# data[].attributes.headline
Топ 5 навыков, которые стоит прокачать

# data[].attributes.subject
Топ 5 навыков, которые стоит прокачать

# data[].attributes.body
О каких навыках речь, подумай, - о софт или хард?

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
топ 5 навыков

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
топ 5 навыков которые стоит развивать

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
навыки которые стоит развивать

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
какие навыки необходимы

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
важные навыки

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
развитие навыков

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Павел Багрянцев

# data[].attributes.attachment_link.title
ТОП 5 НАВЫКОВ, КОТОРЫЕ СТОИТ РАЗВИВАТЬ

# data[].attributes.attachment_link.description
Развивай харизму► http://harizma.rostlichnosti.com Топ 5 навыков, которые стоит развивать. Поговорим в этом видео о том, какие #навыки необходимы для саморазвития. Почему важно развитие тех или иных навыков. На что они влияют. Как найти те самые #важныенавыки, которые помогут в жизни. На самом деле каждый для себя сам определяет какие #полезныенавыки нужны, но для успеха важно знать навыки успешных людей.

# data[].attributes.headline
Узнав много нового, ты должен был ощутить дополнительную мотивацию к самообразованию. Предлагаю тебе (по твоему желанию) составить свой индивидуальный маршрут обучения.

# data[].attributes.subject
Узнав много нового, ты должен был ощутить дополнительную мотивацию к самообразованию. Предлагаю тебе (по твоему желанию) составить свой индивидуальный маршрут обучения.

# data[].attributes.body
Ты можешь пользоваться, например, такими сайтами, как https://www.coursera.org/ или http://lingualeo.com/ru

# data[].attributes.headline
Даже в искусственные интеллекты, которые так быстро сегодня производят, учатся закладывать эмоциональный интеллект (а именно он и является показателем уровня softskills). Отсюда вопрос: что лучше - мягкие или жесткие навыки?

# data[].attributes.subject
Даже в искусственные интеллекты, которые так быстро сегодня производят, учатся закладывать эмоциональный интеллект (а именно он и является показателем уровня softskills). Отсюда вопрос: что лучше - мягкие или жесткие навыки?

# data[].attributes.body
Успешность обучения и успех в жизни зависят от уровня владения человеком различных скиллов. Так как скоро вам предстоит выбрать свой жизненный профессиональный путь, вы должны четко понимать, что необходимо уметь, чтобы "выжить". Предлагаю пройти вам тест на профориентиацию, чтобы понять, к чему лежит ваша душа. А затем, на основе результатов, написать мини-эссе "Какие навыки важнее в моей профессиональной сфере интересов"

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Работать с людьми, программировать или писать музыку? 20 простых вопросов помогут определить, с чем вам приятнее всего будет работать.

Выберите в каждой паре занятий то, которое больше вам нравится.

# data[].attributes.attachment_link.title
Что вам подходит?

# data[].attributes.attachment_link.description
Работать с людьми, программировать или писать музыку? 20 простых вопросов помогут определить, с чем вам приятнее всего будет работать. Выберите в каждой паре занятий то, которое больше вам нравится.

# data[].attributes.headline
Что важнее? В чем разница? Почитайте статью

# data[].attributes.subject
Что важнее? В чем разница? Почитайте статью

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
.

читать все отзывы

В современной профориентации, на тренингах и в статьях по педагогике встречаются такие американские термины, как "hard skills" и "soft skills". В этой статье расскажем об их значении, откуда они взялись и что с ними делать обычному человеку.

Что такое hard и soft skills?

Hard skills - (англ. "жесткие" навыки) профессиональные навыки, которым можно научить и которые можно измерить. Для обучения hard skills необходимо усвоить знания и инструкции, качество обучения можно проверить с помощью экзамена. Примеры hard skills: набор текста на компьютере, вождение автомобиля, чтение, математика, знание иностранного языка, использование компьютерных программ. Soft skills - (англ. "мягкие" навыки) универсальные компетенции, которые не поддаются количественному измерению. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом. Примеры soft skills: такие социальные, интеллектуальные и волевые компетенции, как коммуникабельность, умение работать в команде, креативность, пунктуальность, уравновешенность.

Краткая история

Термины hard и soft skills берут начало в военном деле. В 1959 году армия США начала разрабатывать научно обоснованный подход к подготовке военнослужащих. В ходе разработки исследователи выявили важность для военнослужащих не только профессиональных навыков (hard skills), но универсальных компетенций (soft skills), которые не поддаются планомерному обучению. Понимание различий между soft и hard skills было выражено в доктрине "Системы проектирования военной подготовки" 1968 года таким образом: hard skills являются навыками работы преимущественно с машинами, soft skills - навыками работы с людьми и бумагами. После того, как термины прижились в военной науке и психологии, они перешли в свободное употребление в сфере бизнеса. Сегодня в вакансиях, в том числе на русском языке, можно встретить вместо разделов "профессиональные навыки" и "личные качества" - hard skills и soft skills.

В чем отличия hard от soft?

Чтобы преуспевать в освоении hard skills необходим интеллект (левое полушарие мозга, IQ, логика), для развития soft skills требуется "эмоциональность" (правое полушарие мозга, EQ, эмпатия).

Требования к hard skills остаются неизменными вне зависимости от компании, в которой вы работаете, людей и корпоративной культуры. Soft skills, наоборот, изменчивы и ситуативны. Например, программирование относится к профессиональным навыкам (hard skills): правила создания хорошего программного кода будут одинаковы для любого программиста в любой компании. Коммуникативные навыки относятся к универсальным компетенциям (soft skills): правила построения эффектной речи будут зависеть от аудитории, к которой обращается говорящий, от речевой ситуации (разговор в метро или выступление на конференции).

