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un estudio de la universidad Eafit de medellin que en colombia se podria generar un deficit de de 35.504 de universitarios involucrados con la tecnologia.
con la transformacion tecnologica que vive el mundo los profecionales deben adaptrase a los cambios de innovacion.
una lider de diseño luz adriana correa afirmo que hoy en dia las compañias necesitan profecionales que se destaquen en el mundo tecnologico.
la idea principal del texto es darnos a conocer las ventajas que tiene la tecnologia y los cambios que se han generado en ella

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El futuro de la  humanidad , todos sabesmos que ya no estabos en la era tradicional si no en la era automatizada , el cambio de era nos hace adquirir conocimientos sobre la tecnologia para que asi con los estudios mas adelante podamos ocupar uno de los trabajos con mas demanda y tener un buen perfil

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Leer la noticia y responder los siguientes interrogantes.

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Leer la noticia y responder los siguientes interrogantes.

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1.Propósito principal del texto.

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https://www.eltiempo.com/tecnosfera/novedades-tecnologia/empleos-digitales-que-tendran-mucha-demanda-en-el-futuro-327156

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El texto nos logra comunicar que la educación actual carece de enseñanzas entorno a la tecnología, por ello estamos innovando con nuevas profesiones que deberán integrar la tecnología en las habilidades humanas basándose en temas como la inteligencia emocional y social.

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Un estudio de la Universidad Eafit, de Medellín, aseguró que Colombia podría tener un déficit de 35.504 universitarios que estén relacionados con las tecnologías de la información (TI), razón por la que el MinTIC ha diseñado planes que permitan aumentar la cantidad de personal que se necesita para las industrias TI.

Luz Adriana Correa, líder de Diseño de Experiencias Digitales de Pragma, una empresa colombiana que se dedica a la transformación digital en el país, comentó que hoy en día las compañías necesitan muchos profesionales que se desenvuelvan en entornos digitales, pero que son escasos.

"Las universidades se quedaron en el pasado, no avanzan hacia la transformación digital ni ofrecen conocimiento alrededor de nuevos roles que requieren las empresas. Además, los programas de estudio de las facultades están desactualizados, siguen enseñando para una era que ya murió, la industrial", reconoció.

Correa hace referencia a que se está viviendo una era digital y los profesionales del futuro "deberán integrar la tecnología con habilidades humanas".

Nuevos trabajos

Con la transformación digital que vive el mundo, los profesionales deberán adaptarse a la innovación y por eso Pragma realizó un listado de los trabajos digitales que más demanda tendrán en el futuro. Aquí, el listado de los 11 puestos que más relevancia tendrán:

Gerente de innovación

Es quien está evaluando oportunidades de negocio para que las empresas ganen dinero en corto tiempo, mantengan un posicionamiento y estén atentas a las exigencias de los usuarios. Debe desarrollar habilidades adicionales de liderazgo, como facilitación de talleres de creatividad, lectura de métricas y, sobre todo, tener la capacidad de hacer que las metas se cumplan.

Gerente de proyectos big data

Su rol principal es gestionar valor y variedad en una compañía. También debe definir las fuentes de información que van a ser procesadas y analizadas, para obtener el mayor conocimiento posible de lo que se está estudiando, pues los proyectos que implemente deben estar sustentados en datos.

Estratega de modelos de negocio e información

Gestiona temas de valor, veracidad y variedad en una empresa. Asimismo, es el responsable de la minería o exploración de datos, labor que debe desempeñar con un enfoque analítico.

Debe proponer modelos matemáticos y validar hipótesis estadísticas, con las que implementará acciones que den resultados tempranos.

Ingeniero de big data

Gestiona la velocidad y el volumen den una compañía. Es quien se encarga de procesar y unificar grandes cantidades de datos. También debe implementar algoritmos matemáticos en diferentes plataformas y garantizar la automatización de resultados, para que sean de fácil entendimiento.

Diseñador UX (user experience)

Es quien se encarga de que la interacción entre las personas y los productos digitales sea óptima.

Diseñador UI (user interface)

Se encarga de la parte visual de los productos digitales y de su funcionamiento. Su misión es que los usuarios entiendan e interactúen de la forma más fácil posible con los productos.

Desarrollador 'front-end'

Es quien construye la interfaz de los sitios digitales: se encarga de la codificación del soporte visual de una plataforma digital y les da funcionalidad para que los usuarios puedan interactuar.

Desarrollador 'back-end'

Se encarga de la programación de los diferentes componentes de un sitio: habilidades para la lógica algorítmica, uso de técnicas para la manipulación de datos y diseño de soluciones de arquitectura de la información.

'Growth hacker'

Es quien prueba las estrategias digitales de forma rápida y analiza si funcionan o no. Fundamentan su trabajo en principios de agilidad e innovación. y tiene un entendimiento muy profundo del usuario, del negocio, las tendencias y el entorno, desarrollando así grandes habilidades digitales.

