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¿Como se arma una estructura organizacional?

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¿Como se arma una estructura organizacional?

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Aquí podemos identificar diferentes puntos a seguir, son 6 específicamente:
1. Sus dimensiones
2. La tecnología utilizada
3. La división del trabajo y la especificación de tareas
4. El ambiente en que se trabaja
5. Los diversos procesos
6. Las relaciones de poder

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-Los principales manuales son:
- Manuales de organización
- Manuales de procedimientos
- Manuales de funciones

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Dentro de esta lectura, me gusto mucho comprender lo siguiente:
En cualquier organización existen dos problemas a resolver:
- Dividir el trabajo en tareas
- Coordinar estas tareas para que puedan realizar estas actividades.

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Las técnicas mas utilizadas son:
1. Manuales
2. Organigramas
3. Cursogramas
Aunque cada uno es diferente, los tres tienen las misma finalidad: representar la organización. En lo personal, mi técnica favorita es organigramas, ya que se me facilita mas comprender y analizar la información.

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Considero que este punto es de suma importancia, ya que, basado en como este elaborada la estructura identificaras mas fácil y mas rápido lo que se quiere representar. Existen 5 tipos:
1. Lineal o militar
2. Funcional
3. Lineal y de staff
4. Comités
5. Lineal y funcional

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Aquí podemos diferenciar entre dos tipos de estructuras: Lineal y colateral. Cada una esta organizada y compuesta de manera diferente y contiene diferentes puestos y funciones dentro de la empresa.