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O meu nome é Eduardo e sou estudante de Engenharia Informática, no 3º ano, do Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP). Gosto de programar e trabalhar em equipa, tentando sempre me ajustar a mudanças e a novos desafios. Sou criativo e trabalhador, focando-me em atingir os meus objetivos. Além disso, tento sempre ser organizado e metódico nas tarefas que desempenho, sendo o mais responsável e proativo possível.

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Aqui, se encontra o enquadramento teórico do tema de Gestão de Carreira e Marketing Pessoal.

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O modelo GROW é uma abordagem amplamente utilizada na Engenharia Informática em Portugal para apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional. Fornece uma estrutura simples e eficaz para estabelecer metas, explorar possibilidades e tomar medidas para alcançar o crescimento desejado.

O modelo GROW é composto pelas seguintes etapas:

Objetivo:

Concluir a licenciatura em Engenharia Informática

Entrar no metrado de Engenharia de Dados

Encontrar um emprego em que consiga aplicar os meus conhecimentos e gostos

Realidade:

Tenho praticamente a licenciatura concluída

Tenho possibilidade em entrar no mestrado de Engenharia de Dados

Estagiei numa empresa que mostrou interesse no meu trabalho

Opções:

Aprimorar o meu currículo profissional, participando em projetos ou atividades

Explorar empresas na área onde pretendo trabalhar

Vontade:

Candidatar-me no mestrado de Engenharia de Dados do ISEP

Crescer no mercado de trabalho, ganhando experiência e conhecimento

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Este currículo reflete o meu percurso académico e profissional até ao momento. Nele encontrarás informações sobre o meu perfil como pessoa, as minhas experiências e objetivos, e por fim as minhas competências.

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O LinkedIn é uma plataforma muito utilizada no mercado de trabalho da Informática para networking, recrutamento e compartilhamento de conhecimentos. Muitos profissionais têm perfis no LinkedIn para se conectarem com colegas de trabalho, recrutadores e potenciais empregadores, por isso é importante desenvolver um perfil atrativo para um bom posicionamento no mercado de trabalho.

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Descobri que sou um Protagonista (ENFJ-A) no teste das 16 Personalidades. Como um Protagonista, sou uma pessoa extremamente dedicada a fazer a diferença no mundo, ao meu redor. Sinto uma profunda conexão com as pessoas e sempre procuro ajudar e inspirar os outros. Minha empatia é uma das minhas maiores forças. Permite-me entender as necessidades e os sentimentos dos outros de forma excecional.

Tenho facilidade em comunicar e consigo articular minhas ideias de forma clara e convincente. Acredito sinceramente na importância da colaboração e estou sempre aberto a diferentes perspetivas.

Assim, através deste teste, concluí que empatia, energia e habilidades de comunicação são as características principais na minha personalidade.

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Eduardo - Assertive Protagonist (ENFJ-A) | 16Personalities

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Aqui podemos analisar a minha roda da vida.

A família e os amigos são pilares fundamentais na minha roda da vida. Valorizo o vínculo afetivo e a conexão que compartilho com eles. Procuro sempre dedicar tempo e energia para fortalecer esses relacionamentos, pois são fontes de apoio, alegria e companheirismo.

Além disso, o desenvolvimento intelectual é bastante importante para mim. Procuro constantemente aprender, adquirir conhecimentos e expandir minha perspetiva.

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Descobri recentemente que sou um Innovator, de acordo com o teste da MyCreativeType.

Ser um Innovator significa ter ideias brilhantes, mas também ter a paciência e a perseverança necessárias para transformar essas ideias em realidade. Estou sempre disposto a aprender com cada experiência e ajustar minha abordagem.

Acredito firmemente que a criatividade é uma habilidade essencial em todas as áreas da vida.

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A Engenharia Informática em Portugal é um campo dinâmico e em constante desenvolvimento. A demanda por profissionais qualificados nesta área está em ascensão devido à crescente transformação digital e à dependência cada vez maior da tecnologia em diversos setores. Empresas de tecnologia estão em busca de talentos capazes de desenvolver e implementar soluções eficientes, impulsionando a necessidade de especialistas nestas áreas.

Profissionais com conhecimentos sólidos nestas competências encontram diversas oportunidades de emprego e podem se destacar no mercado.

Além disso, a capacidade de adaptação e a mentalidade inovadora são características valorizadas na Engenharia Informática. A tecnologia está sempre evoluindo e novas ferramentas e abordagens surgem constantemente. Os profissionais que têm a capacidade de se adaptar a essas mudanças e adotar abordagens inovadoras têm uma vantagem competitiva no mercado.

Um ponto bastante importante no ramo da Informática é a adoção de metodologias ágeis. As metodologias ágeis são abordagens flexíveis e colaborativas para o desenvolvimento de software, que se concentram na entrega contínua de valor ao cliente, na adaptação a mudanças e na melhoria contínua do processo de desenvolvimento. A adoção bem-sucedida de metodologias ágeis requer uma mentalidade colaborativa, adaptativa e orientada para a melhoria contínua. É necessário que as equipas estejam dispostas a abraçar a mudança, comunicar efetivamente e a trabalhar em conjunto para alcançar os objetivos do projeto.

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Portugal apresenta uma boa estrutura nas equipas de Engenharia Informática.

Full-stack + Back-End + Front-End continuam a ser as área mais populares.

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Forças:

Paixão por programação e interesse em desenvolvimento de software

Habilidades de resolução de problemas e pensamento analítico

Boa capacidade de trabalho em equipa e cooperação

Capacidade de aprendizagem rápida e adaptabilidade

Fraquezas:

Necessidade de aprimorar habilidades de organização e gerenciamento do tempo

Falta experiencia no mercado de trabalho

Oportunidades:

Participação em projetos de código aberto para adquirir experiência prática e construir um portfólio.

Acesso a programas de estágio em empresas de tecnologia para ganhar experiência profissional.

Crescente demanda por desenvolvedores de software em empresas de tecnologia locais e internacionais.

Ameaças:

Competição acirrada por vagas de emprego na área de desenvolvimento de software.

Rápida evolução de tecnologias e frameworks, exigindo atualização constante de habilidades.

Mudanças econômicas que podem afetar o mercado de tecnologia e as oportunidades de emprego.

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Quase 40% já da população na area da Informática têm mais de 9 anos de experiência. No entanto, há uma percentagem considerável de trabalhadores com pouca experiência (menos de 3 anos).

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Salários de empresas fora de Portugal continuam a ser muito superiores.

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Diferenças Salariais por Nível de Educação

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Diferenças Salariais por Nível de Educação

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Através de uma análise dos anos anteriores, prevê-se que ter um doutoramento irá compensar cada vez mais.

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Com o passar do tempo o .NET cresceu imenso. Atualmente ocupa a primeira posição nas frameworks mais populares no desenvolvimento de projetos.

O React é uma framework que continua a crescer cada vez mais e a ganhar popularidade.