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MRS- Agent de conditionnement chez Voisins H/F 

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MRS- Agent de conditionnement chez Voisins H/F 

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MRS- Recrutement Appart'city Réceptionniste - ice (infocoll) le 12/09/22

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MRS- Recrutement Appart'city Réceptionniste - ice (infocoll) le 12/09/22

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Job Dating Hôtelerie  le 08/09/22 et le 09/09/22

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Job Dating Hôtelerie  le 08/09/22 et le 09/09/22

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Forum périscolaire le 20/09/22 à Hôtel de ville 

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Forum périscolaire le 20/09/22 à Hôtel de ville 

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JOB DATING: Baby chou services le 14/09/22

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JOB DATING: Baby chou services le 14/09/22

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Forum BTP le 13 octobre: Batiment maçon menuisier 

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Forum BTP le 13 octobre: Batiment maçon menuisier 

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Léo Lagrange - ville de Lyon recrute pour un contrat indéterminé, intermittent ou heures lissées sur l'année.
profils: bafa, bpjeps, cap petite enfance, expérience grade d'enfants, colonie, animation ateliers créatifs sont un plus.
envoyez vos CV par mails a cette adresse: recrutement.alaelyon@meolagrange.org
site de recrutement: https://www.leolagrange-recrutement.fr/

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Apprenez à nous connaître !

Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle.

Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national.

A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

L'éducation de nos enfants est de la responsabilité de tous. Elle se construit progressivement et ne relève pas uniquement de savoirs théoriques : les expériences de la vie permettent de découvrir et apprendre par l'action, au quotidien.

C'est en cela que la Fédération Léo Lagrange est un partenaire incontournable de l'Éducation nationale, des collectivités locales et des parents sur sa branche d'activité de l'animation pédagogique.
Aujourd'hui, plus de 2500 salariés interviennent par exemple en qualité d'animateurs du périscolaire, aux côtés des enseignants et des parents.

En quelques chiffres, Léo Lagrange, c'est :

* Plus de 200 millions de chiffre d'affaires,
* 77% des salariés sont des femmes, passionnées par leur métier et soucieuses de transmettre leurs connaissances,
* 35% de salariés ont moins de trente ans,
* Une croissance d'activité de plus de 10% par an depuis 10 ans.

Les trois périodes de la vie sur lesquelles nous intervenons :

* Âge de l'Éveil, activité de la petite enfance (0 à 3 ans), 3000 berceaux et 1200 salariés,
* Âge éducatif, de 3 à 11 ans, 11 000 enfants accueillis dans nos accueils de loisirs et 32000 enfants accueillis dans les accueils périscolaires,
* Âge de la formation tout au long de la vie, plus de 54 000 personnes formés au sein de nos 8 instituts,

Répartis sur l'ensemble du territoire français, nous sommes au plus près des problématiques sociales.

Qui était Léo Lagrange ?
Né en 1900, jeune député socialiste du Nord, précurseur dans la réflexion sur le temps libre, il fut le premier sous-secrétaire d'Etat aux sports et à l'organisation des loisirs dans le gouvernement issu du Front Populaire, en 1936. Il accompagna l'essor des congés payés, des auberges de jeunesse, des sports de masse... Seul député à s'engager au combat, il fut tué sur le front le 9 juin 1940. Son héritage, accompli lors d'une vie pleinement dévouée aux autres, est immense. La Fédération qui porte son nom fut créée en 1950.

Une politique sociale volontariste

Notre ambition est de favoriser par la rencontre professionnelle, l'échange de pratiques professionnelles. Tout en recherchant à sécuriser le cadre d'emploi, nous mettons nos collaborateurs en situation d'autonomie et de prise d'initiative.

Notre histoire repose sur l'idée d'un épanouissement professionnel à partir de la mise en action de projets.

Notre perspective est de permettre à chacun d'acquérir différentes compétences aussi bien techniques que relationnelles. Ces compétences sont facilement valorisables et transférables.

Nous offrons des opportunités d'emplois à long terme et à court terme. Les emplois à court terme, notamment dans notre secteur de l'Animation, s'adressant notamment à des étudiants, permettent une acquisition forte des softs skills, des compétences clefs vers d'autres employeurs.

Des avantages sociaux :

6 semaines des congés payés

Un Plan d'épargne entreprise (PEE)

Une mutuelle Groupe

Des dispositions plus favorables que notre convention collective de référence

Notre palette de métiers et fonctions :

L'ensemble des fonctions supports (Communication, RH, CDG, DAF,...) dans nos différents sièges régionaux

Les métiers de valorisation de notre image (Communication, Recherche de partenariats)

Des métiers auprès de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse

Des métiers autour de la gestion de projets

Des métiers dans la formation professionnelle

Des métiers techniques et d'assistanat

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(29) (8) (12) (11) (4) (27) (1) (29) (1) (23) (1) (22) (136) Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle.

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Plus d'info cliquer ici

pour l'accompagnement en milieu ordinaire d'enfants porteurs de handicap envoyez votre cv à:
pial.060036p@ac-lyon.fr ou appelez le: 043746033

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Mediatone est une association loi 1901 organisant depus 1998 des concerts à Lyon ralliant tus les style musicaux, pour la jeunesse Lyonnais. Opportunité de stage en tant que technicien son et lumière afin de confirmer un projet, préparer une entrée en formation, réseauter.
CV à envoyer à c.chaudier@mllyon.org

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RECRUTEMENT: Médiateur social H/f - ALTM

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RECRUTEMENT: Médiateur social H/f - ALTM

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BAGEL CORNER recherche plusieurs employés polyvalents en restauration. 

