo en equipo, liderazgo y solución de conflictos

4. Interacción promotora: los miembros del grupo interactúan para desarrollar relaciones interpersonales y establecer estrategias efectivas de aprendizaje

5. Proceso de grupo: el grupo reflexiona en forma periódica y evalúa su funcionamiento, efectuando los cambios necesarios para incrementar su efectividad.

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Herramientas de trabajo colaborativo en la nube

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Las herramientas de software colaborativo nos permiten trabajar on-line y de forma compartida con nuestros compañeros o compañeras para ser más productivos en todo tipo de proyectos. Seguramente no tendrás del todo claro cuáles son las diferencias de enfoque entre estos dos tipos de trabajo grupales.

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B01.04 ¿Que es el Aprendizaje Cooperativo y el Colaborativo?

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Existe grupo cuando hay relaciones de comunicación e interacción entre sus miembros, cuando hay conciencia de grupo (intereses y objetivos comunes), cuando hay ayuda mutua, cuando las tensiones son solucionadas con el compromiso y ayuda de todos, cuando los miembros se expresan con total libertad y escuchan respetuosamente las propuestas de los demás.

ESCARBAJAL DE HARO, A. (Coord.) (1998a). La Educación Social en marcha. Valencia: Nau Llibres.

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EL trabajo colaborativo en una forma de aprendizaje social entre personas de diversas culturas para ello deben ser competentes en el desarrollo de estrategias de trabajo colaborativa y esto trata de encontrar la estructura de relaciones que hacen comprensibles en el lenguaje de la persona que forma un colectivo. Esto busca determinar los significación de los fenómenos sociales para comprender un sentido.

ELOSÚA, M.R. et al. (1994) Intelectualidad y cambio educativo. Madrid: Narcea.