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Saia do mundo negativo e passe para o mundo positivo..

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Saia do mundo negativo e passe para o mundo positivo..

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Gere valor sem se preocupar com o retorno, isso é um estilo de vida.

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Aprendizes extremamente dedicados e motivados

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Aprendizes extremamente dedicados e motivados

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Algumas empresas parceiras nesta foto:
Banco Itaú, Banco Pan, Banco Santander, Banco Bradesco, Aeroporto Rio Galeão, Bayer, Novotel, Apple, dentre outras.

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Jovens do Espro são destaques na Rio Galeão (aeroporto)

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Jovens do Espro são destaques na Rio Galeão (aeroporto)

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Em meus treinamentos sempre estimulo o protagonismo do aprendiz, desenvolvo competências de liderança, apresentação pessoal e trabalho em equipe, sempre praticando a oratória e a apresentação em público. Realizo simulações na qual o jovem se vê palestrando sobre um determinado assunto.
Eles saem do treinamento prontos para encarar novos desafios.. E foi assim com os meus jovens da Rio Galeão.
Aconteceu um concurso para todos os funcionários do aeroporto, onde eles deveriam apresentar uma proposta de melhoria para a empresa, independente do setor. A apresentação seria em forma de slides, e o participante deveria expor na frente de todos a sua ideia.
Para minha felicidade, todos os meus 10 aprendizes da Rio Galeão se inscreveram no concurso com ideias maravilhosas. Me pediram ajuda para revisar os slides com eles e abri um espaço no final do treinamento para que cada um apresentasse sua proposta para a turma, para que assim eu pudesse realizar correções e eles já irem se apropriando. Feito isso, eles apresentaram na empresa todas as propostas, e tive um excelente feedback de todos eles, disseram que o treinamento que tiveram ajudou muito, e que eles se sentiram muito mais seguros ao apresentar. A jovem Thayna citou até a técnica dos 5S aprendida em treinamento, e os gestores da Rio Galeão a perguntaram onde havia aprendido tal técnica, a mesma fez um discurso sobre toda a estrutura dos treinamentos do Espro, eles ficaram maravilhados.
E então.. Recebo a notícia que as jovens Thayna e Josyane ganharam o concurso do aeroporto, com uma ideia referente a armazenagem e controle do arquivo da Rio Galeão, e em segundo lugar outro jovem da mesma turma...rs.. É pra aplaudir de pé esses queridos.. Me enchem de orgulho!!!!
Na Rio Galeão: Dos 10 jovens que passaram por mim, 9 foram contratados.
Segue a foto do dia que eles fizeram as apresentações:

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MAS EU TRANSFORMO VIDAS!

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Resolução de Case - Problema da água no Condomínio

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Resolução de Case - Problema da água no Condomínio

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Neste case eu avalio o trabalho em equipe, a liderança, raciocínio lógico, poder de argumentação e resolução de problemas, capacidade de tomar decisões, criatividade, preocupação com a questão ambiental, conhecimento de mundo e gerenciamento de tempo.

Estou disponibilizando o material em anexo, para que meus colegas de profissão possam usar em seus treinamentos.
Obs: Essa técnica é muito utilizada em entrevistas de emprego.
1: Divida as equipes em até 5 pessoas por grupo.
2: Distribua as folhas para cada grupo e anuncie que eles deverão prestar consultoria para este condomínio, resolvendo assim o problema do case.
3: Eles terão 40 minutos para resolver o case.
4: Por fim, deverão apresentar todas as soluções que trabalharam no caso
5: No momento da apresentação é legal observar os questionamentos dos outros grupos que acabam tentando "vender" o grupo que esta se apresentando, com perguntas estratégicas.

Obs 2: Todas as questões com os condôminos são propositais, para que se avalie até que ponto podemos invadir o espaço do outro. É observada a empatia do grupo.

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A concentração é forte! rsrs