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BAGEL CORNER recherche plusieurs employés polyvalents en restauration. 

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CLIQUEZ ICI:
offre employés polyvalents

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Cliquer ICI.
CDI 35h, heures corrects, titre repas, CE, 1690euros brut.
Titulaire du diplôme du CAP AEPE.
besoin du CV+LM, envoyez votre candidature à l'adresse suivante:
C.chaudier@mllyon.org

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16 postes en CDI dans le cadre d’un parcours professionnel de gestionnaire conseil sécurité social

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16 postes en CDI dans le cadre d’un parcours professionnel de gestionnaire conseil sécurité social

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cliquer ici pour afficher l'offre
Envoyez vite votre candidature avant le 12/09/22 à l'adresse suivante: recrutement.cafrhone@caf.cnafmail.fr

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Qu’est-ce qu’une simulation d’entretien ? Il s'agit d'un entretien fictif d’une trentaine de minutes suivi d’un bilan d’une quinzaine de minutes afin de mettre le(la) candidat(e) en situation et de le(la) conseiller sur ses axes d'améliorations en vue d'un futur entretien d'embauche.Ce dispositif s’adresse à toutes personnes en recherche d’emploi, et a pour objectif de les préparer à cette étape incontournable du recrutement.

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Qu’est-ce qu’une simulation d’entretien ? Il s'agit d'un entretien fictif d’une trentaine de minutes suivi d’un bilan d’une quinzaine de minutes afin de mettre le(la) candidat(e) en situation et de le(la) conseiller sur ses axes d'améliorations en vue d'un futur entretien d'embauche.Ce dispositif s’adresse à toutes personnes en recherche d’emploi, et a pour objectif de les préparer à cette étape incontournable du recrutement.

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Antenne 5ème 9ème
* 08 septembre
* 06 octobre
* 10 novembre
* 01 décembre

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Formation en alternance : DEVIENS TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE

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Formation en alternance : DEVIENS TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE

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Petit-Couronne (76), Marcq-En- Baroeul (59), Montbonnot (38), Saint Priest (69), Toulouse (31), Saint Avertin (37), Saint Herblain (44), Noisy Le Grand (93), St Jean De Vedas (34), Strasbourg (67), Metz (57) et Witry-Les- Reims (51)
institut des ressources industrielles

Technico-commercial Industriel 027

3 semaines en entreprise

Proposition d'embauche

Garantie sous réserve de validation du parcours et du bon déroulement de l'alternance

En reconversion ou recherche d'emploi ?

Deviens Technico-commercial chez France Air et bénéficie d'une formation gratuite, d'une certification et d'une embauche !

Pour postuler directement à cette formation, merci d'envoyer ton CV et ta lettre de motivation à la personne suivante :

Des questions sur cette formation ? Laisse-nous tes coordonnées, nous te contacterons au plus vite pour y répondre !

France Air, une belle ETI familiale française, basée aux portes de Lyon, présente sur toute la France et à l'international.

Depuis 60 ans, nous concevons et distribuons les produits et solutions de ventilation, pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir notre air intérieur dans le respect de l'environnement.

Le Groupe Airvance est né du rassemblement de plusieurs sociétés, avec notamment France Air, Ouest Isol/Ventil, SNAC, Courtois, Airsun, Saftair et Sebemex sur le périmètre France.

Notre entreprise familiale a toujours considéré " l'humain " comme l'une des valeurs essentielles pour assurer son développement.

Cette valeur continue de guider notre Groupe devenu leader européen de la ventilation, résolument orienté vers l'innovation, en portant un intérêt particulier au bien-être et au développement de nos collaborateurs en incarnant notre programme " A Good Place to Breathe ".

Avec vous, nous voulons continuer à servir nos clients de secteurs aussi variés que ceux de l'industrie, des bâtiments tertiaires, des établissements de santé, des cuisines professionnelles, des logements collectifs, etc.

Idéalement issu d'une formation de niveau BAC ou BAC+2, vous souhaitez obtenir à la rentrée une spécialisation technique de niveau BAC+2.

Au cœur de la relation client, vous intervenez en support technique et commercial au sein de notre réseau de vente.

Vous élaborez des devis et réalisez des sélections techniques en toute fiabilité en optimisant les réponses.

Vous gérez et suivez le portefeuille clients dans le souci constant de la qualité du chiffre d'affaires.

Vous assurez un service de conseil et d'assistance auprès de nos clients.

Pour cela, vous serez accompagné par une équipe de Technico-commerciaux sédentaires et itinérants expérimentés et de différents pôles d'expertise internes.

Vous êtes dynamique, persuasif et vous avez le goût du challenge

Votre sens commercial et votre esprit d'équipe sont les atouts de votre réussite au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vous avez des notions ou êtes attiré par le génie thermique/climatique, êtes spécialiste en climatisation, régulation, diffusion

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Petit-Couronne (76), Marcq-En- Baroeul (59), Montbonnot (38), Saint Priest (69), Toulouse (31), Saint Avertin (37), Saint Herblain (44), Noisy Le Grand (93), St Jean De Vedas (34), Strasbourg (67), Metz (57) et Witry-Les- Reims (51) institut des ressources industrielles Technico-commercial Industriel 027 3 semaines en entreprise Proposition d'embauche Garantie sous réserve de validation du parcours et du bon déroulement de l'alternance En reconversion ou recherche d'emploi ?

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Formation Opérateur régleur – Certification

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Formation Opérateur régleur – Certification