'Scrum master'

Es un líder. Se encarga de armonizar la relación dentro de un equipo y de cumplir con los objetivos de un proyecto. Comúnmente tiene conocimientos y experiencia en 'coaching' o psicología. También 'evangeliza' las metodologías ágiles dentro de una organización.

'Agile coach'

Está por encima del 'scrum master' y para llegar a un cargo como este se necesitan niveles altos de inteligencia emocional y social. Debe generar conciencia en las organizaciones en temas claves para el negocio como la transformación digital y la innovación.

Redacción APP
*Con información de Pragma

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Los trabajos digitales que más demanda tendrán en el futuro

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Un estudio de la Universidad Eafit, de Medellín, aseguró que Colombia podría tener un déficit de 35.504 universitarios que estén relacionados con las tecnologías de la información (TI), razón por la que el MinTIC ha diseñado planes que permitan aumentar la cantidad de personal que se necesita para las industrias TI.

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Los jovenes en un futuro que desean estudiar algunas de las ''ramas''de la tecnologia ya que existen muy pocas probabilidades de que obtegan un trabajo a un futuro.
Tambien podiamos decir que ya a
''Cualquier tecnologia suficientemente avanzada es equivalente a la magia''

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las tecnologias han avanzado mucho, por lo cual sucede que muchas personas no sepan utilizarla-
por lo cual se crean procesos en donde los universitarios aprendan a utilizarlo.
la tecnologia esta empezando a reemplazar la realidad, industrias, empresas, etc.

la era de la tecologia esta empezando.

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Hoy en día todo esta basado en la tecnología, hasta el futuro de los las empresas!.

algunas universidades no avanzan hacia la transformación digital y tampoco ofrecen conocimiento al rededor de nuevos roles que necesitan algunas empresas y varios programas de estudio siguen enseñando para una era que ya no existe como la industrial.

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la tecnología es uno de los mejores progresos de la humanidad y una de las peores creaciones que nos puede llevar al final de la privacidad y a la perdición.

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Dayanna Alarcon
Leslie Berjan

Hoy en día la sociedad no hace uso adecuado de la tecnología.

La industria digital quieren transformar a las nuevas generaciones a través del uso de la tecnología con habilidades humanas.

Las universidades no tienen cierto conocimiento de las empresas digitales esto hace que aun no hayan incorporado la nueva tecnica del mundo digital.

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Por medio de esta noticia hemos evidenciado que en la actualidad se está presentando un desarrollo digital el cual se proyecta en un futuro como fuente principal  de la economía.

Esto se debe a que las nuevas tecnologías han ido aportando a la sociedad herramientas para mejor desarrollo de las empresas he incluso en la cotidianidad ya que estos servicios nos están permitiendo manejar el dinero, la educación y la publicidad de una manera más susceptible, fácil y ordenada.
Gracias a esto debemos aspirar a ser futuros profesionales yendo de la mano de la tecnología para así abrirnos paso en el mundo del éxito.

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el propósito principal del texto se basa en la implementacion de la tecnología en los trabajos y el bajo dominio que la gente tiene acerca esto.
Lo cual en la universidades han tomado un plan de apoyo para basarse en un desarrollo de capacidades y formación con respecto al manejo de la tecnología en trabajos de una manera mas actualizada dando con esto fin a la era industrial, dando paso a una nueva era que es la digital y automatización.

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El futuro y el desarrollo del progreso esta en el uso de las tecnologías.

El inicio de la era digital, maraca el final de la era industrial.

La educación mas temprano que tarde, tendrá que empezar a basarse en las inteligencias emocionales y digitales, para que sus estudiantes puedan tener oportunidad en los empleos del futuro.

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Nuevos trabajos implementan la tecnología para así tener una nueva visión de la humanidad, esta misma esta tomando el lugar de las industrias.Y se actualiza con cada una de las habilidades humanas.

Las universidades buscan implementar las nuevas técnicas para asi

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El futuro de las empresas esta en las manos de la tecnología pero hay poca gente que sabe manejar estas a la perfección.

Algunas universidades no ofrecen una transformación digital la cual hace que la educación sea a base de la industrial y no ofrecen un conocimiento hacia las empresa,ademas de eso la humanidad o la sociedad tiene que adaptarse a cambios que recurre la tecnología, ademas se encuentra muchos roles los cuales ayudan alas empresas como por ejemplo los gerentes de innovación los cuales ofrecen a las empresas un liderazgo para que tenga un posicionamiento , recrean talleres creativos y con el objetivo de la metas se cumplan.
también se puede ver que la tecnologia esta haciendo que las personas o la sociedad cambien frente a sus trabajos, vida cotidiana , o su futuro por que están contando con herramientas o capasiadades de la gente que se va a la mano de la tecnologia para poder transformar una nueva vida o un nuevo mundo poco a poco