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Se refiere a una educación a distancia, soportada en el uso de las TIC, o a través de Internet, posibilitando la flexibilidad en el proceso educativo mediante la comunicación síncrona y asíncrona, y caracterizado por una interacción didáctica continua. Donde el alumno es el centro de la formación, autogestionador de su aprendizaje, con apoyo de tutores y compañeros. Utiliza para la formación herramientas o aplicaciones de hipertexto como: correo electrónico, páginas web, foros de discusión, mensajería instantánea, plataformas de formación, etc.

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Podemos referirnos al e-learning como la enseñanza y aprendizaje que recibimos , es decir a través de Internet y la tecnología. También podemos conocerlo como enseñanza virtual, formación online, teleformación o formación a distancia, términos que no son sinónimos pero si tienen mucho en común.

Actualmente, Internet es el canal de acceso a cualquier tipo de formación e información de cualquier organización del mundo en el momento que nosotros queramos desde el sitio que queramos. Por lo tanto, los dos grandes beneficios principales que propicia el e-learning son: la eliminación de las barreras físicas y temporales, es decir espacio y tiempo, y la oportunidad de acceder al aprendizaje permanente a lo largo de nuestras vidas, adaptado a nuestras necesidades personales.

Así pues, el e-learning debe entenderse como una modalidad de formación que pretende aportar flexibilidad y personalización en los procesos de aprendizaje.

Características del e-learning

Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas, para lograr esto es indispensable el uso de una plataforma o entorno de aprendizaje virtual, comúnmente llamado LMS (Learning Management System) que es donde se desarrolla el curso, se gestionan los contenidos, y se mantiene la relación y comunicación de los alumnos y docentes.

Dentro de la plataforma LMS, se podrán encontrar materiales didácticos y recursos para el aprendizaje que pueden ser de múltiples formatos tales como multimedias, podcast, audios, vídeos entre otros. El contenido que se ofrece se encuentra dentro de un proceso de gamificación, es decir recursos como chats, videoconferencias, foros de discusión, etc.

Un punto importante dentro de cualquier contenido, sin importar su formato, es el tener un tratamiento pedagógico de calidad y exhaustivo mediante el diseño instruccional, ya que es la estrategia que permitirá elaborar los materiales y que los recursos cumplan los objetivos del aprendizaje establecidos en la formación online.

Cabe destacar que la acción del tutor online o docente debe llevarse a cabo en tres áreas: planificación del contenido y actividades, orientación al alumno y dinamizador de los conocimientos. Su rol pasa de ser un transmisor del conocimiento a un facilitador del aprendizaje.

Ventajas del e-learning

Reducción del costo de la formación: mientras que la inversión es inicial y de mantenimiento, se evitarán gastos de traslado, alojamiento o material didáctico que se requieran cuando la formación es presencial. Esto cobra especial importancia cuando hablamos de organizaciones de gran tamaño con distintas localizaciones a nivel mundial.

Inmediatez: Una vez conectados, cualquier tipo de comunicación puede realizarse con rapidez y agilidad, tanto por parte de los alumnos entre si, como de los alumnos con los tutores.

Flexibilidad: mientras que la formación presencial requiere de calendarios cerrados, la online disfruta de la flexibilidad que otorga poder conectarnos en cualquier momento, siempre que haya una conexión a internet disponible.

Cambios en la educación

La llegada del e-Learning ha sido un cambio significativo tanto para los roles de alumno como los del profesor, incluso ha llegado a incorporar perfiles profesionales desconocidos en la enseñanza.

Dentro de los cambios podemos ver como el alumno se sitúa como centro del proceso formativo, desaparecen las clases multitudinarias con un solo profesor dirigiéndose por igual a 20, 30 ó incluso 100 alumnos. De esta forma se fomenta la autoformación y se evita la dependencia directa del alumno respecto al docente. Aunque en la formación tradicional ya existían dinámicas colaborativas, con el e-Learning se fomenta el trabajo en grupo.

Entre los distintos perfiles profesionales que han aparecido gracias al e-learning, contamos, por ejemplo, los diseñadores, tanto de contenidos como de actividades, aunque conocen la pedagogía clásica, los formatos han cambiado. Lo que antes se expresaba en dos páginas de un libro de texto ahora es un vídeo o una infografía es necesario que personas con capacidades puedan divulgar la información en los distintos formatos actuales.

Aunque muchos siguen reacios ante el uso de este nuevo tipo de aprendizaje "electrónico" ya que prefieren el contacto físico con otras personas, nadie puede negar que el e-learning ha evolucionado tanto que en muchas ocasiones aporta muchas más ventajas estudiar desde esta modalidad que frente a la modalidad presencial.

Ya son miles de millones de personas las que se forman a diario a través de grandes plataformas como Blackboard, People Fluent o Symplicity.

El aprendizaje está en todas partes, y el e-learning se adaptará a los tiempos y generaciones futuras para poder aprender sin barreras de espacio-tiempo, económicas, entre muchas otras.

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e-learning, el nuevo modelo de enseñanza - CognosOnline

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Podemos referirnos al e-learning como la enseñanza y aprendizaje que recibimos , es decir a través de Internet y la tecnología. También podemos conocerlo como enseñanza virtual, formación online, teleformación o formación a distancia, términos que no son sinónimos pero si tienen mucho en común.

