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Excelente Mural, junto a tu proceso reflexivo, Felicitaciones!

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Excelente Mural, junto a tu proceso reflexivo, Felicitaciones!

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1.Listado: GOAL/META
R) Mi desarrollo personal como docente una vez egresada.
R) Visualizar ordenadamente los pasos a seguir para lograr mis objetivos.
R) Mi meta es trabajar con niños y ser una docente capaz de entregarles herramientas que sean significativas, que genere un impacto para ellos en el futuro.
R)Identifico mis conocimientos que he adquirido hasta ahora en mi carrera, y justamente esta preparación me ayudara a alcanzarlas, es un proceso largo.
2.REALITY/REALIDAD
R) Mi situación actual es que estoy estudiando una carrera que me esta entregando muchas herramientas que me prepara para lograr mi objetivo.
R) Mi mayor preocupación es no llegar a ser el docente que realmente quiero ser, estar bien preparado y no poder generar el cambio significativo en mis alumnos.
R) creo que solo a mi en estos momentos.
R) Mi familia mas cercana, mis amigas.
R)Mi control creo que esta mas o menos, a veces suelo manejar muy bien las cosas pero muchas veces colapso y me cuesta recomponerme.
R) Mis padres en primer lugar, ya que son los que me aportan económicamente para poder estudiar esto, y mis docentes que me entregan constantemente sus conocimientos y experiencias que me sirven para el futuro.
R) He aprendido mucho ,llegue sabiendo muy poco y he avanzado mi proceso con buen resultado creo yo pero me falta muchísimo por hacer y cumplir.
R) En estos momentos lo que mas me impide es mi estado anímico, ha sido un semestre duro en ese aspecto y ese constante sube y baja hace que pierda cierta motivación en prepararme mas a veces.
R) Mi animo y mis pensamientos sobre mi incapacidad de lograr mi objetivo.
R) Mi mente, muchas veces hace salir a flote mi inseguridad,el que no soy capaz, que no sirvo para esto.
R) Cuento con dinero gracias a mis padres para estudiar y mucho apoyo de ellos, y por mi parte mucho entusiasmo !
R) Creo que uno de los recursos que me hace falta son mas habilidades en la ejecución de mas instrumentos, ya he pensado en esto y como solucionarlo, creo tener la accesibilidad necesaria.
R) Mi inseguridad respecto a lograr mis objetivos y metas.

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La frase  que escribí siento que representa  de la mejor manera lo que es para mi el liderazgo a través  de la comunicación , ser un buen lider es justamente hacer participe a su equipo libremente, sabiendo escuchar atentamente sin criticar sino que buscando de cada persona un aporte constructivo y asertivo de lo que dice para las posibles soluciones que se necesitan! trabajar en equipo es la forma mas certera de alcanzar el éxito!!!

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3.OPTIONS/OPCIONES
R) * Estudiar la ejecución de  mas instrumentos musicales.
* Leer libros sobre metodologías de enseñanza musical.
* Trabajar con profesional mi autoestima e inseguridad personal.
R)  Creo que lo que nombre anteriormente es mi prioridad y  lo necesario en estos momentos.
R) Tomaría clases particulares de algunos instrumentos que quisiera aprender a ejecutar y también tomaría cursos que hacen sobre metodologías educativas.
R) Utilizaría todas las herramientas posibles para adquirir mas conocimientos y preparación profesional.
R) Creo que los costos seria gastar dinero y tiempo que no tengo actualmente y los beneficios que claramente abarcaría mucho mas conocimientos que me prepararan aun mas de manera profesional para una buena y correcta formación docente.
R) El mejor resultado seria tener la confianza en mi misma de saber que realice un buen trabajo de preparación profesional que me permitirán ser la docente que quiero ser.
R) La mejor y prioridad en estos momentos es trabajar mi autoestima y seguridad personal.
R) Aprender la ejecución de mas instrumentos.
4.WRAP-UP/CONCLUSIÓN
R) Elijo las 3 coloque.
R) Responden a mi objetivo en su totalidad, las 3 opciones son fundamentales para lograrlos.
R) Difícil pregunta, creo que hablar de éxito es muy subjetivo pero creo que al ver la gran cantidad de objetivos que he ido cumpliendo que me hacen estar mas cerca de la meta.
R) lo mediré por la cantidad de objetivos cumplidos.
R) No lo se aun, espero que de la mejor manera posible.
R) Si, mi inseguridad personal como dije anteriormente.
R) Luchar hasta resolverlas y que desaparezcan.
R) Creo que lo deberían conocer mis mas cercanos.
R) El apoyo familiar principalmente y ya lo tengo.
R) >-< quién? xd
R) 70%
R) Mi estado anímico.

