# data[].attributes.body
Vi vill skapa ett integrerat

och inkluderande

bibliotek där samarbetet med resten av KTH finns med i strukturen. Vi vill vara ett naturligt inslag i såväl studenternas som forskarnas vardag, och lyfta fram den forskning som bedrivs här.

# data[].attributes.body
Vi arbetar för ett öppet och

integrerat bibliotek som bidrar till studenternas akademiska färdigheter och till effektivare forskningsprocesser. Vi arbetar

ständigt med att stärka biblioteket som arena och för att tillhandahålla resurser till våra målgrupper.

# data[].attributes.body
Vi tror på biblioteket som navet i

KTH, och att vi utifrån KTH:s kärnvärden ständigt strävar efter en verksamhet baserad på ansvar,

samarbete, arbetsglädje, inkludering och delaktighet

# data[].attributes.body
Vi arbetar för att skapa väl fungerande samarbeten, både inom och utom KTH. Vi utvecklar vårt arbetssätt genom ständig utvärdering. Vi är flexibla och ger bästa möjliga service utifrån vårt uppdrag och våra användares behov.

# data[].attributes.body
Underlätta vägen in till den akademiska kontexten

Skapa möten som ger upphov till ny kunskap, nya kontakter och nya konstellationer

# data[].attributes.body
Vi skapar inspirerande och

experimentell studiemiljö

Vi jobbar uppsökande och närverkande.

Vi kommunicerar vår

berättelse (storytelling)

Vi gör skillnad

# data[].attributes.body
Vi tror på ett inkluderande och jämlikt samhälle

Vi tror på att kvalitet lönar sig

Vi tror på att biblioteket kan

göra skillnad genom att vara en neutral

plats.

# data[].attributes.body
Vi är lyhörda och professionella

Vi är utforskande och flexibla

Vi delar med oss av vår kunskap

# data[].attributes.body
Att biblioteket är en integrerad del av KTH

Att biblioteket är en akademisk mötesplats både digitalt och fysiskt

Att biblioteket är ett av världens bästa bibliotek och ett bibliotek som inspirerar andra bibliotek

Att biblioteket är ett nav för KTH:s tredje uppgift både digitalt och fysiskt

Att biblioteket är en flexibel

organisation

Att bibliotekets arbete vilar på

vetenskaplig grund och aktuell forskning för att utvecklas

# data[].attributes.body
Vi vågar prova nya arbetssätt och grupperingar

Vi samarbetar på många olika nivåer inom KTH

Vi samarbetar med kommunikationsavdelningen och mediaproduktion

Vi organiserar en årlig hän

delse där KTH:s spjutspetsforskning presenteras på ett populärvetenskapligt sätt under kvällstid

Vi bevakar omvärlden och samarbetar med andra universitetsbibliotek genom att auskultera

# data[].attributes.body
Att biblioteket bidrar till jämlikhet och kvalitet i KTH:s forskning och utbildning

Att ett hållbart ledar- och medarbetarskap stärker organisationen

Att samarbete och delaktighet

utvecklar verksamheten

# data[].attributes.body
Vi agerar utåtriktat och

innovativt med en positiv syn på

förändring

Vi agerar medmänskligt med ömsesidigt förtroende för varandra

# data[].attributes.body
Jämlikhet
Kvalitet
Samarbete
Utforskande
Hållbarhet
Förtroende
Möten

# data[].attributes.body
Vi jobbar

# data[].attributes.body
Integration
Inkluderande
Arbetsglädje

# data[].attributes.headline
Vi vågar prioritera och arbeta fokuserat utifrån olika teman

# data[].attributes.subject
Vi vågar prioritera och arbeta fokuserat utifrån olika teman

# data[].attributes.body
samarbete med hela KTH
nav
ständig utvärdering

# data[].attributes.body
Högt upp på en lista av efterfrågade egenskaper för chefer hamnar självständig. Jag skulle vilja laborera med motsatsparet självständighet och servilitet för KTHB. Jag tänker då att vi kan sträcka på oss för den service vi levererar, den kan utvecklas och förbättras, men inte då samtidigt bli allt för servila.