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Es la descripción clara del conjunto de capacidades ycompetencias que identifican la formación de una persona para encarar responsablemente las funciones y tareas de una determinada profesión.

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El Obstetra es un profesional
legalmente autorizado para desempeñar su actividad en la medicina. La Obstetricia, posee conocimientos científicos, habilidades, aptitudes y destrezas para la participación en la atención integral de la mujer, familia y comunidad.  El perfil del profesional Obstetra se ha modificado a partir del año 2000. Por resolución del Consejo Nacional N° 052- 2005- CN-COP es que se aprueba el perfil Profesional del Obstetra Basada en Competencias.

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a. Realiza y promueve la capacitación oportuna y seguimiento de la gestante.

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b. Elabora y ejecuta el plan de atención obstétrica.

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c. Realiza la atención pre natal integral e identifica oportunamente los factores de riesgo.

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d. Da consulta obstétrica, examina, diagnostica, prescribe y administra tratamientos que la profesión lo faculta.

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- ASISTENCIALES: Esta relacionada con la atención que brinda el Profesional de Obstetricia a las usuarias aplicando los conocimientos científicos, habilidades y destrezas. Estas acciones tienen su base en la satisfacción del usuario.
- ADMINISTRATIVAS:  Es la gestión de los recursos necesarios para logro de objetivos de las usuarias. Se llevan a cabo a través de la planeación, organización, dirección y evaluación.

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e. Solicita, interpreta y evalúa exámenes auxiliares y procedimientos de apoyo al diagnóstico de la especialidad.

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-  DOCENTE O EDUCACIÓN: Esta dirigida a la persona, familia y comunidad mediante: -Programas educativos para la salud. -Prevención de enfermedades, mediante educación permanente. -Promoción de la salud.
- INVESTIGACIÓN: Mediante investigaciones de problemas encontradas en el ámbito de trabajo, planteando soluciones compartidas con la población.