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Como o próprio nome sugere, o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um fundo de cada trabalhador na Caixa Econômica Federal em que a empregadora (empresa) deposita uma porcentagem do salário bruto mês a mês.
O fundo pode contar com diversas contas: uma ativa, referente ao emprego atual do trabalhador, e outras inativas, referentes a empregos anteriores.

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Todo trabalhador registrado no regime CLT tem direito ao FGTS, sigla para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Ele foi criado em 1966 com o objetivo de proteger funcionários demitidos sem justa causa e, desde então, aparece nos holerites de trabalhadores de todo o Brasil.

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A partir de 1º de março de 2022, o salário (valor hora aula) dos professores empregados das escolas privadas, mantenedoras do ensino nos níveis: EDUCAÇÃO INFANTIL, FUNDAMENTAL I e II, ENSINO MÉDIO, TÉCNICOS PROFISSIONALIZANTES, ENSINO SUPERIOR e as dedicadas ao ensino de IDIOMAS ou outros CURSOS LIVRES, serão reajustados em 10,8% (dez vírgula oito por cento), correspondente ao período revisando: 1º de março de 2021 a 28 de fevereiro de 2022, tendo como base de incidência o salário (valor hora aula) do mês competência MARÇO/2021.

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Ministram aulas em cursos profissionalizantes em instituições públicas e privadas de formação profissional e centros de treinamento de empresas e afins, tendo escolaridade de ensino médio e experiência profissional em área específica de atuação.

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Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio ou cursos técnicos (nível médio), acompanhados de formação continuada, seja por meio de frequência a cursos de qualificação básicos até duzentas horas, ou a cursos de atualização e especialização. O pleno desempenho das atividades ocorre após dois anos de prática.

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Lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema S (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aquicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.

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O FGTS é um direito de todo trabalhador registrado no regime CLT, trabalhadores rurais, empregados domésticos, temporários, avulsos, safreiros (operários rurais que trabalham apenas no período de colheita) e atletas profissionais.

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Demissão sem justa causa;

Aposentadoria;

Compra de casa própria;

Fechamento da empresa empregadora;

Término do contrato de trabalho de um trabalhador temporário;

Rescisão de contrato por comum acordo entre empregador e trabalhador (neste caso, é possível sacar somente 80% do saldo da conta vinculada);

Falta de atividade remunerada para trabalhador avulso por 90 dias ou mais;

Ter idade igual ou superior a 70 anos;

Doenças graves (como Aids ou câncer) do trabalhador, esposa(o) ou filho, ou em caso de estágio terminal de qualquer doença.

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O valor mensal depositado pela empregadora é de 8% do salário bruto pago ao trabalhador. Ele é diferente para:

Jovem aprendiz, de 2%;
Trabalhadores domésticos, de 11,2% (8% de depósito mensal e 3,2% referente a antecipação do recolhimento rescisório).

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Saque imediato: permite aos trabalhadores resgatar até R$500 das contas do FGTS – em alguns casos, R$ 998 – até março de 2020 (saiba mais aqui).

Saque aniversário (também conhecido como Saque Anual): permite que os trabalhadores saquem uma porcentagem do que possuem no FGTS uma vez ao ano (perto de sua data de aniversário)

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* Sobre os valores deve ser acrescido 1/6 de DSR – Descanso Semanal Remunerado.

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1- Como você descreveria a funcionária ,  Sra. Brannen durante os  sete anos que se encontra nesta organização?

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1- Como você descreveria a funcionária ,  Sra. Brannen durante os  sete anos que se encontra nesta organização?

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Ela é proativa, eficiente, produtiva, funcionária hábil, que exercia autonomia.

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2 - O que leva o Senhor Harvey,  neste momento estar preocupado com o salário da Sra. Brannen?

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2 - O que leva o Senhor Harvey,  neste momento estar preocupado com o salário da Sra. Brannen?

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Palavra de definição desse patrão foi reconhecimento, pois ele viu que ela contribuiu se tal forma que se torna indispensável para este time , e dá tudo de si em demostrar todo seu desempenho técnicos e comportamental.

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3- Se você estivesse no lugar de Harvey, que providências tomaria em relação à situação da Sra. Brannen?

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3- Se você estivesse no lugar de Harvey, que providências tomaria em relação à situação da Sra. Brannen?

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Justa promoção no cargo de liderança da diretoria da empresa.