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Dibujo Visión individual sobre el ser relacional ´´Personas´´

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Dibujo Visión individual sobre el ser relacional ´´Personas´´

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Lo que quise representar con este dibujo es como yo veo mi relación con las demás personas, para mi es una relación de protección y consuelo de mi parte hacia ellos , siempre busco ayudar a las personas a solucionar sus problemas , de estar atento a lo que necesiten , sin embargo las flechas rojas que van de ellos hacia mi y de mi hacia ellos es lo reciproco de esto ,también he sentido siempre la protección y ayuda de ellos hacia mi, brindándome su apoyo por eso que la luz amarilla que nos encierra es esa energía positiva que nos entregamos mutuamente, las personas hacia mi me brindan esa luz esa energía que reconforta y yo suelo hacer lo mismo con ellos.

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Comentarios Personales ´´Empatía, Confianza, La escucha´´

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Comentarios Personales ´´Empatía, Confianza, La escucha´´

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La forma de desarrollar la relación y comunicación que tenemos con las personas es sumamente importante tanto en el ámbito mas personal como nuestra familia y cercanos, así como en el ámbito laboral al dirigir o ser dirigido en una empresa.
Dentro de este contexto la Confianza y Empatía son dos conceptos fundamentales que hacen finalmente las relaciones interpersonales. Trabajar en equipo es maravilloso, siempre estar rodeado de personas positivas nos enriquece de sobremanera , pero esto no seria posible si no logramos escuchar atentamente a ese otro, resaltando siempre sus cualidades positivas y aplaudiendo sus aportes por mas mínimos que sean en cada cosa que comunica, entenderlo y empatizar con su punto de vista aunque no sea el mismo tuyo da pie para un avance exitoso, basta solo una mirada o un gesto noble en ti para con la persona, para desarrollar en el confianza y seguridad personal en lo que transmite que permitirá el vinculo , darle la oportunidad y confianza de que lo que transmite es correcto y un gran aporte dentro de la empresa hace que este se sienta tremendamente valorado  y a su vez se sienta parte de esta como una identidad misma, lo que hará finalmente que su compromiso con esta crezca y se vuelva un trabajador y comunicador exitoso en todo lo que haga.

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No en todas por supuesto, pero en muchas situaciones, cuando decimos ´´yo no he podido hacer algo´´, solemos utilizarlo como la excusa perfecta para validad nuestra falta de compromiso, responsabilidad  y atención frente a ese problema, abandonamos la situación y no somos capaces de liderar nuestro propio actuar, pero por el contrario, cuando decimos ´´yo no he querido´´, nos enfocamos  directamente con real interés de mejorar el problema, nos hacemos cargo de nuestros actos y errores, visualizamos con detención las   cosas que hay que hacer y mejorar y demostramos ese liderazgo personal.
Con esta actividad me di cuenta de eso, de que cuando uno quiere hacer algo y mejorar personalmente para enriquecerse como ser humano, siempre hay tiempo, por lo tanto, lo que me falta en estos momentos es concentrarme y pensar claramente en lo que quiero lograr, colocarme constantemente objetivos y comprometerme realmente a cumplirlos para alcanzar la meta con mucha disciplina y trabajo personal.

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Vídeo:  Ética Personal y Profesional y su relacion con los valores humanos.

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Vídeo:  Ética Personal y Profesional y su relacion con los valores humanos.

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Vídeo:  Liderazgo personal ´´Saca lo mejor de ti para ser un buen lider´´

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Vídeo:  Liderazgo personal ´´Saca lo mejor de ti para ser un buen lider´´

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Resumen/Análisis Unidad ´´Subsistemas de Gestión de Personas´´

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Resumen/Análisis Unidad ´´Subsistemas de Gestión de Personas´´