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4) Elementos clave para la implementacion:

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4) Elementos clave para la implementacion:

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Gobernalidad:

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4) Elementos clave para la implementacion:

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4) Elementos clave para la implementacion:

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Gobernalidad corporativa, responsabilidad

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4) Elementos clave para la implementacion:

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4) Elementos clave para la implementacion:

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Gobernalidad corporativa, responsabilidad para rendir cuentas y verificación: Es aqui en donde las empresas se enfocan para poder entender los mecanismos externos e internos para verificar el compromiso de sus propios estándares.

Asi cumpliendo con estos 4 elementos se puede iniciar a lograr el desarrollo activo y adecuado para el desarrollo de la empresa.

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2) Elementos clave para la implementacion: 

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2) Elementos clave para la implementacion: 

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Incorporacion en la visión, misión y valores: Precisa los valores fundamentales para establecer el marco de referencia y así garantizar los intereses de la compañia.

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1) Elementos clave para la implementacion:

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1) Elementos clave para la implementacion:

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Identificación de efectos sobre públicos interesados y consultas: Es en donde se logra evidenciar que las operaciones de una compañía producen un impacto social y ademas la responsabilidad de la empresa no puede tener principios únicamente establecidos por si mismos.

Por ende la compañía debe optar por una consulta a sus clientes para poder establecer la responsabilidad de la compañia.

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Es la interacción que afianza la relación entre compañía y consumidores, esto con el fin de ampliar el desarrollo de la compañía y su mercado, ya que estas compañías necesitan producir riqueza y generar beneficios para el accionista que puede considerarse como un cliente, Por otro lado es importante que las organizaciones empresariales respeten sus principios y apuntes para cumplir con la función primordial de la compañía ya que la finalidad esencial es en esencia social

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Transparencia y rendición de cuentas: Es el concepto en donde se establece que dentro de las compañías, todos deben poseer la idea de que es lo que quiere la empresa para que durante la rendición de cuentas sea acorde con los propósitos de la compañía

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Es la responsabilidad y compromiso que adquiere una empresa en pro del desarrollo económico y social de la misma.

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Filantropia e inversión Social: Este tema se centra en las donaciones que puede realizar una compañía, ya que puede traer acciones beneficiosas para la compañía, ademas de que puede ayudar al desarrollo de la sociedad.

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3) Elementos clave para la implementacion:

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3) Elementos clave para la implementacion:

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Definicion de politicas, procedimientos y indicadores: Una vez establecidos los 2 elementos anteriores la empresa puede desarrollar políticas especificas para cada area de la compañia. y así mismo poder identificar indicadores para evaluar su desempeño frente a cada impacto en particular.

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Relaciones con proveedores:
Es un tema muy importante ya que al tener excelentes relaciones comerciales con estos proveedores, se pueden reducir los defectos de producción al establecer estándares sociales.

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Impactos sobre el medio ambiente: es uno de los temas clave ya que busca realizar los mejores avances en cuanto a los problemas ambientales que produce la compañía y así reducir la contaminación tomando esto como una responsabilidad social.

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Gobernalidad corporativa: Es el concepto que da a entender las reglas que rigen a una compañía en donde se distribuyen las responsabilidades que permiten una fina transparencia en cuanto a la credibilidad en los mercados.

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Derechos humanos, trabajo y empleo: según los estándares internacionales aceptados existen cuatro principios fundamentales:

-. El respeto por libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva

- La eliminación de todas las formas de trabajo forzado u obligatorio

-La abolición efectiva del trabajo infantil

-La eliminación de cualquier discriminación con respecto al empleo

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Ética valores y principios de los negocios: tomando la ética como el cumplimiento de exigencias legales se puede expandir la ética corporativa no solo a observar como funciona internamente con sus empleados sino también a observar sus relaciones comerciales externamente, en donde se destacan valores como la honestidad, integridad y respeto

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Evolución de la responsbilidad social empresarial:

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Evolución de la responsbilidad social empresarial:

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El concepto se ha venido desarrollando desde hace bastante tiempo , al igual que el desarrollo de grandes compañías, revisando las interacciones con las nuevas actitudes del publico que se desarrollan con el paso del tiempo.
Su origen obedece mas que todo a la ética tomando perspectivas tanto de la compañía como a sus consumidores, ademas ambos conceptos poseen relación en cuanto al efecto de las decisiones que se toman

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Es el concepto que alude a un conjunto de funcionarios y unidades de negocio con unos interese economicos, utilizando diferentes competencias para entrar en el mercado de algun producto o servicio

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Es el segundo concepto en donde nos indica la propia naturaleza humana ya que toda persona es altamente social y en relacion al primer concepto la responsabilidad social da a entender el responder por los problemas sociales que se encuentran, esto para permitir un pleno desarrollo.

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Este primer concepto, nos da a entender que una persona debe responder por todo lo que se hace colocandolo como prioridad y con importancia.

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Consulta y comunicación con públicos interesados: En este punto es en donde se logra evidenciar que la empresa necesita de las preocupaciones e intereses de las personas con las cuales la compañía tiene una relación comercial

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-La relevancia social de una empresa
- Gestión de efectos
- Consulta y comunicación con públicos interesados

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La relevancia social de una empresa: Aquí es donde se evidencia que la empresa no tiene solo una función meramente económica, sino también una función activa en cuanto a la calidad de vida de la sociedad

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Gestión de efectos: En cuanto a este concepto, las empresas identifican los defectos que se generan por su campo laboral y así poder brindar ayuda en cuantos a estos defectos.

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- La relevancia social de una empresa
-Gestión de efectos
- Consulta y comunicación con públicos interesados

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Esta responsabilidad, busca afianzar y fortalecer los lazos comerciales con demás entidades (empresas) con las cuales se tengan relaciones comerciales