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- Elimina las distancias físicas.
- Se tiene un aprendizaje flexible apoyado en tutorías.
- Permite la flexibilidad de horarios, ya que se tiene acceso a los contenidos las 24 horas.
- Docente y alumnos en espacios geográficos diferentes.
- Comunicación síncrona y/o asíncrona de manera que se establezca retroalimentación entre profesor y alumno.
- Facilidad en la actualización de contenidos mediante los recursos tecnológicos existentes.

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🔍¿Cuáles son las características del e-learning? 🤔 - DEBES CONOCER ESTO‼️

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El B-Learning referido a la "formación combinada", hace alusión a un proceso docente semipresencial; es decir, un curso donde se combinan tanto clases presenciales como actividades de e-learning, flexibilizando las actividades tanto del docente como del alumno.

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Formación flexible, pero personalizada y cálida

Asistencia a clases presenciales

Discusión de casos prácticos

Conferencia de expertos

Tutorías personales

Exámenes de certificación

Diversidad en metodologías de enseñanza

Foco en la comunidad

Resolución de problemáticas desde distintos enfoques

Optimización del tiempo presencial

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Ventajas

Permite a los docentes, por medio de diversas herramientas, fomentar el trabajo colaborativo.

Apertura de ofertas académicas con flexibilidad de horarios.

Aumento de la accesibilidad de los materiales didácticos que se presentan en numerosos formatos (vídeo, animación, sonido).

Acceso universal a recursos localizados en prácticamente cualquier parte del mundo.

Desventajas

Dispersión de la información, lo que implica inversión en recursos humanos y técnicos que permitan que sea contrastada, clasificada y accesible a través de los medios oportunos.

Insuficiencia de calidad, técnica y pedagógica, en algunos de los componentes educativos que se desarrollan para este tipo de sistemas.

Carencia de acceso a Internet y a los recursos suficientes para participar en los cursos deseados.

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📌Ventajas
✔ Estimula el uso del lenguaje.
✔ Promueve el uso de la narrativa (historia).
✔ Permite mejorar la autoestima.
✔ Permite desarrollar destrezas de autodescubrimiento.
✔ Cada alumno desarrolla un estilo de aprendizaje propio.
📌Desventajas
✖ No tener acceso a un ordenador y a Internet.
✖ Dependencia de la infraestructura computacional.
✖ La atención a los estudiantes de manera asincrónica.
✖ Dependencia de la infraestructura computacional.

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Similitudes Ventajas y desventajas e-learning, b-learning y m-learning

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Permanencia: el contenido producido por los propios estudiantes, no se eliminan nunca.

Accesibilidad: El acceso a la información es total e independiente.

Inmediatez: La inmediatez es otra de las cualidades del U-Learning, ya que los estudiantes pueden conseguir información en el momento en que lo necesiten.

Interactividad: Todos y cada uno de los estudiantes tienen la posibilidad de comunicarse con otras personas en sus mismas condiciones de aprendizaje

Adaptabilidad: permiten que la interfaz mostrada al estudiante sea editable

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Es el aprendizaje siempre presente, o sea, un aprendizaje ubicuo. Por eso, se le conoce como ubiquitous learning y es el conjunto de actividades de aprendizaje accesibles en cualquier momento y en cualquier lugar. Para que se dé el U-Learning los estudiantes deben estar en contacto con las nuevas tecnologías, y siempre con intenciones de aprender.

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1. Es un ambiente electronico, no material en sentido fisico creado y constituido por tecnologias digitales.

2. Esta hospedado en la red y se puede tener acceso remoto a sus contenidos a través de alguna conexión de internet.

3. Las aplicaciones que lo conforman sirven de soporte para las actividades formativas del alumno.

4. Permiten el desarrollo de acciones educativas sin necesidad del docente y alumno coincidan en tiempo.

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Es aquella que aplica la tecnología de realidad virtual (VR) y el contenido audiovisual para educar y entrenar en diferentes tipos materias. También conocida como vídeo learning, consiste en una modalidad de estudios en la que se emplean vídeos pedagógicos cuando se lleva a cabo alguna clase de aprendizaje online o  para complementar una formación presencial y reforzar el conocimiento.

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La formación v-Learning aplica la tecnología de realidad virtual y el contenido audiovisual para enseñar en diferentes materias educativas.

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Los sistemas educativos que promueven los procesos de enseñanza-aprendizaje a través del e-learning, b-learning, u -learning, v-learning abren las puertas a la formación básica o avanzada a una gran cantidad de personas que pueden ver mejorada su situación profesional. Estos sistemas tienen un campo enorme de aplicación, ya que la formación puede orientarse de forma complementaria a nivel de educación primaria y secundaria, de forma complementaria o exclusiva a nivel universitario, de posgrado o de formación continua, y de formación especial a medida en las empresas.

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Ventajas:

Proporciona fuerte compromiso en los alumnos.

Es capaz de transmitir de forma ràpida conceptos y procesos.

Desarrolla al alumno una diversidad de conocimientos, competencias y destrezas en este aprendizaje.

Desventajas:

La alta inversión en tiempo y dinero para su producción.

En escenarios de baja conectividad, la utilización de videos puede ocasionar frustraciones en los usuarios.