Овладеть hard skills можно в различных учебных заведениях (школы, институт, дополнительные курсы). Обычно для них выделяются определенные уровни сложности, по которым можно постепенно подниматься, как по лестнице. Например, владение английским языком делится на уровни Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate и т.д. Чтобы получить новый уровень, необходимо сдать экзамен. В отличие от hard skills, для освоения soft skills не существует легких пошаговых инструкций: человек или обладает каким-либо качеством от рождения (например, дружелюбность, спокойный характер), или приобретает его с опытом, путем проб и ошибок (например, умение работать в команде, лидерские качества). Soft skills осваиваются медленнее, чем hard skills.

Для hard skills существуют подтверждающие сертификаты и дипломы о том, что сотрудник имеет необходимые профессиональные навыки. Soft skills не имеют сертификации и доказать их наличие гораздо труднее.

Какие навыки все-таки важнее?

В основном это зависит от профессии и должности, на которой работает человек. Можно назвать 3 группы профессий по соотношению soft и hard skills: 1. Профессии, в которой превалирует hard над soft: например, физик-ядерщик, который может быть замечательным специалистом и отлично выполнять свою работу, и при этом не уметь работать в команде и взаимодействовать с людьми. 2. Профессии, в которых необходимы в равной степени оба вида навыков: например, юристы, бухгалтеры, таможенники. Этим специалистам требуется набор профессиональных навыков, а также коммуникабельность, организованность, терпеливость, доброжелательность, так как они работают с людьми. 3.Профессии, в которых превалируют soft skills: например, сфера продаж, бизнес, политика или творческие профессии. Так, бывают умелые продавцы без образования маркетолога, которые своим обаянием завоевывают клиента. В эффективных продажах задействованы самые разные социальные компетенции: умение говорить красиво и грамотно, выступать публично, умение слушать, умение расположить к себе собеседника, уверенность в себе и др.

Стоит признать, что soft skills - это компетенции будущего . Из двух физиков-ядерщиков более успешным станет тот, кто будет развивать свои социальные компетенции. Вероятно, он сможет сделать более успешную научную карьеру, чем его необщительный коллега.

Как понять, нужно ли развивать soft skills?

Если вы хотите понять, насколько необходимы soft skills в вашей работе, то ответьте на несколько вопросов: 1. Насколько важно для моего карьерного продвижения то, как я взаимодействую с окружающими? 2. Есть ли люди в компании на подобной должности, которые двигаются по карьерной лестнице быстрее? 3. Влияет ли мой темперамент на продвижение в компании?

Если вы ответили "да" на эти вопросы, то работать над своими универсальными компетенциями просто необходимо. Для ориентира расскажем, какие универсальные компетенции наиболее перспективны (на основе исследования профессиональной сети LinkedIn):

Коммуникабельность

Организованность

Умение работать в команде

Пунктуальность

Критическое мышление

Креативность

Гибкость

Дружелюбность

Лидерские качества

Умение решать сложные задачи

Наш Центр разработал целый спектр тренингов для школьников, позволяющих развить социальные, интеллектуальные и волевые компетенции еще в подростковом возрасте. Это период, когда происходит адаптация человека в обществе. Общение приобретает исключительную значимость, необщительному подростку будет тяжело взаимодействовать с коллективом, он будет чувствовать себя чужим и эмоционально подавленным. Тренинги позволяют выявить проблемы в развитии soft skills и с помощью активизирующих методик превратить их в сильные стороны личности. Будем рады видеть вас на наших программах!

Автор: Ольга Биккулова, специалист Центра "Гуманитарные технологии"

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
поиск работы

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
найти работу

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
помощь в поиске работы

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
стратегия поиска работы

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
составить резюме

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
образец резюме

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
карьерное консультирование

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
подготовка к собеседованию

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
собеседование

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
пройти собеседование

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
работодатель

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
планирование карьеры

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
развитие карьеры

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
построение карьеры

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
профессиональный рост

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
карьерный рост

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
тестирование

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
психологическое тестирование

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
психологическая диагностика

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
консультация психолога

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
психологическое консультирование

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
личностное консультирование

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
семейное консультирование

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
психологический портрет

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
профориентационный тест

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
тест на профориентацию

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
профориентация

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
профконсультация

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
профконсалтинг

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
выбрать профессию

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
выбор профессии

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
смена профессии

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
смена работы

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
какой вуз выбрать

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
второе высшее

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
повышение квалификации

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
дополнительное образование

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
новая профессия

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
высокооплачиваемые профессии

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
востребованные профессии

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
описание профессий

# data[].attributes.attachment_link.title
Что такое hard и soft skills? В чем разница? Что важнее?

# data[].attributes.attachment_link.description
Марина, комм. директор читать все отзывы В современной профориентации, на тренингах и в статьях по педагогике встречаются такие американские термины, как "hard skills" и "soft skills". В этой статье расскажем об их значении, откуда они взялись и что с ними делать обычному человеку. Что такое hard и soft skills?

# data[].attributes.headline
Можно смотреть где-т

# data[].attributes.body
Можно смотреть где-то с третьей минуты.

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Лариса Бердникова

# data[].attributes.attachment_link.title
Решение проблем жесткие и мягкие навыки

# data[].attributes.headline
Немного про навыки и умения

# data[].attributes.subject
Немного про навыки и умения

# data[].attributes.body
Что такое soft и что такое hard

# data[].attributes.headline
Навыки и умения - это успех? Да. 

# data[].attributes.subject
Навыки и умения - это успех? Да. 

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Марина Дудник

# data[].attributes.attachment_link.title
Интерактивная лекция

# data[].attributes.attachment_link.description
Данные задания предлагаются к курсу изучения интерактивной лекции