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Tareas 1 20% del 80% de la Unidad 1 Evaluaciones de desempeño escritas -Grupal Identificación del CEO, Estructura Org y Análisis estratégico de la Empresa : 1. El equipo debe organizarse con 5 miembros. 2. Seleccionar una empresa  que le servirá de acompañamiento durante el semestre. 3. Posterior debe descargar  el informe de clasificación de riesgos. 4. Realizar una distribución de la lectura y registrar los términos que más le llamen la atención. 5. Luego ingresar a la web de la empresa e Identificar al Gerente General / CEO  y realizar una caracterización de los roles/papeles y habilidades  puede descargar la memoria de la empresa y revisar en algunas redes sociales identificando: a. Profesión, especialidades. Trayectoria ,c. Caracterización de los roles/papeles y habilidades  vistos en clase. 6. Identificar  la estructura organizacional y designación de Cargos a los integrantes, seleccionado los cargos que considere relevantes posterior a la explicación de la profesora .7. Lo que debe reflejar en la aplicación PADLET en el tablero que la profesora les creara por Tarea. seleccionada, debe descargar el pdf de la aplicación padlet y  entregarla a Sección C  22 -03-2022 y Sección B el 23-03-2022 a las 20 horas en el enlace de Educandus dispuesto para esos fines. Despues de revisado en clase.

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1.	El equipo debe organizarse con 5 miembros

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1.	El equipo debe organizarse con 5 miembros

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-      Geordie Alba  (G. Exportaciones)

-      Cesar Álvarez  (G. Marketing)

-      Carlos Ávila  (G. Tecnología de la Información)

-      Bastián Carrasco  (CEO)

-      Israel Pereira  (G. Finanzas)

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2. Seleccionar una empresa que le servirá de acompañamiento durante el semestre.

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2. Seleccionar una empresa que le servirá de acompañamiento durante el semestre.

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- Viña Concha y Toro

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3. Posterior debe descargar el informe de clasificación de riesgos

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3. Posterior debe descargar el informe de clasificación de riesgos

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- Descargado

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4. Realizar una distribución de la lectura y registrar los términos que más le llamen la atención.

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4. Realizar una distribución de la lectura y registrar los términos que más le llamen la atención.

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Palabras Interesantes:
-Ebitda
-Joint venture
-Free float
-Integración vertical
-Feller Rate
-Mix de venta
-Invest
-Leverage Financiero

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5. Luego ingresar a la web de la empresa e Identificar al Gerente General / CEO y realizar una caracterización de los roles/papeles y habilidades puede descargar la memoria de la empresa y revisar en algunas redes sociales identificando:

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5. Luego ingresar a la web de la empresa e Identificar al Gerente General / CEO y realizar una caracterización de los roles/papeles y habilidades puede descargar la memoria de la empresa y revisar en algunas redes sociales identificando:

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El gerente general de la Viña Concha y Toro es el empresario Eduardo Guilisasti Gana. Este fue nombrado CEO el 28/04/1989 por lo cual lleva casi 33 años en el cargo.

a.       Profesión, especialidades: El título de este CEO es el de Ingeniero Civil

b.       Trayectoria: tiene inversiones en diferentes empresas y también dirigió una obra social en 2009 CasaBásica donde en conjunto con estudiantes construyeron mediaguas en Contulmo. Ha recibido ciertos reconocimientos como mejor empresario en 2015 y en 2021 se encontró dentro de las 500 personas más influyentes de América Latina.

c.       Caracterización de los roles/papeles y habilidades vistos en clase.

Roles: El CEO tiene un rol principal y primordial, que es ser un líder y figura destacada dentro de la empresa. Debe saber tomar decisiones y decidir cuáles son convenientes para los objetivos de la empresa o para sortear ciertos problemas a los que se enfrenta. Además, debe planificar los objetivos de la empresa, tanto generales como específicos.

Habilidades: Una de las principales habilidades que debe tener el gerente general es la capacidad de trabajar con otras personas a su cargo, saber dirigir de buena manera, incluso teniendo habilidades psicológicas como la empatía. Por otro lado, debe tener las capacidades técnicas para poder entender básicamente las actividades de sus subordinados, además de poder cumplir con sus funciones. Por último, debe saber coordinar y relacionar las diferentes áreas de la empresa para tener mejores resultados.

Toma de decisiones bajo presión o cualquier circunstancia adversa.

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6. Identificación de la estructura organizacional y designación de cargos a los integrantes, seleccionado los cargos que considere relevantes posterior a la explicación de la profesora

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6. Identificación de la estructura organizacional y designación de cargos a los integrantes, seleccionado los cargos que considere relevantes posterior a la explicación de la profesora

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La Viña Concha y Toro se encuentra organizada mediante un gobierno corporativo, el cual está encabezado por un directorio que está compuesto por 7 miembros los cuales eligen al gerente general y son los principales lideres de la empresa. Estos se encargan de conducir a la empresa, establecer los lineamientos estratégicos y velar su cumplimiento.
Por otro lado, existen diversos gerentes bajo el mando del CEO los cuales están encargados de áreas específicas de la cadena de producción de la empresa. Lo anterior permite dividir las funciones y generar un equipo de trabajo más sólido y que deberían tener mejores resultados.