# data[].attributes.body
Voorbereiding voor goede communicatie

# data[].attributes.headline
het wij gevoel ontbreekt daardoor geen behoefte aan verdere tijdsbesteding

# data[].attributes.subject
het wij gevoel ontbreekt daardoor geen behoefte aan verdere tijdsbesteding

# data[].attributes.attachment_link.description
Kiekeboe😂😄 ( Zet wel even je geluid aan 🔊 )

# data[].attributes.body
Er heerst geen Ludens gevoel

# data[].attributes.headline
waan van de dag heerst waarom dan betrokken zijn met wat er speelt in de organisatie 

# data[].attributes.subject
waan van de dag heerst waarom dan betrokken zijn met wat er speelt in de organisatie 

# data[].attributes.headline
Laagdrempelige mogelijkheid creëren om te reageren en vragen te stellen. 

# data[].attributes.subject
Laagdrempelige mogelijkheid creëren om te reageren en vragen te stellen. 

# data[].attributes.body
Empathie voor elkaar

# data[].attributes.headline
te weinig reacties doordat er een te lange tijd tussen de ov en vergadering zit. Dus niet meer van belang

# data[].attributes.subject
te weinig reacties doordat er een te lange tijd tussen de ov en vergadering zit. Dus niet meer van belang

# data[].attributes.body
Betrokkenheid

# data[].attributes.body
Te weinig gelezen/bekendheid

# data[].attributes.headline
een enkeling reageert tot onze spijt. Wel zijn vele mensen geïnteresseerd in wat er behandeld word vooral nu. Dus hoe kunnen wij die mensen meer informeren

# data[].attributes.subject
een enkeling reageert tot onze spijt. Wel zijn vele mensen geïnteresseerd in wat er behandeld word vooral nu. Dus hoe kunnen wij die mensen meer informeren

# data[].attributes.body
Publicatie via PenO

# data[].attributes.body
Te weinig bekend

# data[].attributes.body
Een enkeling reageert

# data[].attributes.headline
80% van de medewerkers is niet geinteresseerd in de OR

# data[].attributes.subject
80% van de medewerkers is niet geinteresseerd in de OR

# data[].attributes.headline
Weinig mensen lezen het omdat vpo niet door iedereen gebruikt word. Er moet een andere manier worden gevonden waardoor mensen makkelijker onze verslagen kunnen en willen lezen

# data[].attributes.subject
Weinig mensen lezen het omdat vpo niet door iedereen gebruikt word. Er moet een andere manier worden gevonden waardoor mensen makkelijker onze verslagen kunnen en willen lezen

# data[].attributes.headline
Startpagina tablet (of intranet) met laatste nieuws, mailadressen van Ludens, informatie op te zoeken op tablet, korte lijnen... 

# data[].attributes.subject
Startpagina tablet (of intranet) met laatste nieuws, mailadressen van Ludens, informatie op te zoeken op tablet, korte lijnen... 

# data[].attributes.body
Meer naar de mensen toe

# data[].attributes.headline
Faciliteiten die nodig zijn helder hebben en verzorge

# data[].attributes.subject
Faciliteiten die nodig zijn helder hebben en verzorge

# data[].attributes.headline
Communiceren op een manier die aansluit bij mensen. Komen ze niet naar het hoofdkantoor, ga naar de locatie. Lezen ze niet, vertel. 

# data[].attributes.subject
Communiceren op een manier die aansluit bij mensen. Komen ze niet naar het hoofdkantoor, ga naar de locatie. Lezen ze niet, vertel. 

# data[].attributes.headline
db maakt samen met bestuur de agenda. Secretaris stuurt het op naar de ambetlijk secretaris.

# data[].attributes.subject
db maakt samen met bestuur de agenda. Secretaris stuurt het op naar de ambetlijk secretaris.

# data[].attributes.body
ambetlijk secretaris stuurt het naar bestuur en or leden

# data[].attributes.body
Weinig gelezen

# data[].attributes.body
Niemand

# data[].attributes.body
Mensen lezen niet, dus ook geen reacties

# data[].attributes.body
Verslagen digitaal in pdf binnen zoveel dagen naar Tessa sturen doir AS, die dit binnen zoveel dagen plaatsen...

# data[].attributes.body
niemand