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El movimiento obrero durante la última dictadura militar 1976-1983

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El movimiento obrero durante la última dictadura militar 1976-1983

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Se anularon decenas de conquistas establecidas en la ley de contrato de trabajo. se dejaron sin efecto por ley decenas de convenios colectivos de trabajo. Se aplicó una ley de prescindibles por <<razones subversivas>> a millares de empleados públicos. se congelaron los salarios con récords mundiales de inflación. Se indexaron los alquileres y los créditos hipotecarios. Se sancionó una nueva ley de asociaciones profesionales que prohibía las centrales y las confederaciones, la actividad política de los sindicatos, y fomentaba los sindicatos por empresa el proceso de desindrustrialización comenzó a producir la caída de los sectores de obreros industriales y el aumento de los trabajadores de servicios.

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Del total de empleo informal,solo la mitad se genera en empresas privadas

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Del total de empleo informal,solo la mitad se genera en empresas privadas

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Grafico

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Así es el mapa del trabajo en negro en Mendoza.

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Así es el mapa del trabajo en negro en Mendoza.

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Los trabajadores informales son quienes ejercen su actividad laboral sin estar formalmente registrados bajo los marcos legales que regulan la actividad laboral, tanto para trabajadores asalariados (Ley de Contrato de Trabajo) como independientes

Más info:https://www.mendozapost.com/nota/16121-asi-es-el-mapa-del-trabajo-en-negro-en-mendoza/

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Las cinco claves para combatir el trabajo en negro y el desempleo.

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Las cinco claves para combatir el trabajo en negro y el desempleo.

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- Reforzar las inspecciones
la clave para combatir el trabajo en negro son las inspecciones. "Concientizar no tiene mucho sentido porque todos los empleadores saben cómo es la ley y cuando toman un trabajador lo tienen que dar de alta", afirmó y que dio cuenta que se incrementaron los controles desde el inicio de su gestión, hace un año y medio.

- Mayores sanciones

Las sanciones van desde los $6 mil a los $500 mil de acuerdo al salario que le correspondería al trabajador por convenio y la cantidad de trabajadores que se ven afectados por la violación. En general, nunca resulta un único caso, si no varios.

Cuando una empresa es sancionada no vuelve a reincidir. Eso sí, así como hay mucha gente que se incorpora al sistema, otra cae ante la necesidad en la ilegalidad.

- Combatir la precarización por sector

"El trabajo en negro no tiene patria, corresponde más a una situación económica respecto de la actividad que se realiza, que a un sector en particular. Pero por una cuestión cultural o de mayor vulnerabilidad, el sector agrícola ha tenido mayores índices de trabajo en negro porque estas personas no están al tanto de sus derechos y es muy difícil su detección porque está fuera del tejido urbano",  señaló el funcionario.

De acuerdo a relevamientos de la AFIP los índices de informalidad laboral son elevados en los sectores textil, construcción y tareas rurales. En tanto, según datos de la Coordinación Empleo y Economía Social de la Ciudad de Mendoza, donde hay más faltas son en los rubros dedicados al turismo y gastronomías. Ocupan cargos de bacheros, cocineros o de personal de limpieza, sobre todo.

"Cuando el programa "El Estado en tu barrio" estuvo en la Favorita pudimos detectar que hay un gran número de personas que trabajan en changas y buscan incorporarse al trabajo formal", afirmó Emanuel Italiano, coordinador de Empleo y Economía Social de la Capital.

En ese punto, los actuales trámites burocráticos que se exigen al inscribir un nuevo trabajador en los registros oficiales son mucho más sencillos que hace una década y los empleadores hasta reciben beneficios como la reducción de cargas patronales.

- Oficinas de empleo en los departamentos

Todos los municipios cuentan con una Oficina de Empleo, un espacio destinado a brindar servicios gratuitos tanto a las personas que buscan lograr o mejorar su inserción laboral, como a las empresas que necesitan contratar personal.

La Agencia de Producción y Empleo de Godoy Cruz tiene una base de datos con más de 1.800 inscriptos, no sólo son desocupados, también hay trabajadores activos que buscan cambios laborales. Allí también tienen registradas a unas 300 empresas o comercios que ofrecen distintos cargos.

En tanto, en la Ciudad de Mendoza, reciben de 10 a 15 personas diarias en busca de capacitación o empleo. De 4 a 10 de las postulaciones ofrecidas son en los rubros de turismo y gastronomía. Además de limpieza, cuidado de personas.

Estas oficinas trabajan en conjunto con el gobierno de Mendoza y el Ministerio de trabajo de la Nación con el programa Empleo Joven. Una política integral de inserción laboral y formación para jóvenes de 18 a 24 años que tiene como objetivo guiar y brindar herramientas para la búsqueda del primer empleo.

Además de recibir una capacitación paga ($1.050 por mes) se les ofrece un entrenamiento laboral o pasantía rentada ($4.300), donde el empleador forma a los jóvenes en un puesto de trabajo y el trabajador gana experiencia.

- La capacitación

Uno de los puntos más críticos a resolver es la capacitación para el trabajo. La mayoría de los jóvenes que buscan empleo no han terminado sus estudios ni tienen un perfil definido, ni conocen sus derechos.

Gonzalo Agüero de la Agencia de Producción y Empleo de Godoy Cruz dio cuenta que la capacitación es esencial. "Hay que perfeccionarse constantemente", afirmó y recomendó  a los residentes acercarse al municipio. No sólo hay capacitaciones para los que se inician en la actividad, también para los emprendedores en las Incubadoras de empresas.

Más info:https://www.elsol.com.ar/las-cinco-claves-para-combatir-el-trabajo-en-negro-y-el-desempleo.html

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El trabajo registrado te permite tener obra social, asignaciones familiares, aportes jubilatorios, cobertura por accidente de trabajo, seguro por desempleo. Exigile a tu empleador que te registre.
Más info: http://www.derechofacil.gob.ar/leysimple/trabajo-registrado/

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Trabajo en negro